Email / Username

Password

Forgot Password?

Keep me logged In

Not a member? Register Now

Email Print Report

بست 6 عضو تنظیم مارکیت ها

(1115 Views)

About شاروالی کابل

شاروالی کابل یک نهاد خدماتی عامه بوده که متعهد به ارایه خدمات با کیفیت عالی، پاسخگو و موثر به شهروندان کابل می باشد. شاروالی کابل مسوولیت دارد که خدمات ذیل را برای شهروندان ارایه کند:
تنظیف شهر، اعمار و احداث سرک ها و زیربناها، ترانسپورت، کانالیزاسیون، تسهیلات کلتوری، صفایی و سرسبزی شهر، ایجاد مارکیت ها، صدور جوازنامه ها، حفظ و مراقبت، تنظیم املاک، مدیریت و جمع آوری عواید و توسعه و انکشاف شهر.
همچنان افزایش سطح عواید، عملی ساختن یک ساختار تشکیلاتی مدرن مطابق نیازمندی ها، حمایت از استراتیژی انکشاف ملی افغانستان، انکشاف یک پلان استراتیژیک مثمر از اولویت های کاری شاروالی کابل است.

Job Summary

1ـ ثبت آویزهای بانکی تحویل جرایم اصناف دردفترمعلوماتی.
2ـ تعقیب وکنترول اصناف درمورد جرایم اصناف.
4ـ کنترول ازتنظیف خبازی ها، قصابی ها، رستورانت ها، هوتل ها وغیره.

Job Details

Date Posted: 13 Sep 2017 Reference: KM-DT6-06
Closing Date: 01 Oct 2017 Work Type: Full Time
Number of Vacancies: 2 Gender: Any
Functional Area: Administrative Open Ended: NO
Nationality: Afghan Salary Range: As per company salary scale
Contract Type: Permanent Years of Experience: 1 Year(s)
Contract Duration: 0 Year(s) & 0 Month(s) Extension Possibility: No
Probation Period: 3 Months

Duties and Responsibilities

1ـ ثبت آویزهای بانکی تحویل جرایم اصناف دردفترمعلوماتی.
2ـ تعقیب وکنترول اصناف درمورد جرایم اصناف.
4ـ کنترول ازتنظیف خبازی ها، قصابی ها، رستورانت ها، هوتل ها وغیره.
5ـ کنترول ازحلال بودن گوشت های که بالای کراچی و تبنگ ها درکنارجاده ها بفروش میرسد.
7ـ اجرای مکاتب بعد از ارزیابی ونظرمدیر شعبه.
8ـ اجرای دفتر وارده وصادره.
9ـ تنظیم اسناد جرایم ومکاتب به فایل های مربوط.
10ـ صدورگذارشات بعد ازامضا وملاحظه شد رییس ناحیه به مراجع که ارتباط میگیرد.
11ـ تعقیب مکاتب تسلیمی به مراجع ذیربط.
12ـ کنترول وتعقیب از اجراآت اجیران تحصیل جرایم.
13- واجرای سایر اوامر که از طرف آمر ذیصلاح در مطابقت به قانون، طرزالعمل ها و اهداف اداره میباشد.

Skills

• مهارت در تحریر و صحبت کردن لسانهای ملی کشور و به داشتن مهارت لسان انگلیسی ترجیح داده میشود
• قابلیت تطبیق پالیسی های اداره مربوط و هدایات آمر مربوطه.
• داشتن حسن سیرت و شهرت نیک.

Qualifications

• داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در رشته های اداره و تجارت، اداره عامه، اقتصاد، مدیریت، و سایر رشته های مرتبط به وظیفه
• داشتن حد اقل 1 سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
• داشتن مهارت در استفاده از پروگرامهای اداری (Office Package)

Job Location

Afghanistan - Kabul

Education:

