Urban Water Supply & Sewage State-Owned Corporation UWASS.soc, Multi Location
مدیریت، نظارت و کنترول از تمام امور تدارکات: تامین هماهنگی فعالیت های تدارکاتی: تطبیق قانون تدارکات و اسناد تقنینی مربوطه.
مسئولیت های وظیفوی:
1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه ریاست مربوطه در مطابقت با پلان و اهداف ریاست.
2. مدیریت، طرح، ترتیب و تائید پلان تدارکاتی، ارسال بموقع آن به اداره تدارکات ملی و حصول اطمینان از تطبیق بموقع و درست آن.
3. مدیریت، طرح، ترتیب و تائید اسناد داوطلبی، شرطنامه ها، اسناد ارزیابی قبلی اهلیت، اسناد درخواست نرخ گیری، اعلانات تدارکاتی، درخواست برای ارائه پیشنهادات و سایر اسناد معیاری تدارکات جهت طی مراحل درست و اصولی پروسه های تدارکاتی مربوطه.
4. مدیریت و پیشنهاد تثبیت معیارها و شرایط اهلیت و شایستگی داوطلبان در اسناد معیاری تدارکات.
5. مدیریت ونظارت طی مراحل درست و اصولی پروسه های تدارکات طبق قانون تدارکات، مقرره، طرزالعمل ها و سایر اسناد معیاری تدارکات.
6. پیشنهاد تعیین هیئت های آفر گشایی، خریداری و سایر هیئت ها درصورت لزوم.
7. نظارت بر پروسه آفر گشایی و حصول اطمینان از صحت و درستی آن.
8. ارائه مشوره های تدارکاتی طبق قانون و مقررات تدارکاتی به مقامات، روئسا و سایر کارمندان ریاست مربوطه.
9. حصول اطمینان از صحت گزارش ارزیابی آفرها و طی مراحل اصولی ارزیابی.
10. تثبیت تخلفات تدارکاتی داوطلبان و قراردادیان و ارسال پیشنهاد محرومیت شرکت های متخلف به اداره تدارکات ملی طبق قانون تدارکات و طرزالعمل مربوطه.
11. تائید پیشنهاد اعطای قرارداد به داوطلب برنده، مدیریت و نظارت پروسه اعطای قراراداد.
12. مدیریت، ترتیب و تنظیم اسناد قرارداد در مطابقت به قانون و اسناد معیاری تدارکات.
13. مدیریت و اداره نمودن کارمندان تحت اثر، ارتقای ظرفیت کارمندان حهت مؤثریت و مثمریت کاری و اجرای بهتر امور کاری و حل مشکلات کارمندان و تامین هماهنگی در اجرای وظایف کارمندان.
14. ارزیابی اجراات و کارکردهای تمام کارکنان تحت اثر مطابق قانون و طرزالعمل های داخلی در هماهنگی با آمریت منابع بشری و اداره تدارکات ملی.
15. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.
تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:
مقتضیات حداقل برای این بست، در ماده(۷) و(۸) قانون کارکنان خدمات ملکی، ذکر گردیده است.
1. درجه تحصیل
o حداقل لیسانس در رشته های اداره عامه، ادره تجارت، اداره و مدیریت، مدیریت مالی، اقتصاد یا مدیریت محاسبه، حقوق، تدارکات، مدیریت عرضه خدمات(Supply Chain Management)، لوژستیک و مدیریت عمومی (General Management).
o به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود.
2. تجارب لازمه
o حداقل سه سال تجربه کاری مرتبط.
o اشخاصیکه چهار سال و یا بیشتر تجربه کاری مرتبط داشته باشند، از معیار تحصیلات در رشته های مندرج شماره (۱) مستثنی می باشند.
3. مهارت های دیگر
o توانائی مدیریت امور تدارکاتی، رهبری، ارتباطات و مفاهمه را داشته باشد.
o بلدیت کامل به یکی از زبان های رسمی ( دری و پشتو) و آشنایی با زبان انگلیسی.
o مهارت با پروگرام های کمپیوتر( ورد، اکسیل، پاورپاینت و اکسس)
Can be seen in Qualification Section
Please send your CV along with a Cover Letter to the given email address before expiry date of vacancy. Please mention Vacancy Number in the Subject Line of your email or your application will not be accepted.
رهنمود ارسال سی وی، اسناد و اوراق لازم:
به اطلاع آن عده متقاضیانی که جهت اشـتراک در اســـــتخدام رقابتی بست های ریاست عمومی شرکت آبرسانی که از طریق آمریت عمومی منابع بشری این اداره اعلان میگردد، رسانیده می شود تا مراتب آتی را جداً رعایت نمایند.
1. ماده دوم فرمان شماره 92 مقام عالی ریاســــــت جمهوری "هرگاه کاندیدان بست های خدمات ملکی، بستهای نظامی و غیر خدمات ملکی، در جریان پروسه تعیینات با استفاده از واسطه در تقررشان اقدام نمایند، از اشتراک در پروسه رقابتی همان بست محروم میگردند".
