Email / Username

Password

Forgot Password?

Keep me logged In

Not a member? Register Now

facebook
Email Print Report

کارشناس نظارت از امور زراعت و مالداری

(459 Views)

About Ministry of Women Affairs (MoWA)

Ministry of Women Affairs, working for gender equality and women empowerment

Job Summary

نظارت از روند تطبیق پالیسی ها، برنامه ها و پروژه های جندر در امور زراعت و مالداری از وزارت ها و ادارات سکتوری، مطالعه و شناسایی مواردی که سبب تأخیر در روند تطبیق پالیسی ها و برنامه ها می گردد.

Job Details

Date Posted: 08 Sep 2018 Reference: Hrd-021
Closing Date: 22 Sep 2018 Work Type: Full Time
Number of Vacancies: 1 Gender: Any
Functional Area: Social Science Open Ended: NO
Nationality: Afghan Salary Range: As per company salary scale
Contract Type: Permanent Years of Experience: 1 Year(s)
Contract Duration: 0 Year(s) & 0 Month(s) Extension Possibility: No
Probation Period: 6 Months

Duties and Responsibilities

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه جهت اجرای بهتر وظایف و بدست آوردن اهداف در مطابقت به پلان عمومی ریاست.
2. مرور و تحلیل پالیسی ها و پلان ها در بخش زراعت و مالداری مرتبط به زنان به منظور دریافت نقاط قوت و ضعف.
3. بررسی و نظارت مستمر از کارکرد های ادارات سکتوری در بخش زراعت و مالداری برای زنان و ارایه گزارش به مسئولین ذیربط.
4. ارائه طرح های مشورتی نظارتی پیرامون پالیسی های زراعت و مالداریوزارت به منظور بهبود شیوه های تطبیق.
5. آگاهی دهی به تمام نهاد های ذیربط ازبرنامه ها وپالیسی های امورزنان در بخش زراعت و مالداریجهت کیفیت بهترواجرای بموقع امور.
6. جمع آوری ارقام و گزارشات احصائیوی و تخنیکی نظارت در امور زراعت و مالداریاز ادارات سکتوری به منظور آگاهی و تصامیم بعدی.
7. مطالعه وشناسائی مواردیکه سبب تطبیق درست پالیسی ها نمی گردد به منظوراتخاذ تدابیر بعدی.
8. طرح رهنمود های لازم جهت تطبیق پالیسی های امورمربوط به زنان در بخشزراعت و مالداریبمنظور برآورده شدن اهداف مندرج پلان استراتیژیک وزارت.
9. تأمین ارتباط کاری با وزارت ها و ادارات سکتوری جهت تبادل نظریات و افکار.
10. تشخیص موانع که باعث عدم تطبیق برنامه هامی گردد در تفاهم با ادارات مربوطه و همکار.
11. پیگیری چالش ها و مشکلاتی که درهنگام تطبیق برنامه ها ایجاد میشود جهت تطبیق بموقع برنامه ها.
12. پیگیری و حصول اطمینان از انکشاف استراتیژی ها، پالیسی ها و برنامه های وزارت ها و ادارات در امور مربوط به زراعت و مالداری.
13. ارایه گزارش های ماهوار، ربعوار، سالانه و حین ضرورت به مقام های ذیصلاح از فعالیت ها و دستآورد های مربوط به کارشناس نظارت از امور زراعت و مالداری.
14. اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف آمر مربوطه، مطابق قوانین، مقرره ها و اهداف اداره سپرده می شود.

Skills

3. مهارتها دیگر (کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت و غیره):
بلدیت کامل به یکی از زبان های ملی (دری/پشتو) و آشنایی به زبان انگلیسی
پلانگذاری، تجزیه و تحلیل، نظارت وارزیابی، مدیریتو آشنایی با برنامه های کمپیوتر مرتبط به وظیفه و انترنت.

Qualifications

تحصیلات، تجارب و مهارتهای لازم:
مقتضیات حد اقل این بست، در ماده (7) و (34) قانون کارکنان خدمات ملکی، ذکر گردیده است.
1. درجه تحصیل:لیسانس اقتصاد زراعتی ، علوم اجتماعی، اقتصاد، پالیسی و اداره عامه، به درجه های بالاتر تحصیلی ترجیح داده می شود.
2. تجارب لازمه (نوع و مدت زمان تجربه):یکسال مرتبط به وظیفه.

