رئیس تحقیقات مالداری – بست رتبه 2

About زراعت، آبیاری و مالداری

Job Summary

هدف کُلی وظیفه:
حصول اطمینان از تحقق تمام برنامه های ریاست تحقیقات مالداری جهت رایج شدن نسلهای مالداری پرثمر واثر گذاری در اقتصاد ملی در مطابقت با اهداف چارچوب ملی انکشاف زراعت و رهبری در طرح و توسعه پالیسی های مالداری.
پلان گذاری، رهبری، سازماندهی و ارزیابی اجراآت متخصصین تحقیقات مالداری ، درمطابقت با وظایف اساسی تحقیقات مالداری که در پالیسی ها و ستراتیژی های انستیتوت تحقیقات زراعتی انعکاس یافته است. متصدی این بست مسؤول هماهنگی و ایجاد ارتباطات با سایر نهاد های تحقیقات مالداری بین المللی بوده تا کمک های تخنیکی و مالی آنها را جهت تقویت ظرفیت تحقیقات مالداری در کشور جذب نماید. همچنان، ایجاد میکانیزم غرض همکاری استادان و محصلین پوهنتون های مختلف در فعالیت های تحقیقی وزارت زراعت، مالداری و آبیاری.

Duties & Responsibilities

مکلفیت ها و مسئولیت های وظیفوی:


پالیسی:
 طرح پلان های کاری سالانه و ستراتیژی دقیق رياست مربوطه درمطابقت با ستراتیژی تحقیقات زراعتی وتقدیم بموقع آن به مقام ریاست عمومی تحقیقات زراعتی همراه با بودیجه وکارمندان مورد نیاز.
 طرح وترتیب پلان تجارب تحقیقاتی در بخش مالداری ( حیوانات،طیور وماهی).
 مشوره در طرح پالیسیها و برنامه های ستراتیژیک تحقیقاتی در رابطه به انواع مختلف حیوانات، نسلګیری، تغذیه، صحت حیوانی و توسعه مالداری در سطح کشور در هماهنگی با ریاست های مالداری وصحت حیوانی.
 تهیه طرزالعمل های تحقیقاتی به همکاری دیپارتمنت های مربوطه به منظور طرح و دیزاین، تطبیق، جمع آوری ارقام و تحلیل احصائیوی تجارب تحقیقات مالداری.
 رهبری برنامه های تحقیقاتی مالداری در سراسر کشور همچنان ارایه مشوره های تخنیکی در رابطه به انکشاف پالیسی ها و برنامه های تحقیقاتی به ریاست ها و آمریت های ذیربط در وزارت زراعت، آبیاری و مالداری و سایر ادارات ذیربط، همچنان توجه خاص جهت تطبیق برنامه های تحقیقاتی در مطابقت با سایر اسناد تقنینی.

رهنمائی
 رهبری ورهنمائی کارکنان ریاست مربوطه در انجام فعالیت ها جهت به دست آوردن اهداف ریاست، همچنان رهنمایی و کمک به کارکنان درطرح و تطبیق برنامه های کاری و پلانهای سالانه.
 رهنمائی و فراهم نمودن تسهیلات لازم برای اجرای امور تحقیقات مالداری و جمع آوری ارقام در سرتاسرکشور.

همکاری تخنیکی
 تجهیز و فعال نگهداشتن لابراتوارهای صحت حیوانی، فارم های تحقیقاتی انواع حیوانات بومی وفارم های انواع اصلاح شده به منظورتهیه مواد اولی برای تولید نسل های دورگه از طریق القاح مصنوعی وتحقیقات بالای توافق آنها.
 معرفی انواع خالص حیوانات بومی وانواع حیوانات اصلاح شده که درشرایط کشورتوافق بهترداشته و درعین حال قدرت حاصلدهی بیشتر و کیفیت بهترغذایی داشته باشد و معرفی تکنالوژی های موثر، ارزان و بی خطر درمورد تغذیه وحفظ الصحه حیوانات و پروسس محصولات آنها.
 دریافت نوع حیوانات طیور و ماهی وانواع خوراکه های حیوانی به منظور حاصل بیشتر.
 تعیین زونهای جغرافیایی در رابطه به پرورش ونگهداری انواع حیوانات بومی و شناسایی مکمل نسلهای محلی کشور (تمام انواع حیوانات، ماهی، طیور وحشرات مفیده) با تفکیک مشخصات فینوتایپیکی آنها.
 ایجاد میکانیزم عملی برای توزیع نسل های خالص بومی وانواع اصلاح شده در بدل قیمت مناسب تا پایداری خدمات تحقیقات مالداری را حفظ کرده بتواند.

