Ministry of Agriculture Irrigation and livestock (MAIL), Multi Location
هدف وظیفه:
حصول اطمینان از تحقق تمام برنامه های ریاست عمومی مالداری و صحت حیوانی در مطابقت با احکام اسناد تقنینی مربوط جهت برآورده شدن اهداف مشخصص شده در چارچوب ملی انکشاف زراعت همچنان رهبری در طرح و توسعه پالیسی های مالداری و صحت حیوان.
مکلفیت ها و مسئولیت های وظیفوی :
پالیسی: رهبری فعالیت ها جهت تثبیت نیازهای ملی در بخش انکشاف مالداری و صحت حیوانی همچنان طرح و انکشاف پالیسیهای و برنامه های انکشافی در این بخش مالداری به سطح کشور و توجه خاص در تطبیق پالیسیها واسناد تقنینی این بخش.
مکلفیت های سکتور عامه و خصوصی: شناسایی آن عده فعالیت های مالداری و صحت حیوانی که از طریق وزارت اجرا میگردد و همچنین آن عده فعالیت های که از طریق نهادهای سکتور خصوصی در بخش مالداری و صحت حیوانی قابل تطبیق است. همکاری وحمایت از سکتور خصوصی مداوم در این راستا.
رهنمایی: رهبری و رهنمائی کارمندان ریاست عمومی مالداری و صحت حیوانی و سکتور خصوصی در انجام فعالیتهای مشخص و به دست آوردن اهداف پایدار در بخش مالداری و وترنری جهت اصلاح و انکشاف مالداری در سراسر کشور.
همکاری تخنیکی: تعین مسئولت ها و نظارت از امور و فعالیت ریاست ها (ریاست مالداری، ریاست صحت حیوانی) و شعبات مربوطه ریاست عمومی مالداری و صحت حیوانی جهت انکشاف و تطبیق پالیسی های مالداری و صحت حیوانی.
مالی: ترتیب بودجه مناسب و استفاده خوب از منابع دولتی و نظارت کافی از مصارف برنامه های مالداری و صحت حیوانی در سطح کشور.
نظارت: نظارت و ارزیابی از چگونگی ارایه خدمات جهت انکشاف مالداری وصحت حیوانی در مطابقت با اسناد تقنینی نافذ به سطح کشور در سکتور دولتی وخصوصی.
هماهنگی: ایجاد و توسعه مکانیزم موثر برای هماهنگی با نهادهای ذیربط برای عرضه خدمت بهتر و موثر برای مالداران و دهاقین درسطح کشور.
حصول اطمینان جهت هماهنگی برنامه ها و وظایف مشترک بین ریاست عمومی ترویج، ریاست تحقیق و ریاست عمومی مالداری و صحت حیوانی و ریاست مالی با پالیسی های مالداری و صحت حیوانی وزارت.
حصول اطمینان جهت هماهنگی برنامه های پروژه های خارجی که در بخش مالداری و صحت حیوانی فعالیت دارند با پالیسی های وزارت.
ارتقاءظرفیت: تطبیق پروگرام های ارتقای ظرفیت جهت بلند بردن ظرفیت کارمندان ریاست عمومی مالداری و صحت حیوانی جهت تطبیق اصلاحات لازم در عرضه خدمات موثر برای انکشاف مالداری، صحت حیوانی وبالابردن سطح محصولات این بخش غرض خود کفایی کشور.
حصول اطمینان این که وزارت زراعت از طریق ریاست عمومی مالداری و صحت حیوانی توانایی های مسلکی و کار ی برای رسیدگی به تعهدات ملی و بین المللی خود را در رابطه با صحت حیوانی را دارا میباشد.
امور ملی: اولویت بندی امراض حیوانی مهم در سطح کشور و ایجاد برنامه های لازم برای تشخیص، گزارش، پیشگیری و کنترل امراض شیوع.
تعهدات بین المللی. انکشاف ظرفیت های قرنطینه، و طراحی و تطبیق برنامه ها برای نظارت از امراض مهم حیوانی بین المللی،و گزارش دهی مداوم به OIE.
حصول اطمینان از مطابقت ظرفیت کاری متخصصین و مامورین فنی ریاست عمومی مالداری و صحت حیوانی به سطح کشور جهت در تطبیق پالیسی ها و انجام صادقانه وظایف مربوطه به هدف عرضه خدمات قانع کننده به مالداران ، زنبورداری، فارم داران که در نتیجه آن خودکفایی در سه سال و متعاقب آن زمینه صادرات محصولات حیوانی مساعد گردد.