Job Location

Afghanistan - Kabul
AF AF 12

Education:

Bachelors Degree, Social Science

Submission Guideline

وزارت امور زنان به منظور تحقق اهداف عالی دولت ج.ا.ا و سپردن کار به اهل آن به تعداد (29) بست رتبه سوم و چهارم ریاستهای مرکزی را از تاریخ (1397/6/17) الی ( 1397/6/31 ) برای مدت ده روز کاری در ویب سایت های www.acbar.org – www.jobs.af ، و ویب سایت وزارت امورزنان به اعلان گذاشته است.
تمام واجدین شرایط که علاقمند اشتراک در پروسه های رقابتی این وزارت باشند، به رهنمای های ذیل جداً توجه نمایند:
طریقه کاندید شدن در بستهای وزارت امورزنان:
1- جهت بدست آوردن فورم مخصوص کاریابی امتحان بستهای خدمات ملکی مربوط به وزارت امورزنان به ویب سایت این وزارت (www.mowa.gov.af) و یا هم به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت امورزنان واقع (شهر نو جوار شفاخانه ایمر جنسی) از ساعت 8:00 صبح الی 4:00 بعد از ظهر مراجعه نمایند.
2- فورم مخصوص درخواستی را دقیقاً خانه پوری و تمام اسناد ضروری (تجارب کاری و تحصیلی) خویش را ضم آن نموده وبه ایمیل آدرس های ذیل ارسال نماید.

3- هیچ نوع درخواستی بدون خانه پوری فورم مخصوص قابل پذیریش نمی باشد.
4- متقاضیان که سابقه کاری در ادارات دولتی دارند مکلف به ارایه خلص سوانح معتبرو جدید از ریاست منابع بشری اداره مربوط که بیشتر از شش ماه سپری نشده باشد، اند.
5- کاندیدان محترم که سابقه کاری منحیث کارکن قراردادی در ادارات دولتی، موسسات و سازمان های بین المللی (چند جانبه، دوجانبه و سازمانهای غیر انتفاعی بین المللی) و موسسات غیر دولتی داخلی و شرکت های خصوصی داخلی و خارجی دارند مکلف به ارائه تصدیق دوره کاری ، کاپی قرارداد و فورم مالیه دهی بوده و آنرا ضم فورم درخواستی نمایند.متقاضی که دارای تجارب کاری خارج از کشور میباشند مکلف اند تا تجربه کاری شانرا از طرف نمایندگی سیاسی جمهوری ا.ا (سفارت یا کنسولگری) تاید شده باشد.
6- هرگاه کمیته استخدام در مورد اسناد تحصیلی و تجربه کاری متقاضی شک داشته باشد میتواند اسناد تحصیلی و یا تجربه کاری ذکور را طبق سند تقنینی مربوط غرض ارزیابی به مراجع مربوطه محول نموده و پروسه بعدی الی معلومات لازم به تعویق اندازد.
7- اسناد تحصیلی که طی سال‌های 1371 الی 1381 صادر گردیده باشد، متکی به مکتوب شماره 188 مورخ 24/2/1385 وزارت تحصیلات عالی ایجاب ارزیابی مجدد را در آن وزارت می‌نماید.
8- اسناد تحصیلی متقاضیان که در خارج از کشور تحصیل نموده باید از طرف وزارت تحصیلات عالی افغانستان تائید شده باشد.

Submission Email

(mowa.r.hrd@gmail.com) (csc.mowa@iarcsc.gov.af )

Email Print Report
More jobs in this category
Environmental Specialist for MoMP/PPG Project at Ministry of Mines and Pe.. Kabul 26 Nov 2018
Community Mobilization Expert at Ministry of Mines and Petroleum (MoMP) Kabul 26 Nov 2018
Community Participation/Gender Specialist at Ghani Consultancy Services Kabul 08 Dec 2018
Member Services Manager at Afghanistan Microfinance Association (AMA) Kabul 20 Nov 2018
Adjunct Instructor / Asst. Professor / Assoc... at American University of.. Kabul 30 Nov 2018
Security Officer, Afghanistan at Center for Civilians in Conflict Kabul 28 Feb 2019
New to Jobs.af?
Not Registered? Big companies in Afghanistan hiring through Jobs.af!
Register
Recommend us on Facebook

Women in Economy

Like Jobs.af to get new job alerts through your Facebook