About MOIA

Job Summary

هدف وظیفه :
تحت رهبری عمومی مالی وبودجه، این شعبه مسولیت اجرای مصارفات نهادهای مختلف وزارت داخله را به پیش میبرد، مصارفات سنجیده شده را شامل بودجه سالیانه وزارت ساخته وآنرا اجرامینماید. این به نوبه خود مسولیت های مالی ادارات راشفاف ساخته وتوحید مینماید. مسول این بخش مستقیما به معینیت تامیناتی پاسخگو میباشد
خلاصه فعالیت های کلیدی
1. تنظیم ومدیریت دقیق وموثر منابع مالی و نظارت برآن
2. اجرای استراتیژی عملی و پروسه
3. اداره بودجوی پروژه ها وساختارهای لازم پرداخت ها
4. کنترول وبررسی دقیق پروژه های محاسبوی
5. تسهیل برای ارتقای سطح مسلکی درریاست عمومی مالی

Duties & Responsibilities

1. تامین و اداره مؤثر و دقیق منابع مالی، نظارت این منابع و تمرکز برای رسیدن به اهداف ذیل :


تحلیل و ارزیابی عمومی تمام منابع مالی در مربوطات وزارت امورداخله .

تشخیص و کنترول تمام منابع عایداتی در مربوطات وزارت امورداخله .

ترتیب پلان سالانه ریاست مربوطه بعد از تثبیت احتیاج در مطابقت با پلان کلی وزارت .

کنترول دقیق از اجراات قدمه های تحت اثر در مطابقت با قوانین نافذه کشور .

تدقیق اجرای احکام مطابق هدایت ارایه شده در مطابقت با روحیه قوانین نافذه کشور .

اخذ گزارش مصرف طور ماهوار از مسئولین مربوطه و ارائه آن به معینیت تامینات .

نظارت از اجرای به موقع معاشات تمام جزوتام ها .

حصول اطمینان از تطبیق به موقع مصوبات کابینه، شورای وزیران، شورای امنیت ملی و مصوبات جلسات اداری و اپراتیفی وزارت .

پاسخ گوئی به موقع از اجراات در مقابل تقاضای مراجع ذیصلاح .

اجراات، نظارت و کنترول از اخذ تخصیصات بودجه منظور شده از وزارت مالیه بطور دوامدار .

مراقبت از تصفیه حسابات حواله های مالی طور تحویل و مجرائی قانونی آن .

مراقبت از اجرای تمام حواله های مالی به حساب بانکی در جمع اشخاص .

تامین هماهنگی بین ریاست های مربوط وزارت در جهت صرفه جوئی در مصارف بودجه، حسابدهی و تامین شفافیت .

نظارت و کنترول دقیق از پرداخت های قراردادی که پیشرفت کار توسط مدیر پروژه و مرجع فرمایش دهنده تأید و تصدیق گردیده باشد .

همکاری لازم عندالضروره با هیئت های بررسی با صلاحیت .

ترتیب بودجه سالانه وزارت .

شرکت در جلسه دفاعیه بودجه .

تحکیم کنترول و نظارت دقیق از تمام امور مالی .

ایجاد یک سیستم موثر اجرائیوی مالی .

رفع خلاهای که توسط هیئت های بررسی توصیه میگردد .

دقت و رعایت فرامین مقام عالی ریاست جمهوری در صرفه جوئی بودجه و اولویت دادن به تولیدات داخلی .

کنترول و نظارت انتقال پولی، جدول معاشات ، حسابدهی امورات خزانه داری و مصارفات و فورم های پولی .

توسعه و انکشاف شاخص های اساسی اجراات مالی، تعقیب و راپوردهی آن .

کنترول و مراقبت از توازن تخصیصات جزوتام ها و قطعات مرکز و ولایات .

کنترول از اخذ تخصیصات بودجه منظور شده از وزارت مالیه، طور ربعوار و سالانه و نظارت از ترتیب فورمه های تخصیصات، تعدیلات در تخصیص، ارسال بودجه عادی و انکشافی به ادارات مربوطه وزارت امورداخله .

تطبیق، کنترول و مراقبت سیستم حسابی مطابق قانون محاسبوی و بودجوی و طرزالعمل های که از جانب وزارت مالیه به ارتباط امور مالی ارایه می گردد .

ترتیب قطعیه در پایان سال مالی .
2 . برای بدست آوردن اهداف ذیل، ستراتیژی عملیاتی مالی را تهیه مینماید



ایجاد وتحکیم پروسه های شفاف اخذیات، تادیات، پرداختها وثبت وراجستر اجراات مالی وزارت داخله

مطمن بودن ازچگونگی سیستم مالی وزارت داخله درمطابقت به قوانین مالی/تدارکاتی کشور ووزارت مالیه

بطورمداوم تحلیل وارزیالی وضع مالی، پیشگویی های مناسب پروژه ها وپروگرام های عملیاتی

نظارت ازشفافیت پروسه های مالی وزارت مطابق بودجه منظورشده وزارت داخله ورهنمودهای مالی

تهیه وآماده سازی گزارشات مالی به دونرها(تمویل کننده گان) وسایر شرکاء
تحکیم واجرای استراتیژی صرفه جويی وتقلیل مصرف
3 . باتمرکزبه نکات ذیل، مدیریت بودجوی پروژه ها وایجاد سیستم پوشش بودجوی



