Email / Username

Password

Forgot Password?

Keep me logged In

Not a member? Register Now

facebook
Email Print Report

مدیرعمومی منابع بشری

(733 Views)

About Ministry of Finance

وزارت مالیه:
وزارت مالیه نقش مشخص غرض ارائه خدمات به مردم افغانستان را دارد که عبارت از جمع آوری عواید و اداره امور مالی دولت میباشد. همچنان مدیریت درست مصارف و بسیج سازی عواید بیشتر غرض تأمین ثبات مالی از جمله اولویت های عمده این وزارت بشمار میرود.
وزیر مالیه مسئولیت کنترول و مدیریت امور مالی و سایر صلاحیت های قانونی که توسط پارلمان به وی تفویض شده عهده دار میباشد. مسئولیت مدیریت ، نظارت ، کنترول و استقامت دهی تمام مسائل مربوط به امور مالی افغانستان به دوش وزیرمالیه گذاشته شده و شخص وي طبق قانون اداره مالی ومصارف عامه اجراات مینماید. وظایف وزارت مالیه دربرگیرنده موارد ذیل میباشد:
• ایجاد سیستم های مالی ، طرزالعمل های محاسبوی و تادیاتی
• اجرای تخصیص وجوه مالی بودجوی برای مصارف دولت ، حصول اطمینان ازمحاسبه دقیق و درست آن
• ترتیب حسابات قطعیه برای هرسال مالی طبق قانون اداره مالی و مصارف عامه .
یکی از اولویت کلیدی وزارت مالیه اداره سالم مصارف ، وصول اطمینان از خودکفای مالی می باشد. وزارت مالیه برای هرسال مالی چارچوب مالی میان مدت ویک چارچوب بودجوی مصارفاتی میا ن مدت راانکشاف وانرا تجدید می نماید . همچنان سقف بودجه مصارفاتی ادارات دولتی را به تفکیک بودجه عادی وانکشافی پیشکش وپلان جمع اوری مالیه .سایرمنابع عوایدی ، محصولی برای سالهای ۱۳۸۸الی۱۳۹۲ که باتوجه به اصل عدالت و مثمریت بنا یافته وتا حدی قابل ملاحظه ئی خود کفائی مالی ویک بخش از چارچوب مالی میان مدت 5ساله را به تصویر می کشد ترتیب داده است.
وزارت مالیه، قوانین مالی ، مصارفاتی ، عوایدی ومحصولی رادر امورمحوله املاک عمل قرارداده ومقررات موضوعه مربوط به آنرا پذیرفته که میتوان ازقانون اداره مالی ومصارف عامه ،قانون گمرکات ،قانون تدارکات ، قانون عواید مالیات وسایرمقرره ها وطرزالعمل های مربوط به انها نام برد .

Job Summary

عنوان وظیفه : مدیرعمومی منابع بشری
وزارت/اداره : مالیه
رتبه بست : (4)
موقعیت : ولایت سمنگان
ریاست : مستوفیت ولایت سمنگان
گزارش دهی به : مقام مستوفیت
گزارش گیری از : مدیراستخدام وسوانح
کود : (20-20-01-048 )
..............................................................................................................................................................................................
هدف وظیفه : نظارت ازاجرای تماماً امورمنابع بشری اداره در چوکات قانون.

Job Details

Date Posted: 04 Aug 2018 Reference: -
Closing Date: 15 Aug 2018 Work Type: Full Time
Number of Vacancies: 1 Gender: Any
Functional Area: Human Resource Open Ended: NO
Nationality: Afghan Salary Range: As per company salary scale
Contract Type: Permanent Years of Experience: 1 Year(s)
Contract Duration: 0 Year(s) & 0 Month(s) Extension Possibility: No
Probation Period:

Duties and Responsibilities

1. ترتیب پلان کاری (ماهوار ربعوار و سالانه) در مطابقت به پلان ریاست مدیر عمومی منابع بشری جهت ا جرای به موقع وظایف پلان شده.
2. تنظیم وتطبیق پالیسی های منابع بشری درادارۀ مربوط مطابق به قوانین، مقررات و رهنمود های کمیسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی.
3. تأمین ارتباط کاری با ریاست منابع بشری مرکزدر زمینه پالیسی های منابع بشری وتطبیق بموقع پروسیجرها ورهنمود های آن بمنظور ایجاد فضای رقابت سالم .
4. نظارت و اجرای پروسه های استخدام، سوانح (مقرری ها ، تبدیلی ها، خدمتی ، انفکاک ،تقاعد، ترفیع) جهت رسیدن به اهداف تعین شده اداره.
5. معرفی مامورین ادارۀ مربوط درورکشاپ های آموزشی غرض ارتقای ظرفیت های کاری و مسلکی شان.
6. وارسی ازامورحاضری کارکنان ورهنمائی کارمندان جدید التقررجهت انتقال تجارب به آنها.
7. وارسی از اجراات مربوط به فورم مسؤلیت، اسناد مامورین تبدیل شده و متقاعدین بمنظوررسیدگی بموقع به مشکل شان.
8. اجرای سایروظایف مرتبط به وظیفه که برحسب هدایت مسولین ذیصلاح مطابق قوانین ،مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

Skills

-

Qualifications

تحصیلات ، تجارب و مهارت های لازم:
مقتضیات لازم برای این بست در ماده 7 و8 قانون کارکنان خدمات ملکی ذکر گردیده است.

1- درجه تحصیل:
• بکلوریا ، به در جات تحصیلی بالاتر ترجیح داده میشود.
2- تجارب لازم :
• یک سال مرتبط به وظیفه
3- مهارت های دیگر:
• پلانگذاری منابع بشری ، نظارت وارزیابی ، مفاهمه و تامین ارتباطات، تحلیل ونیاز مندیهای منابع بشری. تکنالوژی معلوماتی مرتبط به وظیفه .

