Email / Username

Password

Forgot Password?

Keep me logged In

Not a member? Register Now

facebook
Email Print Report

آمر خدمات اجتماعی

(1877 Views)

About Ministry of Labor, Social, Martyrs and Disables Affairs

The Independent Administration Reform and Civil Service Commission (IARCSC) was established in 1382 to manage and lead the government’s efforts to reform and improve public administration in Afghanistan so as to meet the development needs of the country.
Capacity Building for Results Facility “CBR” is an Afghan led reform and capacity building program, funded through Afghanistan Reconstruction Trust Fund (ARTF) under the Afghan National Budget. CBR program is managed by the Ministry of Finance and IARCSC and is supervised by a Steering Committee which is composed from the Minister of Finance and the Chairman of IARCSC. The CBR aims to assist the government in improving the capacity and performance of select line ministries in carrying out their mandates and delivering services to the Afghan people. To help reduce the reliance on externally financed staff, CBR supports the creation of a specialized and highly qualified cadre of civil servants, with the capacity to manage critical government reforms, and ensure that critical services are sustained. Specific capacity and institution building programs will be implemented with systematic monitoring of and reporting on results. All line ministries can participate in CBR, while the level of support is based on results.

Job Summary

هدف وظیفه:
مدیریت و نظارت از روند حمایت وتشخیص فامیل های بی بضاعت، مصؤنیت اجتماعی وادغام مجدد اطفال.

Job Details

Date Posted: 18 May 2018 Reference: ARTF/CBR/MoLSAMD/01/05/2018
Closing Date: 27 May 2018 Work Type: Full Time
Number of Vacancies: 1 Gender: Any
Functional Area: Government Open Ended: NO
Nationality: Afghan Salary Range: As per company salary scale
Contract Type: Fixed-term Years of Experience: 2 Year(s)
Contract Duration: 0 Year(s) & 0 Month(s) Extension Possibility: Yes
Probation Period: 6 Months

Duties and Responsibilities

مسئولیتهای وظیفوی:
1. ترتیب پلان های کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوط در مطابقت با پلان ریاست جهت رسیدن به اهداف تعیین شده.
2. تشخیص اشخاص، خانواده های بی بضاعت و معرفی آنها به نهاد های خیریه جهت مساعدت.
3. نظارت از پروسه ادغام مجدد اطفال در معرض خطر به خانواده های آنها و مراکز حمایوی.
4. فراهم آوری زمینه کاریابی برای خانواده های بی بضاعت جهت خودکفایی اقتصادی آنها.
5. بررسی ونظارت از اجراات کارمندان اجتماعی در امر ادغام مجدد افراد آسیب دیده به خانواده ها ومحیط کاری.
6. تحلیل و بررسی گزارشات سکتور مصونیت اجتماعی در راستای رسیده گی به حقوق اقشار آسیب پذیر.
7. ارائه طرح ونظریات مسلکی درجهت ایجاد مراکز خدمات کهن سالان وفامیل های بی بضاعت جهت حمایت ونگهداری آنان.
8. طرح و ترتیب طرز العمل و رهنمودها برای روند بهبود بخش های خدمات اجتماعی جهت تطبیق و انکشاف بهتر.
9. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه حین ضرورت به مقامات ذیصلاح اداره از فعالیت ها و دستاورد های بخش مربوط.
10. ارزیابی اجراآت کارکنان تحت اثر بمنظور ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیازهای آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت.
11. اجرای سایر وظایف برحسب هدایات آمرین ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت.

نتایج متوقع:
الی مدت دو ماه بعد از استخدام کارکن استخدام شده باید پلان کاری مفصل را با معیارهای پلانی (SMARTA) و مطابق با اهداف CBR ومسئولیتهای وظایف طرح کند.



مکلفیت های گزارشدهی:
آمر خدمات اجتماعی به رئیس تنظیم و تامینات اجتماعی گزارش میدهد.