طرح و ترتیب پلان و برنامه ارتقاء ظرفیت و ارایه آن به کارمندان ریاست عمومی مالداری و صحت حیوانی جهت بلند بردن سطح ظرفیت کارمندان.
فعالیت های اجرائیوی: رهبری و نظارت از ایجاد و تطبیق پروژه های جدید مالداری و صحت حیوانی.
حصول اطمینان جهت هماهنگی برنامه های این پروژه ها با اهداف ریاست عمومی مالداری و صحت حیوانی.
نتیجه گیری از دستاوردها و پیشرفت های پروژه ها و در صورت نیاز بازنگری فعالیت های پروژها.
مدیریت. رهبری در طرح پلان های سالانه و تهیه بودجه سالانه در هماهنگی با ریاست مالی، و نظارت از موثریت و مفیدیت مصرف بودجه.
نتایج متوقعه:
منحیث عضو رهبری ارشد وزارت زراعت ارایه پیشنهادات و اصلاحات، در بخش پالیسی های توسعه و فراهم آوری تسهیلات بهتر برای مالداران و دهاقین در سطح کشور، به رهبری وزارت.
ایجاد میکانیزم مناسب جهت تامین ارتباطات و هماهنگی فعالیت های مالداری و صحت حیوانی با تمویل کننده گان.
طرح پلان جامع ارتقاءظرفیت برای ریاست مالداری و صحت حیوانی.
طرح پلان استراتیژیک جامع برای فعالیت های ریاست عمومی مالداری و صحت حیوانی با جدول زمانی و تصویب آن از طرف معین امور زراعتی .
ایجاد میکانیزم مناسب برای انتقال دانش و مهارت ها ازطریق ادغام کارکنان پروژه هابا کارکنان ریاست عمومی مالداری و صحت حیوانی.
حصول اطمینان ازاین که کارکنان ریاست، پلان های کاری شان را در مطابقت با پلان استراتیژیک ریاست عیار ساختن.
ایجاد یک سیستم مناسب گزارش دهی و تنظیم اسناد.
طی مراحل قانونی مکافات برای کارکنان ریاست مالداری، متشبثین خصوصی در خود کفایی وصادرات محصولات حیوانی، همچنان طی مراحل پیشنهاد مجازات برای ناقضین قانون در بخش مالداری.
تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:
مقتضیات حداقل برای این بست، در ماده (7) و (34) قانون کارکنان خدمات ملکی، ذکر گردیده است.
1. حد اقل درجه تحصیلی
دارای سند تحصیلی حد اقل لیسانس در رشته های مالداری و وترنری وبه درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
2. تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه )
حد اقل چهار سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه را دارا باشد.
3. مهارت های: داشتن مهارت نیازسنجی، پلانگذاری، مدیریت تطبیق پلان جهت انکشاف مالداری و صحت حیوانی و مبارزه با آفات.
زبان های دری، پشتو و انگلیسی و مهارتهای کامپیوتر MS آفیس، از جمله ورد، اکسل و پاورپوینت.
4. مهارت مدیریت تشخیص، قرنطین، تداوی وترویج نسلهای پر ثمر حیوانی
به اطلاع آن عده متقاضیانی که جهت اشتراک در استخدام رقابتی بست های اول الی پنجم خدمات ملکی تحت پوشش برنامه (سی بی آر) که از طریق ریاست منابع بشری وزارت زراعت، آبیاری و مالداری اعلان میگردد، رسانیده میشود تا مراتب آتی را جداً رعایت نمایند.
ماده دوم فرمان شماره 92 مقام عالی ریاست جمهوری "هرگاه کاندیدان بستهای خدمات ملکی، بستهای نظامی و غیر خدمات ملکی، در جریان پروسه تعیینات با استفاده از واسطه در تقررشان اقدام نمایند، از اشتراک در پروسه رقابتی همان بست محروم میگردند".
کاندیدان محترم مکلف هستند تا از فورم رسمی درخواستی برنامه (سی بی آر) ریاست واحد حمایوی برنامه ارتقای ظرفیت مبتنی بر نتایج (سی بی آر)استفاده نمایند. جهت دریافت فورم درخواستی یاد شده به لسان های دری و انگلیسی به ریاست منابع بشری وزارت زراعت، آبیاری و مالدرای و یا به لینک ذیل مراجعه نمایند
http://www.afghanexperts.gov.af/?page=Forms_Download_Page
کاندیدان محترم فورم کاریابی اختصاصی برنامه (سی بی آر) را بعداز خانه پری دقیق قبل از ختم تاریخ اعلان به ریاست منابع بشری وزارت زراعت ، آبیاری و مالداری و یا به ایمیل آدرس های ذیل بفرستند.