مالی

ترتیب بودجه مناسب و استفاده خوب از منابع دولتی و نظارت کافی از مصارف برنامه های ریاست مربوطه در سطح کشور و جلوگیری از ضایعات منابع مالی.

سازماندهی، نظارت و کنترول از تمام فعالیتها مبنی بر اینکه منابع مالی به صورت موثر و شفاف به مصرف برسد و نتایج مطلوب در مطابقت به طرزالعملها و پلان سالانه ریاست حاصلگردد.

نظارت
 نظارت و ارزیابی دقیق و بموقع از چگونگی تحقیقات ماداری و از اجراات کارکنان.
 نظارت و ارزیابی دقیق، متداوم و بموقع از چگونگی اجراآت و عرضه خدمات بخش مربوط و راپور دهی از نتیجه نظارت.
 نظارت مداوم ازفعالیتهای استیشن های تحقیقاتی ساحوی و کسب آگاهی کامل از مشکلات مالداران و دریافت راههای حل آن از طریق برنامه تحقیقاتی در بخشهای مختلف مالداری.
 نظارت مداوم از راه اندازی و اجرای برنامه های تحقیقاتی در باره انواع مختلف حیوانات توسط دیپارتمنت های مربوطه و ارزیابی نتایج آن در مطابقت با ضروریات و شرایط فعلی کشور.


هماهنگی
 ایجاد هماهنگی موثر و قوی با ریاست عمومی ترویج و سایر ادارات دولتی و غیر دولتی که درعرضه خدمات مالداری سروکاردارند و فراهم نمودن امکانات لازم به منظورعملی نمودن پلان سالانه ریاست تحقیقات مالداری.
 همکارهای فنی وتخنیکی با پوهنځی های وترنری و زراعت پوهنتونهای افغانستان.
 ایجاد هماهنگی با موسسات تحقیقات مالداری جهانی و تمویل کننده گان به منظورجلب همکاری های تخنیکی آنها برای بلند بردن ظرفیت متخصصین تحقیقات مالداری و تجهیز لابراتوارهای صحت و تغذیه حیوانی و فارم های تحقیقات حیوانات بومی و فارم تحقیقات توافقی حیوانات اصلاح شده.
 حصول اطمینان از هماهنگی برنامه های پروژه های خارجی که در بخش تحقیقات مالداری فعالیت دارند با پالیسی های وزارت.


ارتقاءظرفیت
 تطبیق پروگرام های ارتقای ظرفیت جهت بلند بردن ظرفیت کارکنان ریاست و تطبیق اصلاحات لازم جهت عرضه خدمات موثر وبه موقع.
 اشتراک در مجالس، ورکشاپها و کنفرانسهائی که موضوعات و مسایل تحقیقات مالداری در آن تشریح و مورد بحث قرارداده میشود.
 دایر نمودن ورکشاپ ها و کورس های آموزشی برای کارمندان ترویج دولتی و غیر دولتی ومالداران کشور به منظور انتقال موثر دست آورد ها و نتایج تحقیقات مالداری.
 حصول اطمینان از ظرفیت کاری کارمندان ریاست مربوطه در تطبیق پالسی هاووظایف مربوطه.


فعالیت های اجرائیوی
 رهبری و نظارت از ترتیب و تطبیق پلان های کاری سالانه بخش مربوطه و حصول اطمینان از هماهنگی برنامه های ریاست مربوطه با اهداف وزارت زراعت.
 نتیجه گیری از دستاوردها و پیشرفت فعالیت های ریاست مربوط، همچنان بازدید ازفعالیت های پروژه ها در صورت ضرورت و ارایه گزارشات های آن به ریاست عمومی تحقیقات.

