Email / Username

Password

Forgot Password?

Keep me logged In

Not a member? Register Now

Email Print Report

بست 5 عضو مدیریت عمومی پلانگذاری ترانسپورت

(2071 Views)

About شاروالی کابل

شاروالی کابل یک نهاد خدماتی عامه بوده که متعهد به ارایه خدمات با کیفیت عالی، پاسخگو و موثر به شهروندان کابل می باشد. شاروالی کابل مسوولیت دارد که خدمات ذیل را برای شهروندان ارایه کند:
تنظیف شهر، اعمار و احداث سرک ها و زیربناها، ترانسپورت، کانالیزاسیون، تسهیلات کلتوری، صفایی و سرسبزی شهر، ایجاد مارکیت ها، صدور جوازنامه ها، حفظ و مراقبت، تنظیم املاک، مدیریت و جمع آوری عواید و توسعه و انکشاف شهر.
همچنان افزایش سطح عواید، عملی ساختن یک ساختار تشکیلاتی مدرن مطابق نیازمندی ها، حمایت از استراتیژی انکشاف ملی افغانستان، انکشاف یک پلان استراتیژیک مثمر از اولویت های کاری شاروالی کابل است.

Job Summary

1. برگزاری مطالعات امکان سنجی در سیستم فعلی ترانسپورت شهری شهر کابل
2. پیاده سازی مطالعه امکان سنجی و فراهم کردن پیشنهادات به مدیریت

Job Details

Date Posted: 13 Sep 2017 Reference: KM-DCP-04
Closing Date: 01 Oct 2017 Work Type: Full Time
Number of Vacancies: 1 Gender: Any
Functional Area: Engineering Open Ended: NO
Nationality: Afghan Salary Range: As per company salary scale
Contract Type: Permanent Years of Experience: 1 Year(s)
Contract Duration: 0 Year(s) & 0 Month(s) Extension Possibility: No
Probation Period:

Duties and Responsibilities

1. برگزاری مطالعات امکان سنجی در سیستم فعلی ترانسپورت شهری شهر کابل
2. پیاده سازی مطالعه امکان سنجی و فراهم کردن پیشنهادات به مدیریت
3. شبیه سازی مشکلات ترانسپورت با استفاده از مدل های کمپیوتری و تلاش برای یافتن راه حل.
4. پیش بینی تاثیرات پیشرفت های جدید در شبکه های ترانسپورتی.
5. مطالعه برنامه حمل و نقل شهری در سطح محلی و بین المللی و ساختن گزارش تفصیلی.
6. انجام وظایف دیگر در مطابقت با لایحه ای وظایف که توسط رئیس بخش مربوطه یا رهبریت شاروالی کابل هدایت داده شده است.
7. اجرای سایر اوامر که از طرف آمر ذیصلاح در مطابقت به قانون، طرزالعمل ها و اهداف اداره میباشد.

Skills

• مهارت در تحریر و صحبت کردن لسانهای ملی کشور و به داشتن مهارت لسان انگلیسی ترجیح داده میشود
• قابلیت تطبیق پالیسی های اداره مربوط و هدایات آمر مربوطه.
• داشتن حسن سیرت و شهرت نیک.

Qualifications

• داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در رشته های انجنیری، ترانسپورت شهری، ترانسپورت عامه و سایر رشته های مرتبط به وظیفه
• داشتن1 سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
• داشتن مهارت در استفاده از پروگرامهای اداری (Office Package),AUTO CAD, REVIT, PROJECT AND Other technical Software are plus

Job Location

Afghanistan - Kabul

Education:

Bachelors Degree,

Submission Guideline

• تمام افراد واجد شرایط می توانند فورم درخواستی را از پیوست ذیل دانلود و بعد از خانه پری دقیق آنرا ضم اسناد تحصیلی خویش به ریاست منابع بشری شاروالی کابل از طریق ایمیل آدرس داده شده ارسال کنند.
• همچنان درخواست کنندگان می توانند فورم های خویش را ضم اسناد تحصیلی ، مستقیماً به آمریت استخدام ریاست منابع بشری شاروالی کابل تحویل دهند.
• کاندیدانی که از طریق آنلاین به بست خالی درخواست می فرستند، مکلف اند که فورم درخواستی و اسناد تحصیلی خویش را در یک فایل PDF ارسال نمایند.
• با پر نمودن فورمه درخواستی، شهرت و خلص سوانح کاندیدان در اختیار ریاست منابع بشری شاروالی کابل قرار می گیرد، نیاز نیست کاندیدان محترم خلص سوانح (CV) خویش را به صورت جداگانه بفرستند.
• کاپی اسناد ارایه شده باید واضح و قابل خواندن باشد در غیر آن ناقص ارزیابی می شود. همچنان هیچ گونه اسناد جداگانه پس از تسلیمی فورم درخواستی پذیرفته نمی شود.
• کاندیدان مکلف اند که عنوان بست درخواستی و کود منبع بست (Reference Number) را در عنوان ایمیل ذکر کنند.
• هیچ گونه سند تحصیلی، تصدیق نامه و سرتیفیکیت پوهنتون ها و موسسات تحصیلات عالی بدون تایید وزارت محترم تحصیلات عالی مدار اعتبار نمی باشد.
• اسناد تحصیلی که طی سال‌های 1371 الی 1381 صادر گردیده باشد، متکی به مکتوب شماره 188 مورخ 24/2/1385 وزارت تحصیلات عالی ایجاب ارزیابی مجدد را در آن وزارت می‌نماید.
• آن عده از کاندیدانی که از پوهنتون ها و موسسات تحصیلات عالی خصوصی فارغ شده اند، مکلف اند که مکتوب فراغت از ریاست موسسات تحصیلات عالی خصوصی را ضم اسناد تحصیلی و فورم درخواستی نمایند.
• درخواست کاندیدانی که پس از معیاد معیینه مواصلت ورزیده، در نظر گرفته نمی شود
• در یک معیاد معینه افراد واجد شرایط تنها در یک بست شاروالی کابل درخواست فرستاده میتوانند. در صورتیکه کاندید بیشتر از یک بست فورم درخواستی ارسال نماید از پروسه استخدام حذف میگردد.
• کاندیدان فورم درخواستی خویش را تنها از یک طریق ارسال کرده میتوانند ( از طریق ایمیل یا بعد از خانه پری فورم درخواستی خویش را به آمریت استخدام ریاست منابع بشری تحویل دهند).
در صورتیکه کاندید فورم درخواستی خویش را از هر دو طریق ارسال نماید از پروسه استخدام حذف میگردد.
• تنها با کاندیدان شارت لست شده تماس گرفته می شود.

Submission Email

HR.KM1396@gmail.com

Attached File

Download File

Email Print Report
More jobs in this category
Civil Engineer at ( Ministry of Agriculture) AAIP Project Kabul 08 Dec 2017
Software developer at CH.A CO (Chartered Accountant Company) Herat 10 Jan 2018
Road Site Engineer at CARD-F Herat 01 Dec 2017
Irrigation Oversight Engineer at CARD-F Kabul 01 Dec 2017
Design Engineer at ( Ministry of Agriculture) AAIP Project Kabul 04 Dec 2017
Curriculum, Faculty and Lab Development Consu.. at FHI 360 - USWDP Projec.. Jawzjan 26 Nov 2017
Water Supply Engineer at NSDP | MOLSAMD Kabul 26 Nov 2017
کارمند مدیریت پلان و انج.. at DABS Kabul 28 Nov 2017
Hydraulic Engineer at Ministry of Public Works (MoPW) Kabul 25 Nov 2017
Quantity Estimate Engineer at Ministry of Public Works (MoPW) Kabul 25 Nov 2017
Highway Design Engineer at Ministry of Public Works (MoPW) Kabul 25 Nov 2017
Construction and Monitoring Engineers at ( Ministry of Agriculture) AAIP.. Kabul 25 Nov 2017
Engineer for Solar system at Jubaili Bros Kabul 30 Nov 2017
Quality Control Manager (Construction) at TATEKAN Kabul 06 Dec 2017
Project Manager at DACAAR Kabul 04 Dec 2017
Railway Track Design Engineer/Deputy TL at Ghani Consultancy Services Kabul 01 Dec 2017
Railway Signal and Telecommunication Engineer at Ghani Consultancy Servic.. Kabul 01 Dec 2017
Office engineer / انجنیر دفتر at East Power Engineering Service Kabul 30 Nov 2017
New to Jobs.af?
Not Registered? Big companies in Afghanistan hiring through Jobs.af!
Register
Recommend us on Facebook

Women in Economy

Like Jobs.af to get new job alerts through your Facebook