
ریاست تخنیکی رادیو تلویزیون
(600 Views)About ریاست عمومی رادیو و تلویزیون ملی
بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم ریاست عمومی رادیو تلویزیون ملی را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می سپارد.
علاقمندان واجد شرایط، میتوانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.
هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.
شماره عنوان بست شماره بست
1 ریاست تخنیکی رادیو تلویزیون 0411
Job Summary
هدف وظیفه: مدیریت و نظارت از امور تخنیکی بخش های ذیربط به منظور انتقال سیگنال های رادیویی و تلویزیونی اهداف مطلوبه.
Job Details
Date Posted: | 04 Dec 2018 | Reference: | 0000 |
Closing Date: | 17 Dec 2018 | Work Type: | Full Time |
Number of Vacancies: | 1 | Gender: | Any |
Functional Area: | Government | Open Ended: | NO |
Nationality: | Afghan | Salary Range: | As per company salary scale |
Contract Type: | Fixed-term | Years of Experience: | 3 Year(s) |
Contract Duration: | 0 Year(s) & 0 Month(s) | Extension Possibility: | No |
Probation Period: |
Duties and Responsibilities
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
1. ترتیب پلان کاری ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی ریاست به منظور رسیدن به اهداف تعین شده اداره.
2. مدیریت و نظارت از نحوه اجراات و فعالیت های بخش های تخنیکی تحت اثر به منظور فعال نگهداشتن سیگنال های رادیو و تلویزیون در ساحات تحت پوشش جهت نشر و پخش نشرات.
3. اخذ گزارش یومیه از آمریت های تخنیکی از تامین سیگنال های رادیویی و تلویزیونی به اهداف مطلوبه.
4. مدیریت تدویر جلسات هفته وار عادی و فوق العاده بخش مربوطه و اشتراک در جلسات ریاست عمومی به منظور تطبیق پلانها و برنامه های طرح شده.
5. بازنگری پلان های تخنیکی انکشافی بخش های ذیربط تخنیکی مرکزی و ولایتی و ارائه مشوره های لازم طبق نیاز مندیهای سالانه.
6. تشخیص وپیشنهاد نیازمندیهای تدارکاتی بر اساس پلان کاری سالانه بخش مربوط.
7. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحۀ کاری مربوطه؛
8. رهبری و ارائه معلومات به موقع در داخل ادارات دولتی، جامعۀ مدنی، رسانه ها و شهروندان کشور، با در نظرداشت اهداف قانون دسترسی به معلومات و پالیسی ادارۀ مربوطه؛
9. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراآت اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحۀ کاری مربوطه؛
10. ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد ها به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.
11. ازریابی اجراات کارکنان تحت اثر به منظور ایجاد انگیزه برای بهبود اجراات، افزایش موثریت و بازدهی کار، تعیین نیاز های آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت.
12. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینارها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر در هم آهنگی با بخش منابع بشری.
13. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده میشود.
Qualifications
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 8،7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
1. داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: تخنیک رادیو و تلویزیون، انجنیری مخابرات و انجنیر برق و یا سایر رشته های مرتبط و به درجات بلند تر تحصیلی در رشته های فوق ترجیح داده میشود.
2. تجربه کاری مرتبط (مدیریتی مشابه یا تخصصی امور تخنیکی رادیو تلویزیون و مخابرات یا سایر موارد مندرج اهداف و مسولیت های وظیفوی این بست) حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دکتور .
3. تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتویا دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
Job Location
Afghanistan - Kabul
Education:
Bachelors Degree,
Submission Guideline
رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های اول ودوم:
برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت www.iarcsc.com مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.
از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:
1. زمان ارسال درخواست:
• درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.
2. اسناد تحصیلی:
• اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛
• اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛
• اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛
• اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی است.
3. اسناد تجربه کاری:
3.1 اسناد تجربه کاری دولتی:
• اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،
• اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.
3.2. اسناد تجربه کاری غیر دولتی:
• داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛
• قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛
• مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.
3.3. اسناد موسسات خارجی بین المللی:
• بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛
• اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.
3.4. اسناد که حریق یا گم شده اند:
• درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.
4. تجربه مرتبط:
• مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.
جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:
۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹
Submission Email
No email provided, please refer to Submission Guideline above
More jobs in this category | ||
---|---|---|
Financial Analyst at Ministry of Economy | Kabul | 01 Mar 2019 |
NGOs Transparency and Accountability Consult.. at Ministry of Economy | Kabul | 01 Mar 2019 |
ریاست توسعه ورزش زنان at ریاست عمومی تربی.. | Kabul | 19 Feb 2019 |
ریاست عمومی مالداری و صح.. at وزارت زراعت.. | Kabul | 19 Feb 2019 |
ریاست تحقیقات مالداری at زراعت، آبیاری و .. | Kabul | 19 Feb 2019 |
ریاست خاک شناسی at زراعت، آبیاری و مالدار.. | Kabul | 19 Feb 2019 |
ریاست پالیسی و پلان at کمیسیون مستقل انتخ.. | Kabul | 20 Feb 2019 |
: ریاست امور انتخ.. at کمیسیون مست.. | Multi Cities | 20 Feb 2019 |
ریاست ارتباط خارجه at کمیسیون مستقل انتخ.. | Kabul | 20 Feb 2019 |
مامور اتشه at وزارت معارف | No Location | 19 Feb 2019 |
ریاست عدلیه ولایت پکتیکا at وزارت عدلیه | Paktika | 19 Feb 2019 |
ریاست انتشارات کتب بیهق.. at وزارت اطلاع.. | Kabul | 19 Feb 2019 |
ریاست تفتیش تصدیها وموسس.. at اداره عالی ب.. | Kabul | 18 Feb 2019 |
ریاست تربیه معلم ولایت ب.. at وزارت معارف | Balkh | 17 Feb 2019 |
Board Member (UPSTREAM OIL AND GAS) at Afghanistan Oil and Gas Regulatory.. | Kabul | 24 Feb 2019 |
Board Member (Natural Gas) at Afghanistan Oil and Gas Regulatory Authorit.. | Kabul | 24 Feb 2019 |
Board Member (MIDSTREAM OIL AND GAS) at Afghanistan Oil and Gas Regulator.. | Kabul | 24 Feb 2019 |
Board Member (Legal Affairs) at Afghanistan Oil and Gas Regulatory Author.. | Kabul | 24 Feb 2019 |
Board Member (Information and Communication T.. at Afghanistan Oil and Ga.. | Kabul | 24 Feb 2019 |
Board Member (Finance and Accounting) at Afghanistan Oil and Gas Regulato.. | Kabul | 24 Feb 2019 |
Board Member (DOWNSTREAM OIL AND GAS) at Afghanistan Oil and Gas Regulato.. | Kabul | 24 Feb 2019 |