نتایج متوقعه:
1. ارایه پیشنهادات و اصلاحات، در بخش پالسی های توسعه فعالیت های مالداری و زمینه سازی برای فراهم آوری تسهیلات بهتر برای مالداران درسطح کشور، به رهبری وزارت.
2. لست حیوانات بومی در سرتاسر کشور تهیه گردیده با ساحات زیستی شان و انواع حیوانات خالص بومی وانواع حیوانات اصلاح شده که در شرایط کشور توافق بهتر داشته و درعین حال قدرت حاصلدهی بیشتر و کیفیت بهترغذایی داشته با دهاقین و مالداران معرفی گردیده.
3. میکانیزم همکارهای فنی و تخنیکی باپوهنځی های وترنری وزراعت پوهنتونهای افغانستان ایجاد و در حال تطبیق است.
4. طرح پلان استراتیژیک جامع برای فعالیت های ریاست تحقیقات مالداری با جدول زمانی و تصویب آن از طرف مقام ذیصلاح.
5. دیدار و سفر های منظم به ولسوالی ها، ارائه گزارش های ساحوی به موقع که حاوی شرح فعالیت های انجام شده و نتایج و تاثیرات آنها باشد.

مکلفیتِ گزارش‌دهی:
رئیس تحقیقات مالداری، به رئیس عمومی انستیتوت تحقیقات زراعتی گزارش میدهد.

Job Requirements

شرایط و تجربۀ کاری:
مقتضیات حداقل برای این بست: در ماده (7) و(34) قانون کارکنان خدمات ملکی، ذکر گردیده است.

لسانس در رشتۀ وترنری، مالداری، صحت حیوانی. درجه ماستری و دکترا در موضوعات فوق، ارجحیت داده میشود.

حداقل 3 سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه.

مهارت های مدیریت.

مهارت های گزارش نویسی.

مهارت های تحقیقاتی و نتایج گیری در بخش مالداری

مهارت های ارتباط و هماهنگی خوب.

قابلیت تفکر ستراتیژیک.

تسلط به یکی از زبان‌های رسمی کشور دری، پشتو و بلدیت بزبان انگلیسی و مهارت‌های کمپیوتری مرتبط بوظیفه.