Travels to Provinces

Require Travels to Provinces

Qualifications

شرایط و تجربۀ کاری:
مقتضیات حداقل برای احراز این بست در احکام مندرج مواد (7) و (34) قانون کارکنان خدمات ملکی ذکرگردیده است
1. دارای سند تحصیلی حد اقل لیسانس دریکی از رشته های: حقوق و علوم سیاسی، اقتصاد، ادبیات، جامعه شناسی، روان شناسی، تعلیم و تربیه، اداره تجارت، اداره عامه، پالیسی عامه، شرعیات و به درجه تحصیلی بالاتردر رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.
2. حد اقل دو سال تجربه کاری مرتبط بوظیفه .
3. تسلط بریکی از زبان های رسمی (دری یا پشتو) آشنائی (تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
4. داشتن مهارت در پروگرام های کمپیوتر مرتبط به وظیفه.

Job Location

Afghanistan - Kabul: PROVINCIAL CENTER (KABUL)
AF AF 12

Education:

Bachelors Degree, Services

Submission Guideline

رهنمود تسلیم دهی اسناد و اوراق لازم:
به اطلاع آن عده متقاضیانی که جهت اشـتراک در اســـــتخدام رقابتی بست های اول الی پنجم خدمات ملکی تحت پوشش برنامه (سی بی آر) که از طریق ریاست منابع بشری وزارت کار، امور اجتماعی، شهدا و معلولین اعلان میگردد، رسانیده می ‌شود تا مراتب آتی را جداً رعایت نمایند.
1. ماده دوم فرمان شماره 92 مقام عالی ریاســــــت جمهوری "هرگاه کاندیدان بست های خدمات ملکی، بست‌های نظامی و غیر خدمات ملکی، در جریان پروسه تعیینات با استفاده از واسطه در تقررشان اقدام نمایند، از اشتراک در پروسه رقابتی همان بست محروم می‌گردند".
2. کاندیدان محترم مکلف هســـتند تا از فورم رسمی درخواستی ریاســــت واحد حمایوی برنامه ارتقای ظرفیت مبتنی بر نتایج (سی بی آر) استفاده نمایند.
جهت دریافت فورم درخواستی یاد شده به لسان های دری و انگلیسی به ریاست منابع بشری، آمریت استخدام اداره / وزارت و یا به لینک ذیل مراجعه نمایند.
Dari Form:
https://iarcsc.gov.af/fa/دربارۀ-سی‌بی‌آر/
English Form:
https://iarcsc.gov.af/en/about-cbr/
3. کاندیدان محترم که در ادارات دولتی به شکل رسمی اجرای وظیفه می‌نمایند و یا قبلاً وظیفه اجرا نموده‌اند، یک قطعه فورم خلص سوانح جدید‌شان را که تاریخ صدور داشته باشد، از آخرین مرجع کارکردش ضم فورم درخواستی نمایند. هیچگونه خلص سوانح که از واحدهای دومی مرکز و ولایات صادر گردیده باشد، مدار اعتبار نمی‌باشد مگر اینکه به تأیید واحد اولی وزارت یا اداره مربوطه رسیده باشد.
4. کاندیدان محترم که سابقه کاری منحیث کارکن قراردادی در ادارات دولتی، موسسات و سازمان های بین المللی (چند جانبه، دوجانبه و سازمانهای غیر انتفاعی بین المللی) و موسسات غیر دولتی داخلی و شرکت های خصوصی داخلی و خارجی دارند مکلف به ارائه تصدیق دوره کاری یا کاپی قرارداد کاری بوده و آنرا ضم فورم درخواستی نمایند.
5. از آنجایی که ریاست محترم مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی در ترانسکریپت نمرات ویا سرتفیکیت ها صرف از ثبت و راجستر بودن مؤسسه تحصیلی تصدیق می‌ نماید، بناءً ایجاب می ‌نماید تا کاندیدان محترم که از پوهنتون‌ها و یا مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی فارغ گردیده‌اند؛ کاپی سند تحصیلی را یکجا با مکتوب فراغت از ریاست مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی ضم فورم درخواستی نمایند.