کاندیدان محترم کاپی تصدیق و یا اسناد تحصیلیشان را که تأییدی وزارت تحصیلات عالی را داشته باشد، ضم فورم درخواستی نمایند؛ هیچگونه تصدیق، تحسین نامه تحصیلی و سرتفیکت پوهنتونها و مؤسسات تحصیلات عالی مدار اعتبار نمی باشد تا زمانی که به تأیید وزارت محترم تحصیلات عالی نرسیده باشد.
اسناد تحصیلی که طی سالهای 1371 الی 1381 صادر گردیده باشد، متکی به مکتوب شماره 188 مورخ 24/2/1385 وزارت تحصیلات عالیایجاب ارزیابی مجدد را در آن وزارت مینماید.
اسناد تحصیلی خارج مرز که در وزارت تحصیلات عالی ارزیابی گردیده باشد، کاپی اسناد تحصیلی و کاپی مکتوب ارزیابی را یکجا ضم فورم درخواستی نمایند.
از آنجایی که ریاست محترم مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی در ترانسکریپت نمرات ویا سرتفیکیت ها صرف از ثبت و راجستر بودن مؤسسه تحصیلی تصدیق مینماید، بناءً ایجاب می نماید تا کاندیدان محترم که از پوهنتونها و یا مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی فارغ گردیدهاند؛ کاپی سند تحصیلی را یکجا با مکتوب فراغت از ریاست مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی ضم فورم درخواستی نمایند.
کاندیدان محترم که در ادارات دولتی به شکل رسمی اجرای وظیفه مینمایند و یا قبلاً وظیفه اجرا نمودهاند، یک قطعه فورم خلص سوانح جدیدشان را که تاریخ صدور داشته باشد، از آخرین مرجع کارکردش ضم فورم درخواستی نمایند. هیچگونه خلص سوانح که از واحدهای دومی مرکز و ولایات صادر گردیده باشد، مدار اعتبار نمیباشد مگر اینکه به تأیید واحد اولی وزارت یا اداره مربوطه رسیده باشد.
کاندیدان محترم که در مؤسسات معتبر بینالمللی اجرای وظیفه نمودهاند. اسناد و سوابق کاریشان را یکجا با کاپی قرارداد ضم فورم درخواستی نمایند.
به اساس هدایت مصوبه شماره (5) مورخ 15/4/1392 کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی، تصدیق تجربه کاری متقاضیان بستهای خدمات ملکی از جانب مؤسسات و شرکتهای خصوصی در صورتی اعتبار دارد که بعداز تصدیق ثبت و راجستر بودن مؤسسات و یا شرکت در مرجع مربوطه، قرارداد کار و فورم مالیه دهی از مؤسسه و یا شرکت که اجرای وظیفه نموده و به ضمیمه مکتوب رسمی عنوانی ریاست منابع بشری وزارت زراعت، آبیاری و مالداری ضم فورم درخواستی ارایه گردد.
هرگاه اسناد تحصیلی و سوابق کاری کاندیدان مشکوک به نظر برسد بعداز معلومات دقیق از مراجع مربوط، جهت روشن شدن موضوع به ارگانهای عدلی و قضایی معرفی میگردند.
کاندیدان محترم حین تسلیم دهی فورم درخواستی موارد فوقالذکر را جداً رعایت نمایند.
نوت:
کاپی اسنادی را که ارایه میدارند، روشن و قابل خوانش باشد، در غیر آن ناقص ارزیابی گردیده و هیچگونه اسناد جداگانه بعداز تسلیمی فورم درخواستی پذیرفته نمیشود.
در صورت ارائه درخواستی از طریق ایمیل کاندیدان مکلف اند تا اسناد خود را به ایمیل آدرس منابع بشری وزات زاعت ، آبیاری و مالداری ارسال نمایند و همچنان ایمیل آدرس منابع بشری واحد های حمایوی برنامه ارتقای ظرفیت مبنی بر نتایج را در کاپی (CC) داشته باشند. ا
کاندیدان محترم در صورت ضرورت به شماره های ذیل تماس گیرند.
0744369636
Post Date
Jul 18, 2017
Closing Date
Jul 26, 2017
Reference
MAIL-CBR-51-016
Number of Vacancies
1
Salary Range
Salary is negotiable
Years of Experience
4 years
Probation Period
4 month
Contract Type
Fixed-term
Contract Duration
Not Specified
Contract Extensible
false
Minimum Education
Bachelor's Degree
Gender
Any
NETLINKS Plaza | Shahr-e-Naw,
Lane 3, Kabul, Afghanistan
Quick Links
For Companies
For Jobseekers
Contact