کارشناس طرح و انکشاف پالیسی ها – بست رتبه 4

About وزارت احیا و انکشاف دهات

Job Summary

هدف وظیفه:
همکاری و سهمگیری فعال در طرح، تدوین و انکشاف پالیسی های وزارت مطابق قوانین نافذه کشور

Duties & Responsibilities

وظایف و مسؤولیت ها:
1. ترتیب پلان های کاری هفته وار، ماهوار، ربعوار وسالانه بخش مربوطه جهت نیل به اهداف اداره.
2. تحقیق و مطالعه در مورد پالیسی های وزارت های مماثل به منظور همکاری در راستای طرح و انکشاف دقیق پالیسی های اداره.
3. مطالعه و تحلیل پالیسی ها و روش های مربوط به انکشاف دهات سایر کشور ها بمنظور بهبود روند عرضه خدمات به روستایان
4. هماهنگی و تامین ارتباطات با سایر بخش های وزارت بمنظور اخذ نظریات و پیشنهادات جهت بازنگری و طرح پالیسی های وزارت
5. همکاری نزدیک با آمر توسعه پالیسی ها و پلان ستراتژیک بمنظور تحلیل وضعیت برای تدوین پالیسی ها
6. همکاری در طرح مسوده پالیسی های وزارت با در نظر داشت دیدگاه، ماموریت و اهداف استراتیژیک اداره و ارائه آن به آمر بخش
7. تکثیر پالیسی های منظور شده وزارت جهت آگاهی و اجراات لازم به بخش های مربوطه و شرکای کاری .
8. تحلیل و ارزیابی از تحقق پالیسی ها و ارائه اقدامات اصلاحی در صورت بروز مشکلات ناشی از تطبیق آن
9. تحلیل ، تجزیه و تشخیص مواردیکه مانع تطبیق درست پالیسی ها میگردد و اتخاذ تدابیر اصلاحی مورد نیاز.
10. تدویر جلسات آگاهی دهی کارمندان وزارت در مورد پالیسی های منظور شده و جمع آوری نظریات بخاطر بازنگری.
11. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و حین ضرورت به آمر بخش از فعالیت ها و دستآورد های بخش مربوط جهت آگاهی از عملکرد.
12. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود.
نتایج متوقع:
الی مدت ۲ ماه بعد از استخدام کارکن، باید پلان کاری مفصل را با معیارهای پلانی (SMARTA) در مطابقت با اهداف CBR ومسئولیتهای وظیفوی طرح کند.
مکلفیت گزارش‌دهی:
کارشناس طرح و انکشاف پالیسی ها به آمر توسعه پالیسی ها و پلان استراتیژیک گزارش میدهد

Job Requirements

شرایط و تجربۀ کاری:
مقتضیات حداقل برای این بست، درمواد (7) و (34) قانون کارکنان خدمات ملکی، ذکرگردیده است
1. دارای سند تحصیلی لیسانس در رشته اقتصاد، پالیسی/اداره عامه، اداره تجارت، پلانگذاری، مدیریت پروژه ها و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده میشود
2. حد اقل یکسال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
3. تسلط به یکی از زبان های رسمی (دری یا پشتو) و زبان انگلیسی.
4. مهارتهای کامپیوتری مرتبط به وظیفه

