See all jobs

اعلان مجدد - کارمند مدیریت کنترول بودیجه - مرکز

DABS, Multi Location

This job is expired
Bachelor's Degree
Multi Location ()
Full Time
1335

About DABS

د افغانستان برشنا شرکت یک شرکت خود کفا و مستقل است که طبق قانون شرکت های سهامی و محدود المسولیت جمهوری اسلامی افغانستان ایجاد گردیده است. د افغانستان برشنا شرکت با تمام اسهام سرمایه خود یک شرکت محدود المسئولیت بوده که به دولت افغانستان تعلق دارد. شرکت مذکور به تاریخ 15 ثور 1387 مطابق 4 می 2008 به د افغانستان برشنا شرکت تغییر شخصیت نمود و بحیث یک شرکت ملی برق جایگزین د افغانستان برشنا موسسه گردید. د افغانستان برشنا شرکت تولید، تورید، انتقال و توزیع برق را بگونه تجارتی در سراسر افغانستان تنظیم و اداره می نماید.

Job Summary

 متصدی این پست مسولیت همکاری مستقیم را با مدیر بودیجه داشته و در بخش درک تجزیه و تحلیل تخنیکی مسایل محاسبه و بودیجه نیز مسول میباشد .

Duties & Responsibilities

1.      همکاری با آمرین در انکشاف و همچنان جمع آوری داده ها و تحریر گذارشات کاری

2.      ارتباط نزدیک با بخش های تدارکاتی نقدی در رابطه به باز پرداخت ها در چهار چوب پالیسی بودیجوی

3.      بلدیت با تمام اسناد مربوط محاسبه مالی و جنسی تدارکاتی و غیره

4.      ثبت نمودن اسناد به سیستم جی پی با در نظر داشت نمبر و کود مربوطه آن

5.      معامله اسناد به ژورنال و دقت نمودن آن به کود های مربوطه آن

6.      فایل نمودن اسناد مربوط مرکز و واحد های دومی

7.      علامه گذاری در معامله اسناد مرکز و واحد های دومی

8.      ارایه راپور روز مره به مدیریت مربوطه

9.      ارایه راپور سالانه به معاونیت مالی برشنا شرکت

10.  ترتیب پلان کاری (ماهوار،ربعوار و سالانه) در مطابقت با پلان ریاست پلان و پالیسی جهت اجرای به موقع وظایف پلان شده.

11.  نظارت از تطبیق قوانین و امورات مالی در پروسه اجرا حواله ها

12.  تحلیل و ارزیابی ماهوار مصارفات غرض در یافت دلائل عدم مصرف بودیجه و ایجاد راهکار غرض جلوگیری از سهویات و پرداخت های غیر مجاز.

13.  حل به موقع مشکلات مالی در سطح مرکز و ولایات.

14.  نظارت از مصرف بودیجه در سطح مرکز و ولایت.. 

15.  هماهنگی فعال و همه جانبه غرض اجرا حواله ها واسناد مالی این مدیریت.

16.  بررسی از امورات مالی و بودیجه در بخش تامینات و ارایه معلومات لازم در زمینه؛

17.  ارائه مشوره پیرامون میکانیزم موثر مالی و بودیجوی غرض پیشبرد امورات تامیناتی و مالی در این ریاست؛

18.  ابراز نظردر تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودیجوی به اساس پلان کاری بخش های مربوط؛

19.  ارائه مشوره غرض بمصرف رسانیدن بودیجه در بخش تامینات و اخذ منظوری آن؛

20.  همکاری ازترتیب بودیجه عادی برویت ارقام تشکیل، اولویت ها و استراتیژی ریاست غرض طی مراحل بعدی آن.

21.  اخذ تخصیصات منظور شده با در نظر داشت احکام قانون ادارۀ امور مالی و مصارف آن..بودیجه.

22.  اجرای تعدیلات بوقت وزمان ورفع نیازمندیهای بودیجوی ادارات مرکزی وولایتی در جریان سال.

23.  اجراء سایر وظایف محوله

Job Requirements

حدی اقل لیسانس در رشته اقتصاد با سه سال تجربه کاری در بخش مربوطه

کارمندان داخلی بخش برشنا شرکت باید موافقه دیپارتمنت مربوطه را با خود داشته باشد .


·        آشنایی کامل با برنامه های کمپیوتر

·        مهارت مکالمه شفاهی و تحریری عالی و طرز برخورد مناسب با مراجعین .

·        توانایی تکلم با زبان های محلی داشتن مهارت به زبان انگلیسی .

Submission Guideline

Dear Applicant,

 The qualified and interested people can fill the online application form through the following link

 Link for online Apply

OnlineApplicationForm

http://hris.dabs.af/Recruit/Applicant/ApplicantApply/4DE30E79-0CB7-4A54-8BED-29838067E90D

 Applicants also can submit hard copy of application/CV directly to DABS, HR chaman e Houzouri, Kabul Afghanistan. TEL 0202300034

DABS is an Equal Opportunity Employer. Candidates with good knowledge base and experience background are Mostly Preferred. DABS does not discriminate in employment on the race, religion, gender, political affiliation, disability, age or other non-merit factor.

 Attention: Those only short-listed candidates will be contacted for written test or interview.

The internal employees of DABS are required to get the approval of their respective head of division and submit it along with application; otherwise the application will be rejected.

Functional Area

Economic Growth

Countries

Post Date

Mar 16, 2020

Closing Date

Mar 30, 2020

Reference

VA-DABS-HQs/98-0193

Number of Vacancies

1

Salary Range

As per company salary scale

Years of Experience

3 years

Probation Period

Not Specified

Contract Type

Permanent

Contract Duration

Not Specified

Contract Extensible

false

Minimum Education

Bachelor's Degree

Gender

Any