Email / Username

Password

Forgot Password?

Keep me logged In

Not a member? Register Now

Email Print Report

رئیس ناحیه

(1223 Views)

About شاروالی کابل

شاروالی کابل یک نهاد خدماتی عامه بوده که متعهد به ارایه خدمات با کیفیت عالی، پاسخگو و موثر به شهروندان کابل می باشد. شاروالی کابل مسوولیت دارد که خدمات ذیل را برای شهروندان ارایه کند:
تنظیف شهر، اعمار و احداث سرک ها و زیربناها، ترانسپورت، کانالیزاسیون، تسهیلات کلتوری، صفایی و سرسبزی شهر، ایجاد مارکیت ها، صدور جوازنامه ها، حفظ و مراقبت، تنظیم املاک، مدیریت و جمع آوری عواید و توسعه و انکشاف شهر.
همچنان افزایش سطح عواید، عملی ساختن یک ساختار تشکیلاتی مدرن مطابق نیازمندی ها، حمایت از استراتیژی انکشاف ملی افغانستان، انکشاف یک پلان استراتیژیک مثمر از اولویت های کاری شاروالی کابل است.

Job Summary

مدیریت و حصول اطمینان از تطبیق درست قوانین و مقرره های نافذه کشور احکامات و هدایات رهبری و شاروالی، تامین روابط و هماهنگی ادارات ذیربط و تامین روابط حسنه با اهالی

Job Details

Date Posted: 10 Jul 2018 Reference: KM-HR-04
Closing Date: 14 Jul 2018 Work Type: Full Time
Number of Vacancies: 1 Gender: Any
Functional Area: Management Open Ended: NO
Nationality: Afghan Salary Range: As per company salary scale
Contract Type: Permanent Years of Experience: 4 Year(s)
Contract Duration: 0 Year(s) & 0 Month(s) Extension Possibility: No
Probation Period:

Duties and Responsibilities

1. طرح و ترتیب پلان های ماهوار، ربعوار و سالانه در روشنای پالیسی ها و پلان استراتیژیک اداره
2. رهبری، سازماندهی و کنترول امورات بخش های عوایدی، ساختمانی، کلتوری، تنظیف و سرسبزی.
3. مرور پلان عوایدی و ابراز نظر در مورد بهبود تسریع روند حصول آن
4. حصول اطمینان از تحقق پلان های عوایدی و حستجوی چشمه های جدید عواید در چوکات قوانین، مقرره های نافذه
5. حصول اطمینان از تحقق پلان های ساختمانی و نظارتی ساحوی
6. نظارت از کارکرد های امور تنظیم مارکیت ها وخدمات کلتوری در ساحه
7. نظارت و سازماندهی امور سرسبزی و امور تنظیف در سطح ناحیه
8. تدویر جلسات قرارگاه ، شورای وکلا وتصمیم گیری در رابطه به نیازمندیهای ساحه.
9. سازماندهی وکلای گذر، نظارت از امور کار وکلای گذر در سطح ناحیه و ملاحظه گزارش کاری آنها
10. تشویق وسمت دهی اهالی بخاطر امورات سرسبزی، تنظیفی، رشد عواید وجلوگیری ازخود سری.
11. ارایه طرح و برنامه ها در مورد رشد فرهنگ شهر نشینی، حفظ آبدات تاریخی وفرا آوری تفاهم، همکاری وایجادفضای بهتر زندگی برای اهالی ناحیه به همکاری وکلای مردم، متنفذین، روحانیون.
12. طرح و ترتیب پلان جهت جلب همکاری موسسات وادارات بخاطر ارتقای ظرفیت های خدمات شهری در سطح ناحیه.
13. طرح تشویقی و جلب همکاری اصناف درجهت تحقق مقررات وجلوگیری ازخود سری ها وقانون شکنی ها.
14. تأمین ارتباطات سالم بین شاروالی کابل واهالی، تطبیق هدایات مقامات مافوق، ارتقای ظرفیت های کاری، تطبیق قوانین ومقررات در سطوح تحت اثر، جلب همکاری مردم به خاطر تأمین امنیت، مصونیت محیطی ، مصونیت فردی ، اجرای به موقع سالم وشفاف امورات مربوطه و مکلفیت ارایه گذارش به مراجع ذیربط.
15. جلوگیری ازفساداداری متکی به استراتیژی مبارزه علیه فساد اداری.
16. ایجاد هماهنگی و روحیه همکاری میان کارمندان
17. ایجاد هماهنگی وتامین روابط با رهبری و مسولین بخش ها در شاروالی کابل
18. حفظ اسرار اداره و ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه
19. اجرای سایر وظایف به صلاح جامعه و بهبود امور کار باشد
20. رعایت اصول و قوانین نافذه کشور
21. حصول اطمینان از مدیریت سالم، استخدام، تشویق، ترغیب، آموزش وانکشاف کارکنان، جهت اجرای بهتر امور مطابق معیارهای تعیین شده
22. ترتیب گزارشات ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت به مقام ذیصلاح بمنظور مطلع ساختن از پیشرفت فعالیتها و دست آوردهای بخش های مربوطه.
23. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ، مطابق قوانین،مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