Submission Guideline

رهنمود تسلیم دهی اسناد و اوراق لازم:
به اطلاع آن عده متقاضیانی که جهت اشـتراک در اســـــتخدام رقابتی بست های اول الی پنجم خدمات ملکی تحت پوشش برنامه (سی بی آر) که از طریق ریاست منابع بشری وزارت احیا و انکشاف دهات اعلان میگردد، رسانیده می ‌شود تا مراتب آتی را جداً رعایت نمایند.
1. ماده دوم فرمان شماره 92 مقام عالی ریاســــــت جمهوری "هرگاه کاندیدان بست های خدمات ملکی، بست‌های نظامی و غیر خدمات ملکی، در جریان پروسه تعیینات با استفاده از واسطه در تقررشان اقدام نمایند، از اشتراک در پروسه رقابتی همان بست محروم می‌گردند".
2. کاندیدان محترم مکلف هســـتند تا از فورم رسمی درخواستی ریاســــت واحد حمایوی برنامه ارتقای ظرفیت مبتنی بر نتایج (سی بی آر) استفاده نمایند.
جهت دریافت فورم درخواستی یاد شده به لسان های دری و انگلیسی به ریاست منابع بشری، آمریت استخدام اداره / وزارت و یا به لینک ذیل مراجعه نمایند.
http://www.afghanexperts.gov.af/?page=Forms_Download_Page
3. کاندیدان محترم که در ادارات دولتی به شکل رسمی اجرای وظیفه می‌نمایند و یا قبلاً وظیفه اجرا نموده‌اند، یک قطعه فورم خلص سوانح جدید‌شان را که تاریخ صدور داشته باشد، از آخرین مرجع کارکردش ضم فورم درخواستی نمایند. هیچگونه خلص سوانح که از واحدهای دومی مرکز و ولایات صادر گردیده باشد، مدار اعتبار نمی‌باشد مگر اینکه به تأیید واحد اولی وزارت یا اداره مربوطه رسیده باشد.
4. کاندیدان محترم که سابقه کاری منحیث کارکن قراردادی در ادارات دولتی، موسسات و سازمان های بین المللی (چند جانبه، دوجانبه و سازمانهای غیر انتفاعی بین المللی) و موسسات غیر دولتی داخلی و شرکت های خصوصی داخلی و خارجی دارند مکلف به ارائه تصدیق دوره کاری با کاپی قرارداد کاری بوده و آنرا ضم فورم درخواستی نمایند.
5. از آنجایی که ریاست محترم مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی در ترانسکریپت نمرات ویا سرتفیکیت ها صرف از ثبت و راجستر بودن مؤسسه تحصیلی تصدیق می‌ نماید، بناءً ایجاب می ‌نماید تا کاندیدان محترم که از پوهنتون‌ها و یا مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی فارغ گردیده‌اند؛ کاپی سند تحصیلی را یکجا با مکتوب فراغت از ریاست مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی ضم فورم درخواستی نمایند.
6. اسناد تحصیلی کاندیدان محترم که در خارج از کشور تحصیل نموده، باید از طرف وزارت تحصیلات عالی افغانستان ارزیابی و تأیید شده باشد. كانديدان محترم مكلف اند که کاپی اسناد تحصیلی را یکجا با کاپی مکتوب ارزیابی ضم فورم درخواستی نمایند.
اسناد تحصیلی مؤقت فارغان خارج از کشور که از طرف وزارت تحصیلات عالی تأیید شده باشد مدار اعتبار بوده و کاندیدان محترم مكلف اند که کاپی اسناد تحصیلی را یکجا با کاپی مکتوب تأییدی وزارت تحصیلات عالی ضم فورم درخواستی نمایند.
مسئولیت تکمیل اسناد متذکره حد اکثر الی سه ماه بعد از ختم میعاد مندرج سند مصدقه وزارت تحصیلات عالی، به عهده شخص ارائه کنندده بوده و ریاست منابع بشری اداره / وزارت باید از تکمیل آن اطمینان حاصل نماید.
در صورت که شخص استخدام شده طی میعاد متذکره نتواند اسناد تائید شده نهائی را ارائه نماید، این مدت برای یک دوره سه ماه دیگر از طرف مقام اداره قابل تمدید بوده در غیر آن فسخ قرارداد می گردد. در صورت عدم ارائه اسناد تحصیلی برای شخص استخدام شده مستحق معاش ایام کارکرده گی نمی باشد.
7. ریاست های منابع بشری وزارت خانه ها و ادارات مربوط برای تأیید اسناد تعلیمی و تحصیلی مربوط به سال های 1371 الی 1381 هجری شمسی از مؤسسه اعطا کننده سند تحصیلی و یا آموزشی به تائید مجدد وزارت های تحصیلات عالی و معارف رسیده باشد، مطالبه و به رویت آن اجراات خود را تنظیم نماید.
8. هر گاه کمیته استخدام در مورد اسناد تحصیلی و تجربه کاری متقاضی شک داشته باشد، می تواند اسناد تحصیلی و یا تجربه کاری مذکور را طبق سند تقنینی مربوط غرض ارزیابی به مراجع مربوطه محول نماید و در صورتیکه اسناد ارائه شده خلاف واقعیت و یا جعلی باشد، مسؤلیت آن به دوش ارائه کننده بوده و جهت روشن شدن موضوع به ارگان‌های عدلی و قضایی معرفی می‌گردد.
9. کاندیدان محترم فورم کاریابی اختصاصی برنامه (سی بی آر) را بعداز خانه پری دقیق قبل از ختم تاریخ اعلان به آمریت استخدام ریاست منابع بشری وزارت احیا و انکشاف دهات و یا به ایمیل آدرس ریاست منابع بشری وزارت احیا و انکشاف دهات ارسال نمایند و همچنان ایمیل آدرس بخش منابع بشری واحد های حمایوی برنامه ارتقای ظرفیت مبتنی بر نتایج (CBR) را در کاپی (CC) داشته باشند.
کاندیدان محترم حین تسلیم دهی فورم درخواستی موارد فوق الذکر را جداً رعایت نمایند

نوت:

كاپي اسنادي را كه ارايه مي دارند، روشن و قابل خوانش باشد، در غير آن ناقص ارزيابي گرديده و هيچگونه اسناد جداگانه بعد از تسليمي فورم درخواستي پذيرفته نمي شود .

كانديدان محترم مكلف اند تا فورمه رسمي درخواستی سی بی آر را همراه با تمام اسناد مكمل تحصيلي و تجربه کاری خويش در يك فايل PDF به ايميل آدرس منابع بشري وزارت احیا و انکشاف دهات ارسال نمايند و همچنان ايميل آدرس منابع بشري واحد هاي حمايوي برنامه ارتقاي ظرفيت مبني بر نتايج را در كاپي (CC) داشته باشند

كانديدان محترم مكلف اند تا عنوان وظيفه كه به آن درخواست مينمايد بايد به شكل درست در ايمل درخواستي خویش ذكر نمايند.

كانديدان محترم در صورت ضرورت به شماره هاي ذيل تماس گيرند.
0202520219

Functional Area

Government

Countries

Submission Email

amidullah.haya@mrrd.gov.af

jobs@afghanexperts.gov.af

Apply Now