درمطابقت به قوانین ولوایح وزارت داخله اداره تمام منابع مالی توسط پلان مشخص، رهنمودها ونظارت دقیق

تهیه ونظارت بودجوی پروژه ها

ایجاد میکانیزم موثربرای تقلیل کسر بودجه

ارائه گزارشات با کیفیت به تمویل کنندګان دراوقات معین
4 . برای بدست آوردن اهداف ذیل لزوم کنترول ونظارت دقیق پروژه ها



ایجاد سیستم کنترول برای تادیات، اخذ اطمینان ازمطابقت اسناد مصارفات، وثبت دقیق انتقالات پولی

کنترول اخذ بودجه برای پروژه ها و تعقیب آن با شرکاء
5 . تضمین واطمینان ازارتقای سطح مسلکی کارمندان وشرکای مالی به اساس موادات ذیل:



توسعه وانکشاف پلان های تربیوی برای دریافت کننده گان قراردادی، کارمندان مالی وارایه تمرینات راپوردهی ضروری مالی

سازماندهی کورس های تعلیمی برای کارمندان مالی

تحلیل وتجزیه دروس یادګرفته شده وارایه بهترین تمرینات مالی

تهیه مربی صوتی برای کارمندان ریاست مالی





خلاصه و موثریت نتایج:


1. اخذ اطمینان ازجابجايی مدیریت موثر ودقیق منابع مالی
2. اخذاطمینان ازچگونگی اجرای دورنمای مالی وسیستم های مالی
3. اطمینان ازمدیریت موثر ودقیق پوشش قیمت درسیستم مالی
4. اطمینان ازایجاد کنترول دقیق پولی پروژه
5. اخذ اطمینان ازظرفیت سازی وشریک سازی مالی درریاست مالی

Job Requirements

داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در اداره و تجارت و اداره عامه و اقتصاد.
به دارنده گان سند تحصیلی ماستری ارجحیت داده میشود.
تحصیلات
داشتن حد اقل چهار سال تجربه کاری با سازمان های ملی و بین المللی برای ارایه مدیریت مالی و یا رهبری کارمندان سیستم عملیاتی مالی

تجربه
بلدیت کامل با زبانهای ملی (دری و پشتو) و انگلیسی. زبان


تمثیل بلندترین سطح مسلکی واخلاقی درمطابقت با ارزش های وزارت داخله

ارتقای دیدگاه، ماموریت واهداف استراتیژیک وزارت داخله

برخورد ورویه مساویانه باشرکا وکارمندان بدون درنظرداشت رتبه، سن، قومیت وجنسیت
مدیریت علمی وآموزشی

تقویه مدیریت ظرفیت سازی وآموزشی دروزارت داخله با ارایه رهبریت شایسته ونمونه مثال

کارمتداوم برای آموزش کارمندان
پیشرف وموثریت کاری

داشتن توانایی تهیه پلانها ستراتیزیک بربنیاد مدیریت گزارش دهی

توانایی شکل دهی، مدیریت بودجه، مدیریت تادیات وسرمایه گزاری، مدیریت انتقالات مالی، تحلیل وارزیابی مالی به اساس پوشش قیمت ها
آګاهی کافی محاسبوی

توانمدی رهبری موفقانه ټیم مالی

بلدیت کافی درتکنالوژی معلوماتی(آی تی) بربنیاد سیستم مدیریت صفحه الکترونیکی

ایجاد سیستم جدید تاثیرگزاربرای بهبود طرزسلوک و شخصیت کارمندان
مدیریت ورهبریت


ایجاد و حفظ روابط مستحکم با مراجعین، تمرکزبالای نتایج محصوله که جوابگوی مراجعین باشد وارایه معلومات

بطور متداوم باانرژی تمام برای بدست آوردن اهداف تعین شده کارمینماید

ارایه مهارت های شفاهی وکتبی تحکیم ارتباطات

آماده ګی برای تغییرات مثبت وروشن وداشتن مهارت اداره مشکلات

Submission Guideline

کاندیدان محترم قبل از ارسال درخواستی خویش باید موارد زیر را دقیق مطالعه نموده و حین ارسال درخواستی شان همه موارد را در نظر بگیرند:
 لایحه وظایف بست را دقیق مطالعه نمایید.
 CV خویش را به (نام و تخلص) نامگذاری نمایند.
 حین ارسال ایمیل درخواستی خویش به یک بست، نام و کود بست را در عنوان ایمیل خویش ذکر نماید.
 اگر ایمیل در خواستی شما بدون عنوان فرستاده شود، ملاحظه نمیشود.
 لطفاً تنها CV خویش را ارسال بدارید. اسناد تحصیلی و تجارب کاری در صورت لزوم دید از شما خواسته میشود.
 فقط کاندیدانی که واجد الشرایط شناخته میشوند، از ما تماس دریافت میکنند.
 اگر به چندین بست درخواستی میفرستید‌، لطفاً به هرکدام ایمیل جدید ترتیب نمایید.
 هیچ درخواستی بعد از تاریخ بسته شدن اعلان مورد قبول نبوده و پذیرفته نمیشود.
 در خواستی خویش را به ایمیل آدرس بفرستید.

Functional Area

Account/Finance

Countries

Submission Email

hrciv.gdop@moi.gov.af

Apply Now