See all jobs

رئیس احصاییه وتحقیقات

ATRA, Multi Location

This job is expired
Bachelor's Degree
Multi Location ()
Full Time
2867

About ATRA

Job Summary

اداره تنظیــم خــــدماتی مخابراتی (اترا) در بست کمبود (ریس احصاییه وتحقیات ) به شخص واجد شرایط ضرورت دارد . واجدین شرایط اعم از طبقه ذکور و اناث که تابعیت افغانی را داشته باشند رسانیده میشود. هرگاه تقاضای کاندید شدن را به بست مذکور داشته باشد از طریق ایمیل آدرس ذیل خلص سوانح و اسناد شان را روان نمایند.

Duties & Responsibilities

 تهیه و ترتیب پلان کاري ریاست در روشنائی پلان عمومی اداره جهت نیل به اهداف عمومی اداره
 ایجاد دیتابیس آمار احصایوی اداره و ارایه مشوره هاي سودمند مسلکی در جهت غنا مندي برنامه هاي احصایوی اداره .
 رهبري،انسجام، نظارت ، کنترول و تعقیب دایمی از فعالیت ها و اجرات شعبات و پرسونل مربوطه و بخش هاي احصایوی معلومات عمومی GIS/ MIS وبخش استندرد ها وسایر بخش های مربوط .
 تعیین استندرد های تخنیکی برای وسایل و تجهیزات مخابراتی و منظوری آن در روشنایی ماده ششم قانون تنظیم خدمات مخابراتی .
 پلان ، ترتیب ونگهداری شماره گزاری وتعیین شماره ها به مقتضیان طبق احکام قانون تنظیم خدمات مخابراتی
 مراقبت و نظارت از چگونگی درج آمار و ارقام احصائیوي در دیتابیس غرض استفاده و ارائه بموقع آن در صورت ضرورت.
 تدویر جلسات تخنیکی با اپریتران بشکل دوامدار در هماهنگی با جلسات رهبري اداره به منظور رعایت بهتر از شرایط جواز ها ، معیار های مقرراتی و تخنیکی ،حل اختلافات ،رسیدگی به شکایات مردم و مراجعین
 تامین همکاری موثر و هدفمند با رعایت از اصول و مقررات نافذه ملی و بین المللی با بورد اداره در جهت تطبیق احکام قانون تنظیم خدمات مخابراتی ،حل مسایل مخابراتی جهت اتخاذ تصمیم نهایی در زمینه .
 رهبری جلسات اپریتران وتدویر جلسات متفرقه مطابق پلان در روشنائی پلان عمومی اداره
 دریافت گزارش از چگونگی تطبیق پلان های ترتیب شده بخش هاي مربوطه و ارایه ان به مقامات ذیصلاح اداره .
 تدویر جلسات به منظور رهنمای ورهبری مسولین شعبات جهت اجرای به موقع و موثر امورات مربوطه به شعبات مطابق لایحه و ظایف.
 رهبری شعبات در رابطه به تنظیم امور و تطبیق پلان ها و مصوبه های مربوط به نورم و ستندرد ، پلان شماره گذاری ، تشریح و سایل مخابراتی ، تحقیقات و نو اوری ها ، امور مربوطه به احصاییه ها و معلومات و سایر موضوعات مربوطه سکتورمخابرات وتکنالوژی معلوماتی به ان ریاست .
 ارایه پیشنهادات مربوط به امور مربوطه ان ریاست غرض طی مراحل لازمی و اتخاذ تصامیم به بورد اداره.
 انجام مطالعات و دریافت معلومات در مورد نو اوری ها ، انکشاف و پیشرفت تکنالوژی های جدید ،.
 اشتراک در سمینار ها ومجالس و ایجاد روابط با گروپ های مطالعاتی بخش های مربوطه در سطح ملی بین المللی
 ارتقای ظرفیت شعبات و کارمندان ریاست مربوطه و همکاری با سایر ریاست های اداره در زمینه.
 اخذ گزارش ازچگونگی تحقق پلان های بخش های مربوطه و ارایه آن به مقام بورد اداره .
 مطالعه مارکیت مخابراتی و ضرورت راه یابی تکنالوجی های جدید.
 ابراز نظر در ارتباط به مشکلات و تخطی های تخنیکی در عرصه تکنالوجیکی و استندردها
 اجرای سایر وظایف سپرده شده از جانب مقام اداره در مطابقت با قانون

Job Requirements

 داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های مخابرات ، کمپوترسیانس وبرق.
 داشتن تجربه کاری حد اقل ۵ سال مرتبط به وظیفه.
 در مورد پالیسی مخابراتی و تطبیق قوانین ومقررات مخابراتی وعواقب عدم رعایت از آن معلومات کافی داشته باشد.
 تابعیت افغانستان را داشته باشد.
 دارای سوابق جرمی نباشد.
 به پروگرام های کمپیوتر مخصوصا (MS Office ) و انترنت دسترسی کامل داشته باشد.
 در مورد قوانین ومقررات ملی وبین المللی مخابراتی معلومات داشته باشد.
 دارای دانش ومعلومات عملی در امور منجمنت و رهبری اداره داشته باشد.
 دارای مهارت های رهبری ومکاتبوی در قسمت افهام وتفهیم اهداف اداره باشد.
 به لسان های پشتو و دری بطور فصیح و روان صحبت کرده و به لسان انگلیسی بلدیت خوب داشته باشد.
 توانایی و استعداد انجام مطالعات و تحقیقات علمی در عرصه مخابرات و تکنالوژی معلوماتی و امور مقرراتی و تنظیم خدمات مربوطه را داشته باشد.
-

Submission Guideline

نوټ : خانه پوری فورم درخواستی حتمی است . وهمچنان اسناد تحصیلی تصدیق شده وزارت تحصیلات عالی وتصدیق تجربه کاری با ضمیمه فورم به اداره اترا ارسال ګردد .
 Web site : www. atra.gov.af
 Tele : 0202105621
 Add : MCIT Building 9th Floor Moh.jan khan Watt Kabul Afghanistan

Functional Area

Management

Countries

Submission Email

hr@atra.gov.af

Post Date

Jun 21, 2017

Closing Date

Jul 13, 2017

Reference

001

Number of Vacancies

1

Salary Range

Salary is negotiable

Years of Experience

5 years

Probation Period

Not Specified

Contract Type

Long-term

Contract Duration

Not Specified

Contract Extensible

true

Minimum Education

Bachelor's Degree

Gender

Any