داکتر) MD)

About Ministry of Public Health

Job Summary

هدف وظیفه:
عرضه خدمات صحی به مریضان سرطانی و تربیه دوکتوران جوان در این عرضه بهبودی کیفیت کاری در قسمت عرضه خدمات صحی به ، وارتقأ ظرفیت مسلکی دوکتوران جوان، ارتقاع ظرفیت کاری شفاخانه ها،رفع نیازمندیهای وزارت صحت عامه از نظر قوای بشری.

Duties & Responsibilities

مکلفیت ها مسئولیت های وظیفوی:

1. اشتراک فعال در راپور وویزت صبحانه.
2. گرفتن مشاهده و تکمیل دوسیه معاینات مریضان داخل بستر.
3. عرضه خدمات سر اپا(OPD)و برای مریضان داخل بستر مطابق لایحه.
4. اجرای نوکریهای شبانه مطابق به جدول تهیه شده از طرف شف سرویس.
5. همکاری نزدیک با سر همشیره وارد در قسمت درخواست و توزیع ادویه مورد ضرورت مریضان داخل بستر.
6. ارزیابی از اینکه آیا مریضان داخل بستر ادویه مورد ضرورت خود را مطابق به دوسیه خود دریافت مینمایند.
7. نظارت از حفظ الصحه وارد مربوطه.
8. تعقیب معاینات لابراتواری مریضان داخل بستر.
9. تطبیق پروسیجر های طبی (تیوب انفی ، تیوب احلیل)و غیره.
10. مریضانیکه از شفاخانه مرخص میگردند برای شان تجویز(Discharge summary).
11. بهبودی روز افزون کیفیت کاری در عرضه خدمات صحی.
12. حل پرابلم های سرویس مربوطه با تفاهم با ترینر متخصصین و شف سرویس.
13. تعقیب نمودن پروگرامهای تربیوی مطابق به کریکولوم وزارت صحت عامه(ارائه واشتراک در کنفرانسها، تهیه مونوگراف و سپری نمودن امتحانات سالانه).
14. تهیه کنفرانس های علمی جهت ارتقاع ظرفیت خودمطابق کوریکولـم.
15. اشتراک در کنفرانس های علمی که از طرف شاملین پروگرام تخصصی راه اندازی میگردد.
16. عرضه خدمات ارتقاء صحت و تعلیمات صحی
17. جمع آوری ارقام مریضان IPD و OPD
18. خانه پوری فورمه های کانسر ریجیستری
19. ایفای وظایف دیگر در صورت ضرورت و لزوم دید مسؤل بخش

Job Requirements

شایستگی ها:

1. درجه تحصیل: داکتر طب (MBBS or MD)
2. آشنای کامل با لسان انګلیسی (اشخاصیکه نمرات TOEFl و IELTSداشته باشند ترجیح داده میشود)
3. به فارغ التحصیلان پوهنتونهای طبی خارج از کشور ترجیح داده میشود
4. آشنای کامل و دسترسی به کمپیوتر و انترنیت
5. تسلت کامل به زبان های پشتو و دری
6. مهارت در افهام و تفهیم و مدیریت
7. تعهد قوی


ډیلوریبل:

1. راپور ماهوار مریضان
2. پریزینتیشن ها
3. مینوت مجلس های واحد
4. راپور تحقیق علمی
5. راپور نوکریوالی
6. ارقام مریضان IPD و OPD
7. فورمه های کانسر ریجیستری
4. آشنای کامل و دسترسی به کمپیوتر و انترنیت
5. تسلت کامل به زبان های پشتو و دری
6. مهارت در افهام و تفهیم و مدیریت
7. تعهد قوی

Submission Guideline

Submission Guide line: (I) Electronic applications will be sent to: sub e-mail which corresponds if any of following 2 items is missing, your application will be considered as ineligible/incomplete.

1. In your emails please specify the title of the position as well as vacancy number for electronic submissions and please do the same in the hardcopy submissions.
2. Updated Curriculum vitae (CV)/Resume (Please attached your recent photo and mention in your CV exact date/periods of your work experience, graduation Day, Month, and Year).

If you are shortlisted and invited for written test/interview you will be required to present the original, the following:

A. Education Documents: Your recent education degree/diploma
 Copy of verified Baccalaureate (12 passed) degree by Ministry of Education
 Copy of verified 14 or 15 passed degree by related Ministries
 Copy of verified Bachelor Degree by Ministry of Higher Education
 Copy of verified Medical Doctor Degree by Ministry of Higher Education
 Copy of verified Master degree by Ministry of Higher Education
B. Copy of National Identity Card (Tazkira: Only the pages that show picture and Tazkira number, pages, place of issue and date of issue)

(II)

Electronic applications will be sent to: sub e-mail

Hard copies will be sent to: HR Container, Second floor, at the Ministry of Public Health, Great Masoud Square Kabul Afghanistan.

The Contact Person at Human Resources is: Mr. Mustafa Sirat, HR Officer, MoPH-GD HR. Phone number: 0093- (0)-794-217733


Note:
Only shortlisted candidates will be invited to written test/interview and subsequent process. Please contact the person in charge (Mr. Mustafa Sirat) for confirmation.

No CVs will be accepted after the closing date.

Any persuade will be threat as disqualification.

Candidate who applies for the same position in last six months and was unsuccessful (Obtained less than 60% marks), will not be short listed.

Fraudulent documents and or fraudulent claims in CVs and or documents will result in disqualification at any stage of the recruitment process.

Submission Email:

Functional Area

Health/Medical

Countries

Submission Email

gdhr.mophafg1@gmail.com

Apply Now