Email / Username

Password

Forgot Password?

Keep me logged In

Not a member? Register Now

facebook
Email Print Report

کارشناس ارشد پالیسی جندر

(656 Views)

About Ministry of Finance

وزارت مــــالیه:
وزارت مالیه نقش مشخص غرض ارائه خدمات به مردم افغانستان را دارد که عبارت از جمع آوری عواید و اداره امور مالی دولت میباشد. همچنان مدیریت درست مصارف و بسیج سازی عواید بیشتر غرض تأمین ثبات مالی از جمله اولویت های عمده این وزارت بشمار میرود. وزیر مالیه مسئولیت کنترول و مدیریت امور مالی و سایر صلاحیت های قانونی که توسط پارلمان به وی تفویض شده عهده دار میباشد. مسئولیت مدیریت ، نظارت ، کنترول و استقامت دهی تمام مسائل مربوط به امور مالی افغانستان به دوش وزیرمالیه گذاشته شده و شخص وي طبق قانون اداره مالی ومصارف عامه اجراات مینماید.
وظایف وزارت مالیه دربرگیرنده موارد ذیل میباشد:
. ایجاد سیستم های مالی، طرزالعمل های محاسبوی و تادیاتی. اجرای تخصیص وجوه مالی بودجوی برای مصارف دولت ، حصول اطمینان ازمحاسبه دقیق و درست آن . ترتیب حسابات قطعیه برای هرسال مالی طبق قانون اداره مالی و مصارف عامه . اصول اطمینان از خودکفای مالی می باشد ، یکی از اولویت کلیدی وزارت مالیه اداره سالم مصارف وزارت مالیه برای هرسال مالی چارچوب مالی میان مدت ویک چارچوب بودجوی مصارفاتی میا ن مدت راانکشاف وانرا تجدید می نماید. همچنان سقف بودجه مصارفاتی ادارات دولتی را به تفکیک بودجه عادی وانکشافی پیشکش وپلان جمع اوری که با توجه به اصل عدالت و مثمریت بنا یافته وتا حدی قابل ۱۳۹۲الی۱۳۸۸ مالیه. سایرمنابع عوایدی، محصولی برای سالهای ساله را به تصویر می کشد ترتیب داده است. 5 ملاحظه ئی خود کفائی مالی ویک بخش از چارچوب مالی میان مدت وزارت مالیه، قوانین مالی ، مصارفاتی ، عوایدی ومحصولی رادر امورمحوله املاک عمل قرارداده ومقررات موضوعه مربوط به آنراپذیرفته که میتوان ازقانون اداره مالی ومصارف عامه ،قانون گمرکات ،قانون تدارکات ، قانون عواید مالیات وسایرمقرره ها وطرزالعمل های مربوط به انها نام برد.

Job Summary

عنوان بست: کارشناس ارشد پالیسی جندر
ریاست / ریاست عمومی: آمریت بودجه سازی جندر
گزارشدهی به: آمر بودجه سازی جندر
تاریخ اعلان بست: 06,2019 February
تاریخ انقضا اعلان: February 15, 2019

ترتیب و تنظیم طرز العمل ها و پالیسی ها مربوط به جندر و ارایه مشوره های لازم به این امریت طرح برنامه عمومی سازی و شامل سازی جندر در پالیسی ها، برنامه ها و پلانهای اداره جهت تساوی حقوق جندر وارائه خدمات لازم و به موقع غرض بهبود اجراات درسطح آمریت جندرو اگاهی دهی از قوانین ،مقررات وقطعنامه ها

Job Details

Date Posted: 07 Feb 2019 Reference: 001
Closing Date: 15 Feb 2019 Work Type: Full Time
Number of Vacancies: 1 Gender: Any
Functional Area: Human Resources Open Ended: NO
Nationality: Afghan Salary Range: As per company salary scale
Contract Type: Long-term Years of Experience: 5 Year(s)
Contract Duration: 1 Year(s) & 0 Month(s) Extension Possibility: Yes
Probation Period:

Duties and Responsibilities

• ترتیب طرز العمل ها، پالیسی ها مربوط به جندر
• تدویر برنامه های آموزشی برای آگاهی دهی در تطبیق پالیسی های برابری جندر برای اداره
• ثبت معلومات و احصائیه دقیق به اساس جنسیت در اداره به منظور تثبیت و تشخیص فیصدی کارکنان اناث.
• بررسی و مراقبت از آگاهی پالیسی ها ، قوانین و مقررات اداره از نظر جندر و ارائه مشوره های لازم در این مورد .
• تامین ارتباط با موسسات داخلی و خارجی به منظور جلب و جذب کمک های مالی به واحد جندر.
• تطبیق اهداف و پروگرامهای اداره در مطابقت به پلان های و پالیسی های واحد جندر .
• تامین ارتباط و ایجاد هماهنگی با واحد های دومی وزارت به منظور حمایت و تطبیق پالیسها و پلانهای جندر به سطح ولایات.
• تاًمین ارتباط با ریاست منابع بشری به منظور ارتقا ظرفیت و شامل نمودن بخش جندر در بورسهای آموزشی، ورکشاپ ها، سیمنار ها در داخل و خارج کشور.
• ارائه مشوره برای حل مشکلات وظیفوی به مسولین واحد جندر و در هماهنگی با مسوولین واحد جندر با رهبری اداره و رهنمائی کارکنان جدیدالتقرر از حقوق جندر در اداره.
• ارایه گزارشات ماهوار، ربعوار، سالانه وحین ضرورت به مقام ذیصلاح از فعالیت ها و دستاورد های مربوط به کارشناس پالیسی جندر.
• در هماهنگی کامل با بخش های مرتبط ، ترتیب بودجه پاسخگو سالانه برای جندر.
• تحلیل پلان کاری (نپوا) برای زنان افغانستان ( وزارت مالیه )
• تحلیل توضیح و ارایه گزارشات در مورد پالیسی های مرتبط به جندر
• نظارت از تطبیق قوانین ، مقررات ، طرزالعمل ها و قطعنامه ها دربخش جندر .
• اشتراک ، تعقیب و نظارت از کمیته های مربوط به جندر.
• اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ، مطابق قوانین،مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

Skills

-

Qualifications

• دارای سند تحصیلی لیسانس در رشته های ( حقوق ، اقتصاد، پالیسی عامه و اداره عامه ) و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
• حد اقل پنج سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه.
• تسلط بریکی از زبان های رسمی (پشتو و دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
• داشتن مهارت های کمپیوتری مرتبط به وظیفه.
• مهارت های (مسلکی ومدیریتی):آشنایی به برنامه های کمپیوتر ، مدیریت و ادراه
• داشتن مهارت های سازمانی
• داشتن مهارت های ارتباطی
• آشنایی کامل با روش تحقیق

Job Location

Afghanistan - Kabul
AF AF 12

Education:

Bachelors Degree,

Submission Guideline

داوطلبان محترم می توانند بعد از مطالعه لایحه وظایف بست های مورد نظر cv یا خلص سوانح خویش را قبل از تاریخ انقضا به ایمیل آدرس های ذیل بفرستند.

Submission Email

application.hr@mof.gov.af / sajia.noorzai@mof.gov.af

Email Print Report
More jobs in this category
Human Resources Manager at Big Bear Company Kabul 13 Mar 2019
HR / Admin Officer at Afghanaid Daikondi 10 Mar 2019
متخصص ارشد منابع بشری Snr. .. at Ministry of Industry &.. Kabul 23 Feb 2019
کارمند مدیریت اجراآت at Independent Administrative Refo.. Kabul 27 Feb 2019
کارمند دیتابیس at Afghanistan Urban Water Supply and Sewerag.. Kabul 03 Mar 2019
Re - Recruitment Assistant at DABS Kabul 22 Feb 2019
Re - Performance Appraisal Officer at DABS Kabul 27 Feb 2019
HR Assistant at Welthungerhilfe(WHH) Jawzjan 25 Feb 2019
Human Resources Officer at TURQUOISE MOUNTAIN Kabul 26 Feb 2019
Senior.HR.Officer at Asia Consultancy Group (ACG) Kabul 28 Feb 2019
HR Analyst at Youth in Action Consulting Company Multi Cities 29 May 2019
New to Jobs.af?
Not Registered? Big companies in Afghanistan hiring through Jobs.af!
Register
Recommend us on Facebook

Women in Economy

Like Jobs.af to get new job alerts through your Facebook