MOIA, Multi Location
هماهنگ کننده برنامه های ریاست منابع بشری ، تهیه و ترتیب کننده انواع و اقسام گزارشات ریاست منابع بشری میباشد.و ارسال ان به مراجع مربوط
1) تهیه و ترتیب نمودن گزارشها ی ماهوارٖربعوارو سالانه ریاست منابع بشری
2) هماهنگ نمودن تما م برنامه های کاری ریاست منابع بشری از طریق ترتیب پلان جامع سالانه برای ریاست منابع بشری.
3) ایجاد و تحکیم ارتباطات منظم با ریاست ها و بخش های مربوطه جهت اتخاذ پلان های استخدامی و به اشتراک گذاشتن پلان مرتبط منابع بشری با واحد مربوطه.
4) جمع آوری گزارشات انجام شده از تمام امریت ها و توحید ان بمراجع مربوط
5) اجرای امور محوله به وقت و زمان معین آن در جهت براورده شدن اهداف اداره به هدایت امر مربوطه .
6) ایجاد هماهنگی در ترتیب پلانهای آمریتهای ریاست منابع بشری و توحید پلانهای مربوط .
7) فراهم آوری تسهیلات غرض از میان بردن عدم هماهنگی کاری
8) اجرای سایر امور در جهت کسب اهداف اداره .
9) تهیه و ترتیب پلانها و گزارشهای کاری ماهانه ، ربع وار و سالانه و ارایه گزارش از اجراات آن
10) جمع آوری گزارشات و پلانها از ادارات مرکزی و ولایتی و ارائه آن به مراجع مربوط بعد از تحلیل و توحید
11) راه اندازی برنامه های ظرفیتی در امر پلان گذاری، گزارش دهی و هماهنگی
12) اجرای سایر وظایف که از طرف آمر بوی سپرده میشود در مطابق به قانون
خلاصه نتایج:
خلاصه نتایج در رابطه به پیشرفتها و مثمر واقع شدن وزارت امور داخله در افغانستان میباشد. موثر واقع شدن اهداف مشاورت حقوقی به شفافیت و پاسخگویی بیشتری وزارت امور داخله می افزاید.
داشتن سند تحصیلی لیسانس رشته حقوق، مدیریت اقتصاد و ژورنالیزم و بالاتر از ان ارجحیت داده میشود
تحصیلات
داشتن حد اقل یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
تجربه
بلدیت کامل با زبانهای ملی (دری و پشتو) و انگلیسی.
زبان
مهارت های دیگر( کورس های کوتاه مدت،آموزش های داخل خدمت و غیره).
آگاهی از قونین ، مقررات و سائر اسناد تقنینی نافذه کشور
ارتباطات، ارتقأ ظرفیت، لسان انگلیسی، کمپیوتروسایرمهارتهای لازم.
مهارتهای دیگر
مسلکی بودن:
توانایی پلان، تنظیم، هاهنگ سازی تطبیق اهداف.
توانایی آموختن، درک و عملی سازی حد اکثر پروسیجر ها و پالیسی های مدیریتی امنیتی وزارت امور داخله.
توانایی و مهارت کامل در نوشتن گزارشات مسلکی و جامع با درنظرداشت مخاطبین گزارشات.
توانایی انتقال معلومات و دانش مسلکی خود به همکاران مربوطه.
ابراز مسرت در انجام کارها و مسلط بودن در انجام امور محوله.
مجهز با یک نیت راسخ و متعهد به انجام امور و رسیدن سالم به نتایج متوقعه.
با انگیزه و عامل بودن در مواجه با چالشهای و مشکلات.
انتخاب خاموشی در شرایط فشارزا و حصه گرفتن در اشتراک مساویانه جندر در ساحات کاری.
ارتباطات:
صحبت و نویشتن دقیق و واضح.
گوش دادن و ترجمه دقیق پیام ها.
پرسیدن سوالات جهت وضوح استفاده از طروق مختلف ارتباطات شفاهی تون و شکل صدا در شباهت با شنونده.
باز بودن در اشتراک گذاری اطلاعات و آگاه نگهداشتن افراد.
ترتیب و پلانگذاری:
تعیین اهداف واضح بر اساس استراتیژیهای موافقه شده.
شناسایی، تعیین و ارایه الویت ها در صورت نیاز.
تخصیص زمان و منابع مناسب جهت تکمیل کارها.
پیشبینی خطرات احتمالی در جریان پلانگذاری.
ارزیابی و کنترول پلانها و فعالیتهای ضروری.
استفاده موثر از زمان.
کاندیدان محترم قبل از ارسال درخواستی خویش باید موارد زیر را دقیق مطالعه نموده و حین ارسال درخواستی شان همه موارد را در نظر بگیرند:
لایحه وظایف بست را دقیق مطالعه نمایید.
CV خویش را به (نام و تخلص) نامگذاری نمایند.
حین ارسال ایمیل درخواستی خویش به یک بست، نام و کود بست را در عنوان ایمیل خویش ذکر نماید.
اگر ایمیل در خواستی شما بدون عنوان فرستاده شود، ملاحظه نمیشود.
لطفاً تنها CV خویش را ارسال بدارید. اسناد تحصیلی و تجارب کاری در صورت لزوم دید از شما خواسته میشود.
فقط کاندیدانی که واجد الشرایط شناخته میشوند، از ما تماس دریافت میکنند.
اگر به چندین بست درخواستی میفرستید، لطفاً به هرکدام ایمیل جدید ترتیب نمایید.
هیچ درخواستی بعد از تاریخ بسته شدن اعلان مورد قبول نبوده و پذیرفته نمیشود.
در خواستی خویش را به ایمیل آدرس بفرستید.
Post Date
Apr 14, 2017
Closing Date
Apr 27, 2017
Reference
001
Number of Vacancies
1
Salary Range
Salary is negotiable
Years of Experience
1 year
Probation Period
3 month
Contract Type
Long-term
Contract Duration
Not Specified
Contract Extensible
false
Minimum Education
Bachelor's Degree
Gender
Any
NETLINKS Plaza | Shahr-e-Naw,
Lane 3, Kabul, Afghanistan
Quick Links
For Companies
For Jobseekers
Contact