Email / Username

Password

Forgot Password?

Keep me logged In

Not a member? Register Now

Email Print Report

(مدیریت منابع بشری (حوزه پروان

(983 Views)

About DABS

د افغانستان برشنا شرکت یک شرکت خود کفا و مستقل است که طبق قانون شرکت های سهامی و محدود المسولیت جمهوری اسلامی افغانستان ایجاد گردیده است. د افغانستان برشنا شرکت با تمام اسهام سرمایه خود یک شرکت محدود المسئولیت بوده که به دولت افغانستان تعلق دارد. شرکت مذکور به تاریخ 15 ثور 1387 مطابق 4 می 2008 به د افغانستان برشنا شرکت تغییر شخصیت نمود و بحیث یک شرکت ملی برق جایگزین د افغانستان برشنا موسسه گردید. د افغانستان برشنا شرکت تولید، تورید، انتقال و توزیع برق را بگونه تجارتی در سراسر افغانستان تنظیم و اداره می نماید.

Job Summary

شخص مسؤل وظیفه برنامه ریزی، رهنمایی و نظارت از کارمندان و تطبیق نمودن اهداف کاری و همچنان تطبیق پالیسی و رهنمایی کارمندان مطابق آن میباشد.

Job Details

Date Posted: 15 Apr 2018 Reference: VA-DABS -HQS/97/0026
Closing Date: 24 Apr 2018 Work Type: Full Time
Number of Vacancies: 1 Gender: Any
Functional Area: Business Administration Open Ended: NO
Nationality: Salary Range: As per company salary scale
Contract Type: Permanent Years of Experience: 3 Year(s)
Contract Duration: 0 Year(s) & 0 Month(s) Extension Possibility: No
Probation Period: 3 Months

Duties and Responsibilities

• برنامه ریزی و هماهنگ نمودن فعالیت های منابع بشری و تنظیم اهداف کاری برای کارمندان.
• نظارت و پیگیری از اجراأت کارمندان مطابق برنامه داده شده.
• مشوره دهی برای آمرین، مدیران و سایر کارمندان در قسمت پالیسی و طرزالعمل منابع بشری.
• همکاری در آماده ساختن گزارشهای کاری برای سطح رهبری.
• همکاری و نظارت از روند استخدام، گزارش معاشات کارمندان و برنامه های آموزشی..
• نظارت از سیستم حاضری و رخصتی کارمندان، رهنمایی کارمندان بشری در تطبیق آن
• حصول اطمینان از تطبیق پالیسی و طرزالعمل های کاری.
• ساختن روش های کاری
• نظارت از برنامهای تربیوی و مطمین بودن از تطبیق آن.
• مشوره دهی مسؤل برنامه های آموزشی در جهت پیشبرد فعالیتهای آن.
• انجام سایر وظایف منابع بشری به اساس لزوم دید آمر مستقیم.

Skills

• داشتن توانای برنامه ریزی و تطبیق آن.
• داشتن قوه افهام و تفهیم مدیریت کاری.
• توانایی در ایجاد ابتکار و خلاقیت روش های کاری.
• توانایی تکلم با زبانهای محلی و انگلیسی.
• آشنایی درست از استفاده برنامهای کامپیوتر و دیتابس
• ابتکار کاری و سرعت کار در گزارش گیری و گزارش دهی.
• صداقت و حفظ محرمیت کاری.
• انعطاف پزیری کاری و تعین اولویت بندی کاری در شرایط دشوار.
• توانایی کار بشکل گروهی.
• توانایی کار بشکل فردی.

Qualifications

• داشتن درجه لسانس در بخش اداره و منجمنت و یا حقوق

Job Location

Afghanistan - Parwan

Education:

Bachelors Degree, Business Administration

Submission Guideline

Dear Applicant,
It is your responsibility to verify that information entered in your Resume / CV that are uploaded are received and are accurate. Documents must be uploaded as the correct document type Word Format) or they will not be considered. Example: Resume must be submitted as a Resume. Recruitment Team will not modify, change or contact you regarding the completeness or accuracy of your application. If a document is not legible, you will not be able to attend the interview and you must again upload it by the close date.
NOTE: DO NOT upload performance appraisals, letters of recommendations, miscellaneous certificates, training plans or position descriptions. These documents will not be used qualify you.
Resume / CV: A Resume / CV in English is required. It must contain your full legal name, address, phone number, a detailed description of your law enforcement duties and the dates you performed those duties (DD/MM/YY). Upload as 'Resume' / ‘CV’

Submission Email

hr@dabs.af

Attached File

Download File

Email Print Report
More jobs in this category
مدیر تجارتی at DABS Wardak 27 Jul 2018
مدیر مالی و اداری at DABS Wardak 27 Jul 2018
Administration Officer at GTR Group Kabul 04 Aug 2018
(معاونیت تجارتی (ریاست جو.. at DABS Jawzjan 24 Jul 2018
(مدیر تحریرات (سروبی at DABS Kabul 24 Jul 2018
ریاست تهیه و تدارکات at DABS Kabul 23 Jul 2018
New to Jobs.af?
Not Registered? Big companies in Afghanistan hiring through Jobs.af!
Register
Recommend us on Facebook

Women in Economy

Like Jobs.af to get new job alerts through your Facebook