About AFTEL

Job Summary

توسعه و انکشاف ساختارتشکیلاتی شرکت با توجه به امکانات پولی وضرورت های جدید، طرح وترتیب لوایح وظایف کارمندان وکارکنان.

Duties & Responsibilities

1. ترتیب پلان کاری مربوطه درمطابقت به پلان عمومی آمریت منابع بشری.
2. طرح وترتیب ساختار تشکیلات دیپارتمنت های شرکت با مشوره آمر منابع بشری.
3. تهیه وترتیب لوایح وظایف کارمندان دیپارتمنت های مربوط شرکت با هماهنگی روسای دیپارتمنت ها ومشوره آمر منابع بشری.
4. ارائه طرح ها و پیشنهادات درمورد توسعه وانکشاف ساختار تشکیلاتی شرکت.
5. تنظیم وترتیب چارت تشکیلاتی دیپارتمنت های مربوط شرکت بعداز اخذ منظوری.
6. طرح و ترتیب پیشنهادات، جهت ایجاد، تعدیل، تنقیض تشکیل دیپارتمنت های مربوط با هماهنگی روسای دیپارتمنت ها درصورت ضرورت.
7. خانه پُری فورمه های احصائیه و سایر فورمه های که از ادارات رسمی دولتی مواصلت می ورزد با هماهنگی مدیریت استخدام، دیتابیس و آموزشها.
8. تهیه وارایه گزارشات روزانه، ماهوار، ربعوار وسالانه از اجراات وفعالیت ها به آمر منابع بشری.
9. اجرای سایر وظایف قانونی که از طرف آمر منابع بشری سپرده میشود.

Job Requirements

 تابعیت افغانستان را داشته باشد .
 سن وی از 18 سال کمتر و از شصت و چهار سال بیشتر نباشد .
 دارای سند تحصیلی حد اقل لیسانس در بخش مدیریت، منابع بشری
 دارای تجربه کاری مرتبط با وظیفه حد اقل 2 سال داشته باشد.
 داشتن مهارت درپروگرامهای کمپیوتر
 بلدیت به زبان های ملی و زبان انگلیسی داشته باشد.

Submission Guideline

Afghan Telecom corporate office
4th Floor Post Parcel Building
Mohammad Jan Khan Watt, Kabul Afghanistan.
Tel: 0202103898
For the application process, you need to fill AFTEL (Afghan Telecom) personal history form from the under mentioned link and send it along with your CV`s www.afghantelecom.af applications which are received without AFTEL personal history form will not be given consideration .only those applications will be considered which respond to the above criteria.

IMPORTANT NOTES:
1. Applications will be reviewed thoroughly and only those candidates will be contacted for interviews whose qualifications meet the requirement of the job.
2. Short listed candidates are normally contacted within a week after the deadline for applications.
3. Applicants should have at least two references of the supervisors/co-workers, with whom they have worked.
4. Afghan Telecom is an equal opportunity employer and applications are reviewed based on merits and without regard to applicants race, ethnicity, beliefs, age, gender, marital status and physical or mental disability.
5. In the subject line please mention the vacancy number ,position and province
6. Please attach all your academic documents with work application form in the mentioned email address.

Functional Area

Human Resources

Countries

Submission Email

hr@afghantelecom.af

Apply Now