2. کاندیدان محترم که در ادارات دولتی به شکل رسمی اجرای وظیفه مینمایند و یا قبلاً وظیفه اجرا نمودهاند، یک قطعه فورم خلص سوانح جدیدشان را که تاریخ صدور داشته باشد، از آخرین مرجع کارکردش ضم فورم درخواستی نمایند. هیچگونه خلص سوانح که از واحدهای دومی مرکز و ولایات صادر گردیده باشد، مدار اعتبار نمیباشد مگر اینکه به تأیید واحد اولی وزارت یا اداره مربوطه رسیده باشد.
3. کاندیدان محترم که سابقه کاری منحیث کارکن قراردادی در ادارات دولتی، موسسات و سازمان های بین المللی (چند جانبه، دوجانبه و سازمانهای غیر انتفاعی بین المللی) و موسسات غیر دولتی داخلی و شرکت های خصوصی داخلی و خارجی دارند مکلف به ارائه تصدیق دوره کاری یا کاپی قرارداد کاری بوده و آنرا ضم درخواستی نمایند.
4. از آنجایی که ریاست محترم مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی در ترانسکریپت نمرات ویا سرتفیکیت ها صرف از ثبت و راجستر بودن مؤسسه تحصیلی تصدیق می نماید، بناءً ایجاب می نماید تا کاندیدان محترم که از پوهنتونها و یا مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی فارغ گردیدهاند؛ کاپی سند تحصیلی را یکجا با مکتوب فراغت از ریاست مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی ضم فورم درخواستی نمایند.
5. اسناد تحصیلی کاندیدان محترم که در خارج از کشور تحصیل نموده، باید از طرف وزارت تحصیلات عالی افغانستان ارزیابی و تأیید شده باشد. كانديدان محترم مكلف اند که کاپی اسناد تحصیلی را یکجا با کاپی مکتوب ارزیابی ضم فورم درخواستی نمایند.
6. اسناد تحصیلی مؤقت فارغان خارج از کشور که از طرف وزارت تحصیلات عالی تأیید شده باشد مدار اعتبار بوده و کاندیدان محترم مكلف اند که کاپی اسناد تحصیلی را یکجا با کاپی مکتوب تأییدی وزارت تحصیلات عالی ضم فورم درخواستی نمایند.
7. مسئولیت تکمیل اسناد متذکره حد اکثر الی سه ماه بعد از ختم میعاد مندرج سند مصدقه وزارت تحصیلات عالی ( مطابق سی وی ارسالی)، به عهده شخص ارائه کنندده بوده و ریاست منابع بشری اداره / وزارت باید از تکمیل آن اطمینان حاصل نماید.
8. در صورت که شخص استخدام شده طی میعاد متذکره نتواند اسناد تائید شده نهائی را ارائه نماید، این مدت برای یک دوره سه ماه دیگر از طرف مقام اداره قابل تمدید بوده در غیر آن فسخ قرارداد می گردد. در صورت عدم ارائه اسناد تحصیلی برای شخص استخدام شده مستحق معاش ایام کارکرده گی نمی باشد.
9. ریاست های منابع بشری وزارت خانه ها و ادارات مربوط برای تأیید اسناد تعلیمی و تحصیلی مربوط به سال های 1371 الی 1381 هجری شمسی از مؤسسه اعطا کننده سند تحصیلی و یا آموزشی به تائید مجدد وزارت های تحصیلات عالی و معارف رسیده باشد، مطالبه و به رویت آن اجراات خود را تنظیم نماید.
10. هر گاه آمریت عمومی منابع بشری در مورد اسناد تحصیلی و تجربه کاری متقاضی شک داشته باشد، می تواند اسناد تحصیلی و یا تجربه کاری مذکور را طبق سند تقنینی مربوط غرض ارزیابی به مراجع مربوطه محول نماید و در صورتیکه اسناد ارائه شده خلاف واقعیت و یا جعلی باشد، مسؤلیت آن به دوش ارائه کننده بوده و جهت روشن شدن موضوع به ارگانهای عدلی و قضایی معرفی میگردد.
کاندیدان محترم حین تسلیم دهی اسناد موارد فوق الذکر را جداً رعایت نمایند
نوت:
كاپي اسنادي را كه ارايه مي دارند، روشن و قابل خوانش باشد، در غير آن ناقص ارزيابي گرديده و هيچگونه اسناد جداگانه بعد از ارسال سی وی به ایمیل این اداره پذيرفته نمي شود .
كانديدان محترم مكلف اند تا عنوان وظيفه و شماره اعلان را كه به آن درخواست مينمايد بايد به شكل درست در ايمل درخواستي خویش ذكر نمايند.
كانديدان محترم در صورت ضرورت به شماره ذيل تماس گيرند.
0784139966
Post Date
May 19, 2017
Closing Date
Jun 03, 2017
Reference
004/May/Procurement
Number of Vacancies
1
Salary Range
Salary is negotiable
Years of Experience
3 years
Probation Period
3 month
Contract Type
Permanent
Contract Duration
Not Specified
Contract Extensible
true
Minimum Education
Bachelor's Degree
Gender
Any
NETLINKS Plaza | Shahr-e-Naw,
Lane 3, Kabul, Afghanistan
Quick Links
For Companies
For Jobseekers
Contact