Bachelors Degree,

Submission Guideline

• تمام افراد واجد شرایط می توانند فورم درخواستی را از پیوست ذیل دانلود و بعد از خانه پری دقیق آنرا ضم اسناد تحصیلی خویش به ریاست منابع بشری شاروالی کابل از طریق ایمیل آدرس داده شده ارسال کنند.
• همچنان درخواست کنندگان می توانند فورم های خویش را ضم اسناد تحصیلی ، مستقیماً به آمریت استخدام ریاست منابع بشری شاروالی کابل تحویل دهند.
• کاندیدانی که از طریق آنلاین به بست خالی درخواست می فرستند، مکلف اند که فورم درخواستی و اسناد تحصیلی خویش را در یک فایل PDF ارسال نمایند.
• با پر نمودن فورمه درخواستی، شهرت و خلص سوانح کاندیدان در اختیار ریاست منابع بشری شاروالی کابل قرار می گیرد، نیاز نیست کاندیدان محترم خلص سوانح (CV) خویش را به صورت جداگانه بفرستند.
• کاپی اسناد ارایه شده باید واضح و قابل خواندن باشد در غیر آن ناقص ارزیابی می شود. همچنان هیچ گونه اسناد جداگانه پس از تسلیمی فورم درخواستی پذیرفته نمی شود.
• کاندیدان مکلف اند که عنوان بست درخواستی و کود منبع بست (Reference Number) را در عنوان ایمیل ذکر کنند.
• هیچ گونه سند تحصیلی، تصدیق نامه و سرتیفیکیت پوهنتون ها و موسسات تحصیلات عالی بدون تایید وزارت محترم تحصیلات عالی مدار اعتبار نمی باشد.
• اسناد تحصیلی که طی سال‌های 1371 الی 1381 صادر گردیده باشد، متکی به مکتوب شماره 188 مورخ 24/2/1385 وزارت تحصیلات عالی ایجاب ارزیابی مجدد را در آن وزارت می‌نماید.
• آن عده از کاندیدانی که از پوهنتون ها و موسسات تحصیلات عالی خصوصی فارغ شده اند، مکلف اند که مکتوب فراغت از ریاست موسسات تحصیلات عالی خصوصی را ضم اسناد تحصیلی و فورم درخواستی نمایند.
• درخواست کاندیدانی که پس از معیاد معیینه مواصلت ورزیده، در نظر گرفته نمی شود
• در یک معیاد معینه افراد واجد شرایط تنها در یک بست شاروالی کابل درخواست فرستاده میتوانند. در صورتیکه کاندید بیشتر از یک بست فورم درخواستی ارسال نماید از پروسه استخدام حذف میگردد.
• کاندیدان فورم درخواستی خویش را تنها از یک طریق ارسال کرده میتوانند ( از طریق ایمیل یا بعد از خانه پری فورم درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری تحویل دهند).
در صورتیکه کاندید فورم درخواستی خویش را از هر دو طریق ارسال نماید از پروسه استخدام حذف میگردد.
• تنها با کاندیدان شارت لست شده تماس گرفته می شود.

Submission Email

hr.km1396@gmail.com

Attached File

Download File

Email Print Report
More jobs in this category
Cook at IFRC Kabul 01 Oct 2017
Project Director at Ministry of Information and Culture Kabul 28 Sep 2017
Office Cleaner at ( Ministry of Agriculture) AAIP Project Kabul 03 Oct 2017
Driver at ( Ministry of Agriculture) AAIP Project Kabul 03 Oct 2017
Admin Assistant at Hamed Warasta Group of Companies Kabul 23 Sep 2017
Re-announced Procurement Officer SNaPP2 at SNaPP2-MAIL Kabul 30 Sep 2017
رئیس اداری وتدارکات at ATRA Kabul 02 Oct 2017
کارمند تدارکات اجناس و خ.. at ATRA Kabul 02 Oct 2017
تیم لیدر تدارکات at ATRA Kabul 02 Oct 2017
امر تدارکات at ATRA Kabul 02 Oct 2017
بست 6 عضو مدیریت کلتوری at شاروالی کابل Kabul 01 Oct 2017
بست 5 مدیر کلتوری at شاروالی کابل Kabul 01 Oct 2017
بست 3 مدیر تنظیم مارکیت ه.. at شاروالی کاب.. Kabul 01 Oct 2017
بست 3 مدیرعمومی عواید at شاروالی کابل Kabul 01 Oct 2017
Public Relation And Communication coordinator at Ministry of Education (M.. Kabul 23 Sep 2017
مدیر عمومی مالی واداری at کمیسیون شکایات .. Multi Cities 24 Sep 2017
مدیر عمومی تحلیل وبررسی .. at کمیسیون شکا.. Multi Cities 24 Sep 2017
آمریت دارالانشای ولایتی at کمیسیون شکایا.. Multi Cities 24 Sep 2017
Re-Announced Administration Manager at SNaPP2-MAIL Kabul 25 Sep 2017
New to Jobs.af?
Not Registered? Big companies in Afghanistan hiring through Jobs.af!
Register
Recommend us on Facebook

Women in Economy

Like Jobs.af to get new job alerts through your Facebook