Skills

3. قابلیت طرح و تعيين خط ومشی (پالیسی) های ادارۀ مربوط، توانائی رهبری و کنترول اداره.
4. داشتن اهلیت، شایستگی، حسن سیرت و شهرت نیک.
5. توانایی برقرای ارتباط دو جانبه، مهارت لازم در افهام و تفهیم ، داشتن توانایی لازم در درک مسایل.
6. تسلط کامل به یکی از زبانهای های ملی(دری/پشتو) و بلدیت به زبان انگلیسی و آشنایی به برنامه های کمیپوتری و الکترونیکی

Qualifications

1. داشتن حداقل درجه لیسانس دررشته های مدیریت، اداره و تجارت، اداره عامه و یا انجنیری به دارندگان درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود
2. داشتن تجربه کاری حداقل چهار سال مرتبط به وظیفه.(سه سال تجربه کاری در ادارات دولتی معادل یک رتیه ترفیع برای دارندگان سند لیسانس و دوسال تجربه کاری دولتی به دارندگان مدرک ماستری الزامی میباشد.

Job Location

Afghanistan - Kabul

Education:

Bachelors Degree,

Submission Guideline

• درخواست کنندگان می توانند خلص سوانح (cv) خویش را ضم اسناد تحصیلی ، و تجارب کاری مستقیماً به آمریت استخدام ریاست منابع بشری شاروالی کابل و یا به ایمیل آدرس داده شده ارسال بدارند
• اسناد تحصیلی و تجارب کاری باید تاًئیدی (مهر و امضاء) مرجعه مربوطه را داشته باشد. درصورتیکه اسناد های تحصیلی و تجارب کاری ضمیمه خلص سوانح (CV) نباشد، در آن صورت کاندید محترم واجد شرایط شناخته نمیشود
• کاندیدانی که از طریق آنلاین درخواست می فرستند، مکلف اند که خلص سوانح و اسناد های تحصیلی و تجارب کاری خویش را در یک فایل (پی دی ایف) ارسال نمایند، در غیر آن بشکل پراگنده درخواستی شما پذیرفته نمیشود.
• کاپی اسناد ارایه شده باید واضح و قابل خواندن باشد در غیر آن ناقص ارزیابی می شود. همچنان هیچ گونه اسناد جداگانه پس از تسلیمی پذیرفته نمی شود
• کاندیدان مکلف اند که عنوان بست درخواستی و کود منبع بست را در عنوان ایمیل ذکر کنند
• هیچ گونه سند تحصیلی، تصدیق نامه و سرتیفیکیت پوهنتون ها و موسسات تحصیلات عالی بدون تایید وزارت محترم تحصیلات عالی مدار اعتبار نمی باشد
• اسناد تحصیلی که طی سال‌های 1371 الی 1381 صادر گردیده باشد، متکی به مکتوب شماره 188 مورخ 24/2/1385 وزارت تحصیلات عالی ایجاب ارزیابی مجدد را در آن وزارت می‌نماید
• آن عده از کاندیدانی که از پوهنتون ها و موسسات تحصیلات عالی خصوصی فارغ شده اند، مکلف اند که مکتوب فراغت از ریاست موسسات تحصیلات عالی خصوصی را ضم اسناد تحصیلی و خلص سوانح خود نمایند
• درخواستی کاندیدانی که پس از معیاد معیینه مواصلت ورزیده، در نظر گرفته نمی شود
• تنها با کاندیدان شارت لست شده تماس گرفته می شود

Submission Email

vacancies.km@gmail.com

Email Print Report
More jobs in this category
سرمربی at Ministry of Defense Kabul 03 Oct 2018
کارشناس امورتعلیمات اوپ.. at Ministry of Defense Kabul 03 Oct 2018
Project Assistant, FEFAO at Free and Fair Election Forum of Afghanistan o.. Kabul 24 Sep 2018
Senior Programme Officer at Afghan Red Crescent Society Kabul 05 Oct 2018
مدیریت عمومی تحریرات at National Medicine and Healthcar.. Kabul 21 Sep 2018
Executive Officer to Country Director at National Democratic Institute fo.. Kabul 24 Sep 2018
New to Jobs.af?
Not Registered? Big companies in Afghanistan hiring through Jobs.af!
Register
Recommend us on Facebook

Women in Economy

Like Jobs.af to get new job alerts through your Facebook