Submission Guideline

رهنمود تسلیم دهی اسناد و اوراق لازم:
به اطلاع آن عده متقاضیانی که جهت اشـتراک در اســـــتخدام رقابتی بست های اول الی پنجم خدمات ملکی تحت پوشش برنامه (سی بی آر) که از طریق ریاست منابع بشری وزارت زراعت، آبیاری و مالداری اعلان میگردد، رسانیده می ‌شود تا مراتب آتی را جداً رعایت نمایند.
1. ماده دوم فرمان شماره 92 مقام عالی ریاســــــت جمهوری "هرگاه کاندیدان بست های خدمات ملکی، بست‌های نظامی و غیر خدمات ملکی، در جریان پروسه تعیینات با استفاده از واسطه در تقررشان اقدام نمایند، از اشتراک در پروسه رقابتی همان بست محروم می‌گردند".
2. کاندیدان محترم مکلف هســـتند تا از فورم رسمی درخواستی ریاســــت واحد حمایوی برنامه ارتقای ظرفیت مبتنی بر نتایج (سی بی آر) استفاده نمایند.
جهت دریافت فورم درخواستی یاد شده به لسان های دری و انگلیسی به ریاست منابع بشری، آمریت استخدام اداره / وزارت و یا به لینک ذیل مراجعه نمایند.
http://www.afghanexperts.gov.af/?page=Forms_Download_Page
3. کاندیدان محترم که در ادارات دولتی به شکل رسمی اجرای وظیفه می‌نمایند و یا قبلاً وظیفه اجرا نموده‌اند، یک قطعه فورم خلص سوانح جدید‌شان را که تاریخ صدور داشته باشد، از آخرین مرجع کارکردش ضم فورم درخواستی نمایند. هیچگونه خلص سوانح که از واحدهای دومی مرکز و ولایات صادر گردیده باشد، مدار اعتبار نمی‌باشد مگر اینکه به تأیید واحد اولی وزارت یا اداره مربوطه رسیده باشد.
4. کاندیدان محترم که سابقه کاری منحیث کارکن قراردادی در ادارات دولتی، موسسات و سازمان های بین المللی (چند جانبه، دوجانبه و سازمانهای غیر انتفاعی بین المللی) و موسسات غیر دولتی داخلی و شرکت های خصوصی داخلی و خارجی دارند مکلف به ارائه تصدیق دوره کاری یا کاپی قرارداد کاری بوده و آنرا ضم فورم درخواستی نمایند.
5. از آنجایی که ریاست محترم مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی در ترانسکریپت نمرات ویا سرتفیکیت ها صرف از ثبت و راجستر بودن مؤسسه تحصیلی تصدیق می‌ نماید، بناءً ایجاب می ‌نماید تا کاندیدان محترم که از پوهنتون‌ها و یا مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی فارغ گردیده‌اند؛ کاپی سند تحصیلی را یکجا با مکتوب فراغت از ریاست مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی ضم فورم درخواستی نمایند.
6. اسناد تحصیلی کاندیدان محترم که در خارج از کشور تحصیل نموده، باید از طرف وزارت تحصیلات عالی افغانستان ارزیابی و تأیید شده باشد. كانديدان محترم مكلف اند که کاپی اسناد تحصیلی را یکجا با کاپی مکتوب ارزیابی ضم فورم درخواستی نمایند.
اسناد تحصیلی مؤقت فارغان خارج از کشور که از طرف وزارت تحصیلات عالی تأیید شده باشد مدار اعتبار بوده و کاندیدان محترم مكلف اند که کاپی اسناد تحصیلی را یکجا با کاپی مکتوب تأییدی وزارت تحصیلات عالی ضم فورم درخواستی نمایند.
مسئولیت تکمیل اسناد متذکره حد اکثر الی سه ماه بعد از ختم میعاد مندرج سند مصدقه وزارت تحصیلات عالی، به عهده شخص ارائه کنندده بوده و ریاست منابع بشری اداره / وزارت باید از تکمیل آن اطمینان حاصل نماید.
در صورت که شخص استخدام شده طی میعاد متذکره نتواند اسناد تائید شده نهائی را ارائه نماید، این مدت برای یک دوره سه ماه دیگر از طرف مقام اداره قابل تمدید بوده در غیر آن فسخ قرارداد می گردد. در صورت عدم ارائه اسناد تحصیلی برای شخص استخدام شده مستحق معاش ایام کارکرده گی نمی باشد.
7. ریاست های منابع بشری وزارت خانه ها و ادارات مربوط برای تأیید اسناد تعلیمی و تحصیلی مربوط به سال های 1371 الی 1381 هجری شمسی از مؤسسه اعطا کننده سند تحصیلی و یا آموزشی به تائید مجدد وزارت های تحصیلات عالی و معارف رسیده باشد، مطالبه و به رویت آن اجراات خود را تنظیم نماید.
8. هر گاه کمیته استخدام در مورد اسناد تحصیلی و تجربه کاری متقاضی شک داشته باشد، می تواند اسناد تحصیلی و یا تجربه کاری مذکور را طبق سند تقنینی مربوط غرض ارزیابی به مراجع مربوطه محول نماید و در صورتیکه اسناد ارائه شده خلاف واقعیت و یا جعلی باشد، مسؤلیت آن به دوش ارائه کننده بوده و جهت روشن شدن موضوع به ارگان‌های عدلی و قضایی معرفی می‌گردد.
9. کاندیدان محترم فورم کاریابی اختصاصی برنامه (سی بی آر) را بعداز خانه پری دقیق قبل از ختم تاریخ اعلان به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت زراعت، آبیاری و مالداری و یا به ایمیل آدرس ریاست منابع بشری وزارت زراعت، آبیاری و مالداری ارسال نمایند و همچنان ایمیل آدرس بخش منابع بشری واحد های حمایوی برنامه ارتقای ظرفیت مبتنی بر نتایج (CBR) را در کاپی (CC) داشته باشند.
کاندیدان محترم حین تسلیم دهی فورم درخواستی موارد فوق الذکر را جداً رعایت نمایند
نوت:

كاپي اسنادي را كه ارايه مي دارند، روشن و قابل خوانش باشد، در غير آن ناقص ارزيابي گرديده و هيچگونه اسناد جداگانه بعد از تسليمي فورم درخواستي پذيرفته نمي شود .

كانديدان محترم مكلف اند تا فورمه رسمي درخواستی سی بی آر را همراه با تمام اسناد مكمل تحصيلي و تجربه کاری خويش در يك فايل PDF به ايميل آدرس منابع بشري وزارت زراعت، آبیاری و مالداری ارسال نمايند و همچنان ايميل آدرس منابع بشري واحد هاي حمايوي برنامه ارتقاي ظرفيت مبني بر نتايج را در كاپي (CC) داشته باشند.

كانديدان محترم مكلف اند تا عنوان وظيفه كه به آن درخواست مينمايد بايد به شكل درست در ايمل درخواستي خویش ذكر نمايند.

كانديدان محترم در صورت ضرورت به شماره هاي ذيل تماس گيرند.
0744369636

Functional Area

Government

Countries

Submission Email

vacancies.cbr.mail@gmail.com

jobs@afghanexperts.gov.af

Apply Now