About Ministry of Public Health

Job Summary

هدف وظیفه:
فراهم نمودن شرایط مساعد انستیزي قبل از عملیات ، درجریان عملیات و مراقبت های لازمه بعد از عملیات
عرضه خدمات صحی به مریضان سرطانی و تربیه دوکتوران جوان در این عرضه بهبودی کیفیت کاری در قسمت عرضه خدمات صحی به ، وارتقأ ظرفیت مسلکی دوکتوران جوان، ارتقاع ظرفیت کاری شفاخانه ها،رفع نیازمندیهای وزارت صحت عامه از نظر قوای بشری

Duties & Responsibilities

مکلفیت ها مسئولیت های وظیفوی:

1. تنظيم امور انستيزي قبل در جريان وبعد از عمليات ها براي مريضان
2. مسوليت جمع آوري ارقام دقيق و به موقع مريضان تحت تداوي مطابق رهنمود ها ، فارمها ولوايح کاري
3. رسيده گي به تمام هدایات داده شده جراح دراثنای عملیات
4. مراقبت تمام وسايل وسامان آلات انستزي جهت فعال نگهداشتن آنها
5. راجستر تمام واقعات پلاني و عاجل وارايه لست مواد قابل مصرف بخش انستيزي
6. حصول اطمینان ازادویه و سایروسايل عاجل دراطاق ريکوري وعمليات خانه
7. تنظيم وتهيه سامان و وسايل انستيزي مورد نياز دراطاق ريکوري وعمليات خانه دراوقات ضرورت
8. انجام نو کريوالي مطابق تقسيم اوقات تهيه شده توسط اداره شفاخانه
9. تطبیق اصول و معیارات وقايه انتان وسایر معیارات تعین شده در عملیاتخانه بصورت متواتر
10. اشتراک در تهيه پلان کاري ستندرد ها مطابق ارزيابي ربع وار و تعقيب پلان کاري تهيه شده
11. اجرای نوکریهای شبانه مطابق به جدول تهیه شده از طرف شف سرویس.
12. همکاری نزدیک با سر همشیره وارد در قسمت درخواست و توزیع ادویه مورد ضرورت مریضان داخل بستر.
13. حل پرابلم های سرویس مربوطه با تفاهم با ترینر متخصصین و شف سرویس.
14. انجام ساير وظايف مرتبط به وظیفه که ازطرف اداره شفاخانه سپرده ميشود

Job Requirements

شایستگی ها:

1. درجه تحصیل: داکتر انستیزی و یا تکنیشن انستیزی
2. تجارب لازمه: داشتن ۲ سال تجربه در قمست انستیزی در وارد جراحی و عملیات خانه.
3. تسلت کامل به زبان های پشتو و دری
4. آشنای کامل با لسان انګلیسی
5. آشنای کامل و دسترسی به کمپیوتر و انترنیت
6. مهارت در افهام و تفهیم و مدیریت
7. تعهد قوی
3. تسلت کامل به زبان های پشتو و دری
4. آشنای کامل با لسان انګلیسی
5. آشنای کامل و دسترسی به کمپیوتر و انترنیت
6. مهارت در افهام و تفهیم و مدیریت
7. تعهد قوی

Submission Guideline

Submission Guide line: (I) corresponds if any of following 2 items is missing, your application will be considered as ineligible/incomplete.

1. In your emails please specify the title of the position as well as vacancy number for electronic submissions and please do the same in the hardcopy submissions.
2. Updated Curriculum vitae (CV)/Resume (Please attached your recent photo and mention in your CV exact date/periods of your work experience, graduation Day, Month, and Year).

If you are shortlisted and invited for written test/interview you will be required to present the original, the following:

A. Education Documents: Your recent education degree/diploma
 Copy of verified Baccalaureate (12 passed) degree by Ministry of Education
 Copy of verified 14 or 15 passed degree by related Ministries
 Copy of verified Bachelor Degree by Ministry of Higher Education
 Copy of verified Medical Doctor Degree by Ministry of Higher Education
 Copy of verified Master degree by Ministry of Higher Education
B. Copy of National Identity Card (Tazkira: Only the pages that show picture and Tazkira number, pages, place of issue and date of issue)

(II)

Hard copies will be sent to: HR Container, Second floor, at the Ministry of Public Health, Great Masoud Square Kabul Afghanistan.

The Contact Person at Human Resources is:Mr. Mustafa Sirat, HR Officer, MoPH-GD HR. Phone number: 0093- (0)-794-217733


Note:
Only shortlisted candidates will be invited to written test/interview and subsequent process. Please contact the person in charge (Mr. Mustafa Sirat) for confirmation.

No CVs will be accepted after the closing date.

Any persuade will be threat as disqualification.

Candidate who applies for the same position in last six months and was unsuccessful (Obtained less than 60% marks), will not be short listed.

Fraudulent documents and or fraudulent claims in CVs and or documents will result in disqualification at any stage of the recruitment process.

Functional Area

General

Countries

Submission Email

gdhr.mophafg1@gmail.com

Apply Now