6. اسناد تحصیلی کاندیدان محترم که در خارج از کشور تحصیل نموده، باید از طرف وزارت تحصیلات عالی افغانستان ارزیابی و تأیید شده باشد. كانديدان محترم مكلف اند که کاپی اسناد تحصیلی را یکجا با کاپی مکتوب ارزیابی ضم فورم درخواستی نمایند.
اسناد تحصیلی مؤقت فارغان خارج از کشور که از طرف وزارت تحصیلات عالی تأیید شده باشد مدار اعتبار بوده و کاندیدان محترم مكلف اند که کاپی اسناد تحصیلی را یکجا با کاپی مکتوب تأییدی وزارت تحصیلات عالی ضم فورم درخواستی نمایند.
مسئولیت تکمیل اسناد متذکره حد اکثر الی سه ماه بعد از ختم میعاد مندرج سند مصدقه وزارت تحصیلات عالی، به عهده شخص ارائه کنندده بوده و ریاست منابع بشری اداره / وزارت باید از تکمیل آن اطمینان حاصل نماید.
در صورت که شخص استخدام شده طی میعاد متذکره نتواند اسناد تائید شده نهائی را ارائه نماید، این مدت برای یک دوره سه ماه دیگر از طرف مقام اداره قابل تمدید بوده در غیر آن فسخ قرارداد می گردد. در صورت عدم ارائه اسناد تحصیلی برای شخص استخدام شده مستحق معاش ایام کارکرده گی نمی باشد.
7. ریاست های منابع بشری وزارت خانه ها و ادارات مربوط برای تأیید اسناد تعلیمی و تحصیلی مربوط به سال های 1371 الی 1381 هجری شمسی از مؤسسه اعطا کننده سند تحصیلی و یا آموزشی به تائید مجدد وزارت های تحصیلات عالی و معارف رسیده باشد، مطالبه و به رویت آن اجراات خود را تنظیم نماید.
8. هر گاه کمیته استخدام در مورد اسناد تحصیلی و تجربه کاری متقاضی شک داشته باشد، می تواند اسناد تحصیلی و یا تجربه کاری مذکور را طبق سند تقنینی مربوط غرض ارزیابی به مراجع مربوطه محول نماید و در صورتیکه اسناد ارائه شده خلاف واقعیت و یا جعلی باشد، مسؤلیت آن به دوش ارائه کننده بوده و جهت روشن شدن موضوع به ارگان‌های عدلی و قضایی معرفی می‌گردد.
9. کاندیدان محترم فورم کاریابی اختصاصی برنامه (سی بی آر) را بعداز خانه پری دقیق قبل از ختم تاریخ اعلان به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت کار، امور اجتماعی، شهدا و معلولین و یا به ایمیل آدرس ریاست منابع بشری وزارت کار، امور اجتماعی، شهدا و معلولین ارسال نمایند و همچنان ایمیل آدرس بخش منابع بشری واحد های حمایوی برنامه ارتقای ظرفیت مبتنی بر نتایج (CBR) را در کاپی (CC) داشته باشند.
کاندیدان محترم حین تسلیم دهی فورم درخواستی موارد فوق الذکر را جداً رعایت نمایند
نوت:
• كاپي اسنادي را كه ارايه مي دارند، روشن و قابل خوانش باشد، در غير آن ناقص ارزيابي گرديده و هيچگونه اسناد جداگانه بعد از تسليمي فورم درخواستي پذيرفته نمي شود .
• كانديدان محترم مكلف اند تا فورمه رسمي درخواستی سی بی آر را همراه با تمام اسناد مكمل تحصيلي و تجربه کاری خويش در يك فايل PDF به ايميل آدرس منابع بشري وزارت کار، امور اجتماعی، شهدا و معلولین ارسال نمايند و همچنان ايميل آدرس منابع بشري واحد هاي حمايوي برنامه ارتقاي ظرفيت مبني بر نتايج را در كاپي (CC) داشته باشند
• كانديدان محترم مكلف اند تا عنوان وظيفه كه به آن درخواست مينمايد بايد به شكل درست در ايمل درخواستي خویش ذكر نمايند.
• كانديدان محترم در صورت ضرورت به شماره هاي ذيل تماس گيرند.+93202312266

