About Urban Water Supply & Sewage State-Owned Corporation UWASS.soc

Job Summary

مدیر ارتقای ظرفیت مستقیماً وظیفه طرح، اجراا، تسهیل و نظارت از چگونگی تطبیق پلان های آموزشی را داشته و به آمریت منابع بشری در مورد گزارش ده میباشد. وی مسئولیت دارد تا اطمینان حاصل نماید که در بخش ارتقاء ظرفیت کارمندان در ریاست مرکزی شرکت و زونهای شش گانه برنامه های مشخصی عملی می گردند.

Duties & Responsibilities

وظایف و مسولیت ها:
1. تر تیب پلان کاری، ماهوار، ربعوار و سالانه بخش.
2. تر تیب پلان های آموزشی در سطوع مختلف برای کارمندان.
3. تفکیک ظر فیت ها و تنظیم برنا مه های آموز شی دا خلی و خا رجی.
4. ارزیا بی توانا یی های ظر فیتی کار مندان با طرحریزی پلان های مشخص در زمینه.
5. ارائه پیشنها دات غرض تر تیب کورس های مختلف ارتقای ظر فیت.
6. هما هنگی با ریا ست های مر کزی و واحد های دومی در ارتباط به بر نا مه های آموزشی.
7. انجام سایر وظایف محوله از طرف آمر مربوطه.

Job Requirements

حد اقل درجه تحصيل
 داشتن درجه تحصیل لیسانس، به درجه های بالاتر ترجیح داده می¬شود.
تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه )
 داشتن یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه.
مهارت هاي ديگر:
 بلدیت کامل به زبان های دری یا پشتو و آشنایی به زبان انگلیسی.
 مهارت های پلان گذاری، گزارش نویسی، راپور نویسی، استفاده از کمپیوتر و اینترنت و غیره تکنالوژی جدید.
 تعهد در انجام وظیفه در شرایط سخت ( اداره خدمات عامه).

Submission Guideline

افراد علاقه مند دارای تابعیت افغان می توانند در صورت تطابق شرایط سی وی هایشان را به زبان های ملی: دری و یا پشتو به ذکر وکنسی نمبر به ایمیل ما ارسال نمایند.
در صورت ارسال سی وی بعد از تاریخ معینه، درخواست شما ارزیابی نمی گردد.
قابل ذکر می باشد شرکت آبرسانی یک شرکت دارای پالسی های حمایوی برای خانم ها می باشد، و تمامی خانم های گرامی تشویق به ارسال درخواست هایشان به این بست می شوند.
برای معلومات بیشتر: ۰۷۸۴۱۳۹۹۶۶

Functional Area

Human Resources

Countries

Submission Email

jobs@auwssc.gov.af

Apply Now