See all jobs

مدیر ارشد نظارت و ارزیابی

Ministry of Public Health, Multi Location

This job is expired
Bachelor's Degree
Multi Location ()
Full Time
3766

About Ministry of Public Health

Job Summary

هدف کلی:

بلند بردن عرضه خدمات با کیفیت در شفاخانه های تداوی معتادین مواد مخدر.

Duties & Responsibilities

مسؤوليت ها:

1- تهیه پلان نظارتی سالانه پروگرام تداوی معتادین و سهم گیری فعال در ترتیب و تنظیم پلان های کاری سالانه دیپارتمنت کاهش تقاضای مواد مخدر.
2- نظارت از مراکز تداوی معتادین مواد مخدر در ساحات تحت پوشش، حد اقل یک مرتبه در ماه و اشتراک در نظارت های مشترک با ارگانهای ذیدخل در راستای تداوی معتادین مواد مخدر.
3- همکاری در تهیه پالیس ها ، استراتیژی ها و رهنمود ها در راستای کاهش تقاضای موادمخدر .
4- همکاری در راستای انکشاف استندرد ها و رهنمود های نظارت و ارزیابی در راستای بهبود عرضه خدمات صحی با کیفیت در شفاخانه های تداوی معتادین مواد مخدر.
5- اشتراک در ارزیابی کارمندان شفاخانه های تداوی معتادین مواد مخدر سالانه یکبار مطابق به پلان کاری دیپارتمنت کاهش تقاضای مواد مخدر.
6- هماهنگی با سایر دیپارتمنت های وزارت صحت عامه در مرکز و ولایات جهت جلوگیری از تداخل وظیفوی و خلاهای کاری و تداوم عرضه خدمات با کیفیت صحی.
7- حصول اطمینان از عرضه خدمات با کیفیت صحی مطابق به پالیسی ملی کاهش تقاضای مواد مخدر در شفاخانه های معتادین مواد مخدر.
8- حصول اطمینان از تطبیق برنامه های نظارت و ارزیابی در تمام مراکز تداوی معتادین مواد مخدر.
9- فراهم آوري تسهيلات براي ايجاد سيستم همکاری، هماهنگی وتقویت روحیه کاری مثبت میان کارمندان پروگرام در دفاتر ساحوی و مرکزی.
10- همکاری برای تشخیص نیازمندی های تخنیکی برای تطبیق پروگرام تداوی معتادین دیپارتمنت کاهش تقاضای موادمخدر .
11- سهمگيري فعال ومثمر در دیزاین ،انکشاف و تطبيق و training cascading پروگرام های آموزشی داخل خدمت براي کارمندان در محدوده فعالیت شفاخانه های تداوی معتادین مواد مخدر.
12- ارائیه گزارشات ماهوار از چگونگی اجرای فعالیت های انجام شده به مسولین مافوق.
13- انجام سایر امورات که از طرف مسولین مافوق دیپارتمنت کاهش تقاضای موادمخدر.

Job Requirements

توانايي، مشخصات و مهارت ها:

- داشتن تابعيت افغانستان.
- فراغت از فاکولته طبی راجستر شده وزارت تحصیلات عالی.
- حد اقل سه سال تجربه کاری در این بخش و یا بخش های مشابه .
- توانائی تکلم به زبان انگلیسی ) خواندن و نوشتن ).
- توانائی در استفاده از برنامه های .Word, Excel , Power point
- توانائی تکلم به زبان انگلیسی ) خواندن و نوشتن ).
- توانائی در استفاده از برنامه های .Word, Excel , Power point

Submission Guideline

Submission Guide line: (I) considered as ineligible/incomplete.

1. In your emails please specify the title of the position as well as vacancy number for electronic submissions and please do the same in the hardcopy submissions.
2. Updated Curriculum vitae (CV)/Resume (Please attached your recent photo and mention in your CV exact date/periods of your work experience, graduation Day, Month, and Year).

If you are shortlisted and invited for written test/interview you will be required to present the original, the following:

A. Education Documents: Your recent education degree/diploma
 Copy of verified Baccalaureate (12 passed) degree by Ministry of Education
 Copy of verified 14 or 15 passed degree by related Ministries
 Copy of verified Bachelor Degree by Ministry of Higher Education
 Copy of verified Medical Doctor Degree by Ministry of Higher Education
 Copy of verified Master degree by Ministry of Higher Education
B. Copy of National Identity Card (Tazkira: Only the pages that show picture and Tazkira number, pages, place of issue and date of issue)

(II)

Hard copies will be sent to: HR Container, Second floor, at the Ministry of Public Health, Great Masoud Square Kabul Afghanistan.

The Contact Person at Human Resources is:Mr. Mustafa Sirat, HR Officer, MoPH-GD HR. Phone number: 0093- (0)-794-217733


Note:
Only shortlisted candidates will be invited to written test/interview and subsequent process. Please contact the person in charge (Mr. Mustafa Sirat) for confirmation.

No CVs will be accepted after the closing date.

Any persuade will be threat as disqualification.

Candidate who applies for the same position in last six months and was unsuccessful (Obtained less than 60% marks), will not be short listed.

Fraudulent documents and or fraudulent claims in CVs and or documents will result in disqualification at any stage of the recruitment process.

Functional Area

General

Countries

Submission Email

gdhr.mophafg1@gmail.com

Post Date

Apr 10, 2017

Closing Date

Apr 24, 2017

Reference

M&E/GM

Number of Vacancies

1

Salary Range

As per NTA salary scale

Years of Experience

Fresh

Probation Period

4 month

Contract Type

Consultant

Contract Duration

Not Specified

Contract Extensible

false

Minimum Education

Bachelor's Degree

Gender

Any