Submission Email

jobs@molsamd.gov.af and Cc Jobs@iarcsc.gov.af

Email Print Report
More jobs in this category
ریاست تنظیم امور آب ولای.. at وزارت انرژی .. Helmand 25 Nov 2018
ریاست فواید عامه ولایت غ.. at وزارت فواید .. Ghazni 25 Nov 2018
مشاورحقوقی وروابط پارلم.. at وزارت صحت عا.. Kabul 25 Nov 2018
ریاست مبارزه علیه مواد م.. at وزارت مبارز.. Multi Cities 25 Nov 2018
ریاست حفاظت محیط زیست ول.. at اداره ملی حف.. Oruzgan 25 Nov 2018
ریاست مبارزه با حوادث ول.. at اداره ملی آم.. Multi Cities 28 Nov 2018
ریاست خط آهن آقینه ولایت .. at اداره مستقل .. Jawzjan 25 Nov 2018
ریاست تجارت ولایت ننگرها.. at وزارت تجارت.. Nangarhar 25 Nov 2018
ریاست امور سرحدات و قبای.. at وزارت امور س.. Multi Cities 25 Nov 2018
ریاست احصائیه و معلومات .. at اداره مرکزی .. Multi Cities 25 Nov 2018
ریاست مخابرات وتکنالوژی .. at وزارت مخابر.. Multi Cities 25 Nov 2018
ریاست مالی و اداری ولایا.. at اداره مستقل .. Multi Cities 25 Nov 2018
ریاست خدمات تخنیکی و سکت.. at اداره مستقل .. Multi Cities 25 Nov 2018
ریاست منابع بشری ولایات .. at اداره مستقل .. Multi Cities 25 Nov 2018
ریاست حوزه دریایی (ترنگ ق.. at وزارت انرژی .. Multi Cities 25 Nov 2018
کارشناس نظارت از مدیریت .. at کمیسیون مست.. Kabul 19 Nov 2018
کارشناس نظارت و ارزیابی .. at کمیسیون مست.. Kabul 19 Nov 2018
Multi Media Developer at Ministry of Economy Kabul 22 Nov 2018
Professional Journalist at Ministry of Economy Kabul 22 Nov 2018
ریاست احصائیه و معلومات .. at اداره ملی اح.. Multi Cities 26 Nov 2018
ریاست توسعه باغداری at وزارت زراعت، آبیا.. Kabul 20 Nov 2018
ریاست کار،اموراجتماعی، .. at وزارت کار، ا.. Farah 12 Dec 2018
ریاست زراعت، آبیاری و ما.. at وزارت زراعت.. Multi Cities 24 Nov 2018
ریاست امور سرحدات و قبای.. at وزارت امور س.. Multi Cities 24 Nov 2018
مشاور وزیر رامور حل مشکل.. at وزارت امور س.. Kabul 24 Nov 2018
ریاست امورزنان ولایت ( نو.. at وزارت امور ز.. Multi Cities 17 Nov 2018
ریاست هماهنگی دریافت راه.. at وزارت امور م.. Kabul 18 Nov 2018
مشاورفنی at وزارت فواید عامه Kabul 19 Nov 2018
ریاست کنترول کیفیت پروژه.. at وزارت فواید .. Kabul 19 Nov 2018
ریاست اداره کار وعملیات .. at وزارت فواید .. Kabul 19 Nov 2018
ریاست عمومی حفظ و مراقبت.. at وزارت فواید .. Kabul 19 Nov 2018
ریاست حفظ ومراقبت سالنگه.. at وزارت فواید .. Kabul 19 Nov 2018
ریاست تنظیم پروژه ها at وزارت فواید عامه Kabul 19 Nov 2018
ریاست بازسازی at وزارت فواید عامه Kabul 19 Nov 2018
ریاست انسجام امور اجرائی.. at وزارت فواید .. Kabul 19 Nov 2018
مشاور ارشد at وزارت فواید عامه Kabul 19 Nov 2018
مدیرعمومی انکشاف دهات at Ministry of Economy Kabul 20 Nov 2018
کارشناس GIS at Ministry of Economy Kabul 20 Nov 2018
كارشناس ديتابيس at Ministry of Economy Kabul 20 Nov 2018
آمریت ارزیابی از نتایج at Ministry of Economy Kabul 20 Nov 2018
New to Jobs.af?
Not Registered? Big companies in Afghanistan hiring through Jobs.af!
Register
Recommend us on Facebook

Women in Economy

Like Jobs.af to get new job alerts through your Facebook