Job Location

Afghanistan - Samangan
AF AF 12

Education:

High School,

Submission Guideline

ټولو نارینه او ښځینه افغانی تابعیت لرونکو نوماندانو ته خبر ورکول کېږي چې په پورتنیو بستونو کې نوم لیکنه وکړی.
په شرطونو پوره کسان د ۱۳۹۷/۵/۱۳ نېټې نه تر ۱۳۹۷/۵/۲۴ نېټې پورې کولاﺉ شي د غوښتنلیک ځانګړې فورمه د سهار له ۸:۰۰ بجو څخه دماسپښین تر۱:۰۰ بجې پورې د اړوند ولایت د مستوفیت کې د بشری منابعو عمومی مدیر څخه تر لاسه، له ډکولووروسته یی بیرته اړونده مرجع ته وسپاري. د اړتیا په وخت کې کولای شی ( ۰۷۹۹۰۴۹۹۶۶ ) شمېرې سره اړیکه ونیسئ، لازم معلومات به درته درکړل شي. داوطلبان کولای شی چې فورم له ویب سایټ څخه ښکته (ډانلوډ) او له ډکولو وروسته یې د وزارت ایمیل (برېښنالیک) ته واستوي. او د اداري اصلاحاتو او ملکي خدمتونو خپلواک کمیسیون بریښنالیک په کاپی کي ونیسئ.
پاتې د نه وي چې د اسنادو له لومړنۍ څیړنې نه وروسته به د ازموینې د نیټې په هکله نوماند ته خبر ورکول کېږي، نو خپله د بريښنالیک پته اوګرځنده ټیلفون شمېره په سمه توګه د غوښتنلیک په فورمه کې ولیکی، د بست عنوان باید په بریښنلیک او فورمه کې (موضوع) واضح ولیکل شي. د نیټې له پای ته رسیدو وروسته غوښتنلیک نه منل کېږي. د هر بست شرایط د دندو په لایحه کې ذکر شوي.

ضروری اسناد چې باید د فورم سره وسپارل شي عبارت دي له: ۱- د لوړو زده کړو وزارت له لوري تصدیق شوی تحصیلی سند (ډیپلوم) ۲- د کاري تجربې سندونه: ۱- که چېرې یې په دولت کې کار کړی وی خلص سوانح چې د صادریدو له نیټه یې شپږ میاشتې نه وې تېرې شوې. ۲- د نا دولتی ادارو او شرکتونو سره د کار په صورت کې د قرارداد کاپی او د مالیې د ورکړې فورمه TIN.

بناً به اطلاع واجدین شرایط ذکور و اناث که تابعیت افغانی داشته باشند رسانیده میشود تا خود را در بست های فوق الذکر کاندید نمایند,اشخاص واجد شرایط از تاریخ (۱۳۹۷/۱۳/الی ۱۳۹۷/۵/۲۴می توانند فورمه های مخصوص درخواستی را از ساعت ۸:۰۰ قبل از ظهر الی ۱:۰۰ بعد از ظهر از مدیر عمومی منابع بشری مستوفیت ولایت مربوطه اخذ و بعد از خانه پوری دوباره تسلیم دهند. در صورت ضرورت به شماره تلیفون (۰۷۹۹۰۴۹۹۶۶) تماس گیرند، معلومات لازم داده خواهد شد. داوطلبان میتوانند فورم درخواستی را از ویب سایت داونلود و بعد از خانه پری په ایمیل ادرس وزارت ارسال دارند. و ایمیل ادرس کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی را در کاپی بیگرد.
نا گفته نباید گذاشت که تاریخ امتحان بعد از بررسی مقدماتی به شخص کاندید خبر داده میشود، لذا ادرس مشخص خویش را توام بانمرات تلیفون و ایمیل ادرس در فورمه درخواستی طور دقیق بنوسید و عنوان بست در موضوع ایمیل و فورم مشخصاْ ذکر ګردد. بعد از سپری شدن مدت معینه درخواستی پذیرفته نمی شود. شرایط هر بست در لایحه وظایف درج ګردیده است.
اسناد ضروری که ضم فورم ګردد: ۱- اسناد تحصیلی تائید شده وزارت تحصیلات عالی (دیپلوم) ۲- اسناد تجربه کاري: ۱- در صورت که کارمند دولت باشد خلص سوانح که از تاریخ صدور آن شش ماه سپری نشده باشد. ۲- در صورت که در ادارات غیر دولتی و شرکت ها ایفای وظیفه نموده باشد کاپی قرار داد خط و فورم مالیه دهی TIN

Submission Email

recruitment@mof.gov.af csc , mof@iarcsc.gov.af

Attached File

Download File

Email Print Report
More jobs in this category
Coordinator - Rem. & Human Capital ( Re- anno.. at MTN Afghanistan Kabul 23 Oct 2018
HR Officer PSU/MoMP at Ministry of Mines and Petroleum (MoMP) Kabul 28 Oct 2018
HR Expert PSU/MoMP at Ministry of Mines and Petroleum (MoMP) Kabul 28 Oct 2018
Head of Human Resources Department at ACTION CONTRE LA FAIM Kabul 31 Oct 2018
Admin & HR Officer at Habib Gulzar Motors Limited Kabul 03 Nov 2018
HR Analyst at Youth in Action Consulting Company Multi Cities 29 Nov 2018
Female HR Analyst at Youth in Action Consulting Company Multi Cities 29 Nov 2018
New to Jobs.af?
Not Registered? Big companies in Afghanistan hiring through Jobs.af!
Register
Recommend us on Facebook

Women in Economy

Like Jobs.af to get new job alerts through your Facebook