Independent Administrative Reform and Civil Service Comission, Multi Location
طرح و انکشاف سیستم های مدرن وتازه نظارت و ارزیابی مبتنی بر نتایج ، نظارت و ارزیابی از برنامه های مختلف اصلاحات ، ارزیابی/بررسی ظرفیت ادارات، تحلیل و بررسی اعداد و ارقام احصائیوی
1. انکشاف سیستم (چارچوب نظارت و ارزیابی مبتنی بر نتایج) برای نظارت و ارزیابی از تطبیق برنامه اصلاحات
2. انکشاف شاخص ها، چک لست ها، رهنمود ها و میتود های مدرن برای نظارت و ارزیابی/بررسی پالیسی ها، استراتیژی ها ، برنامه های ظرفیت ادارات د رساحات مختلف
3. ارائه نظریات مسلکی و مشوره ها به ریاست نظارت و ارزیابی در رابطه به انکشاف سیستم نظارت، ارزیابی و گزارشدهی به منظور بررسی ازچگونگی تطبیق پالیسی ها، استراتیژی ها، برنامه ها و پروژه ها
4. طرح و ارائه برنامه ارتقای ظرفیت و انتقال دانش به کارشناسان ریاست نظارت و ارزیابی پیرامون چگونگی تطبیق چارچوب نظارت و ارزیابی
5. طرح میکانیزم جمع آوری ارقام، معلومات در رابطه به تطبیق برنامه اصلاحات در وزارت ها و ادارات مستقل دولتی
6. اشتراک در برنامه های نظارت و ارزیابی از تطبیق برنامه ها، پروژه ها و فعالیت های اصلاحی در وزارت ها و ادارات مستقل دولتی
7. طرح میکانیزم و روش های تحلیل و ترتیب گزارشات نظارت و ارزیابی در رابطه به نتایج برنامه اصلاحات
8. انجام سایر وظایف مطابق قانون بمنظور تطبیق اهداف برنامه نظارت و ارزیابی
1. داشتن سویه تحصیلی ماستری در رشته اقتصاد، اداره و تجارت، اداره عامه، حقوق و یا علوم اجتماعی ( اداره و پالیسی، ادبیات، روانشناسی، فلسفه و جامعه شناسی) با پنج سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه مطابق پالیسی (NTA)
2. داشتن سویه تحصیلی لیسانس در رشته اقتصاد، اداره و تجارت، اداره عامه، حقوق و یا علوم اجتماعی ( اداره و پالیسی، ادبیات، روانشناسی، فلسفه و جامعه شناسی) با هفت سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه مطابق پالیسی (NTA)
3. به تجارب کاری در ساحه تحقیق و ریسرچ ارجحیت داده میشود
4. تسلط کامل به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو و یا دری) و بلدیت با لسان انگلیسی
5. آشنائی با پروگرام های کمپیوتر مرتبط به وظیفه بخصوص برنامه SPSS ویا STATA
6. تسلط کامل در نگارش و گزارش نویسی و تحلیل موضوعات
رهنمود تسلیم دهی اسناد و اوراق لازم:
1. متقاضیان باید خلص سوانح (CV) خویش را توأم با اسناد تحصیلی به تائید وزارت تحصیلات عالی و اسناد معتبر تجربه کاری (کاپی قرارداد کار، فورم مالیه دهی، تصدیق دوره کاری) خویش را به ایمیل آدرس ذیل ارسال نمایند.
2. از اینکه پست مطابق پالیسی NTA به اعلان مجدد سپرده شده است، متقاضیان قبلی با درنظرداشت شرایط استخدام پست، یکبار دیگر خلص سوانح و اسناد مطالبه شده فوق الذکر را به ایمیل آدرس ذیل ارسال نمایند.
3. متقاضیان کاپي اسنادي را كه ارايه مي دارند، روشن و قابل خوانش باشد، در غير آن ناقص ارزيابي گرديده و هيچگونه اسناد جداگانه بعد از ختم تاریخ اعلان پست پذيرفته نمي شود .
4. متقاضیان بدون ارائه کاپی سند تحصیلی به تائید وزارت تحصیلات عالی و اسناد مکمل تجربه کاری شان قابل شارت لست نمی باشند.
5. متقاضیان حین ارسال خلص سوانح (CV) و اسناد لازمه خویش باید عنوان وظیفه و شماره اعلان را در (Subject Line) ایمیل خود مشخص نمایند.
6. متقاضیان در صورت ضرورت میتوانند به آمریت استخدام ریاست منابع بشری کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی واقع سرک دارالامان، کوچه سناتوریم مراجعه و یا به شماره های تیلفون (0700252965-0744116548) تماس حاصل نمایند.
نوت: صرف با کاندیدان شارت لست شده جهت دعوت به مصاحبه تماس برقرار میگردد.
Post Date
May 28, 2017
Closing Date
Jun 05, 2017
Reference
IARCSC/HRD/DP/001/2017
Number of Vacancies
2
Salary Range
As per NTA salary scale
Years of Experience
7 years
Probation Period
2 month
Contract Type
Short Term
Contract Duration
Not Specified
Contract Extensible
false
Minimum Education
Bachelor's Degree
Gender
Any
Oops! No matched job found, please check your search term and filters.
NETLINKS Plaza | Shahr-e-Naw,
Lane 3, Kabul, Afghanistan
Quick Links
For Companies
For Jobseekers
Contact