اعلان مجدد مدیر احصائیه و بازاریابی

About Urban Water Supply & Sewage State-Owned Corporation UWASS.soc

مقدمه : شرکت آبرسانی و کانالیزاسیون شهری افغانستان به اساس فرمان شماره (130) مورخ 5/11/1384 مقام عالی ریاست جمهوری اسلامی افغانستان و مصوبه شماره (36) مورخ 18/10/1384 شورای محترم وزیران جهت تغیر شخصیت حقوقی تصدی آبرسانی به شرکت آبرسانی و کانالیزاسیون شهری افغانستان هدایت گردیده است ، که بعدا جهت تحقق مواد فرمان شماره فوق (گروپ کاری) در مورد تغیر شخصیت حقوقی تصدی به شرکت موظف گردید که کار آن الی تاریخ 24/11/1386 ادامه یافت و بعداً غرض تصفیه تصدی هیئت تصفیه از جانب وزارت محترم مالیه تعین که در مورد تثبیت تسلیمی و انتقال تمام اموال منقول و غیر منقول تصدی به شرکت اقدام نمایند که کار آن از تاریخ 3/7/1387 الی تاریخ 21/میزان/1389 ادامه یافت. اهداف شرکت : - صحت و رفاه همگانی در شهرها - تحفظ محیط زیست - تهیه آب آشامیدنی صحی - جمع آوری و تصفیه آب های بدرفت - رشد خدمات موثر و مداوم آبرسانی - توسعه منابع مورد ضرورت بشری - فعالیت شرکت باساسات تجارتی و انتفاعی و مدیریت موثر و مثمر میباشد. وظایف اساسی شرکت : · سازماندهی و مدیریت امور تأمین آب و تأسیسات کانالیزاسیون(فاضلاب). · جمع آوری بل( تعرفه) استفاده آب از مصرف کنندگان و حفظ و کنترول آن. · بررسی و مطالعه طرح تأمین آب و تأسیسات کانالیزاسیون(فاضلاب) به کمک مشاوران داخلی و خارجی منطبق بر قوانین دولت جمهوری اسلامی افغانستان. · تأمین آب و تأسیسات کانالیزاسون(فاضلاب) همراه با تکمیل آن در مطابقت با قوانین محیط زیست. · تولید لوله های کانکریتی سیخ دار برای ایجاد شبکه های کانالیزاسیون (فاضلاب). · راه اندازی نمایشگاه مجهز برای معاینه کیفیت آب آشامیدنی و کنترول آب بعد از تصفیه آن با توجه به معیارات بین المللی. · بدست آوردن عضویت در انجمن های منطقه ای و بین المللی عرضه خدمات آب و کانالیزاسیون( فاضلاب) مطابق قوانین و مقررات. · توسعه منابع بشری بنابر ضرورت. · آموزش کدر فنی برای عرضه خدمات بهتر آبرسانی و کانالیزاسیون(فاضلاب). · جذب کمک های داخلی و خارجی جهت آموزش کدر، تأمین آب و تأسیسات کانالیزاسیون(فاضلاب) و تأمین مواد مورد نیاز شرکت. · امضای قرار داد همکاری با سازمان های ملی و بین المللی برای ارائه خدمات بهتر.

Job Summary

توضیحات مختصر این پست:

جمع آوری ارقام احصائیه در مورد فروش آب، تعداد مشترکین در زون های ششگانه، جستجوی راه های جذب مشترکین با همکاری ریاست های عملیاتی و مالی.

Duties & Responsibilities

وظایف و مسوولیت ها:

1.                 طرح و ترتیب پلان کاری درمطابقت به پلان عمومی و ارائه آن به مر مربوطه جهت تائید وانسجام بهتر امور.

2.                 جمع آوری ارقام احصائیه در مورد فروش آب در زون های مربوطه.

3.                 چک، کنترول و ادخال اعداد وارقام در بخش تجارتی بصورت روزانه/ هفته وار جهت تحقق اهداف و پلان کاری.

4.                 اخذ راپور مالی در مورد شعبات آبرسانی .

5.                 جمع آوری معلومات در مورد پروژه هایکه جدیداً در زون های آبرسانی به پروژه نیاز و ضرورت دارد.

6.                 تحلیل، تجزیه و توحید اطلاعات بخش های تجارتی زون ها و ارایه راهکار برای حل مشکلات موجود به صورت ماهوار؛

7.                 معلومات در مورد نفوس آینده از شهرهایی که جدیداً پروژه سازی آبرسانی میگردد از شعبات مربوطه دولت .

8.                 ترتیب وتنظیم جداول سالنامه احصائیوی بخش تجارتی جهت شامل ساختن ارقام و نشر آن.

9.                 اشتراک مستقیم درسروی ها و جمع اوری ارقام بصورت دومدار در اغاز سال، ربعوار و ختم سال جهت تحقق پلان دقیق.

10.              رهنمایی کارکنان جدید التقرر و انتقال تجارب به آنها طبق لایحه وظایف غرض آشنائی ایشان باامور بخش مربوطه.

11.              ارائه مشوره های مسلکی به آمرران بخش مربوطه به منظورتطبیق هرچه بهتراهداف و پروگرامهای اداره.                                

12.              اجرای سایر وظایف که از طرف مسوولان ذیصلاح درمطابقت به قوانین، مقررات و اهداف اداره.

13.              سروی رضایت مشتریان وطراحی برنامه هایی برای افزایش رضایتمندی آنها.

14.              انجام تحقیقات بازار، جمع آوری و طبقه بندی اطلاعات مورد نیاز ازمصرف کنندگان.

15.              ارائه نظر مشورتی در مورد روشهای توزیع، تبلیغات و بهبود کیفیت ارایه فعالیت ها.

16.              برنامه ریزی برای جذب مشتریان جدید.

17.              برنامه ریزی و اجرای برنامه های تماس و بازدید از مشتریان، هم چنین دعوت از آنها.

Job Requirements

مواصفات :

1-     حد اقل درجه تحصيل:

1.     داشتن سند فوق بکلوریا در رشته های اداره و تجارت، اقتصاد، مالی، احصائیه و حسابداری (به بالاتر آن ارجحیت داده می شود)

2-     تجارب لازمه ( نوع ومدت زمان تجربه کاری):

2.     حد اقل 2 سال تجربه کاری در بخش مربوطه.

3-     مهارت هاي ديگر(كورس هاي كوتاه مدت، آموزش داخل خدمت وغيره...):

3.     بلدیت به پروگرام های کمپیوتر.

4.     بلدیت به زبانهای دری، پشتو و انگلیسی

5.     مهارت های ارتباطی عالی 

Submission Guideline

Submission Guidelines For Posting Jobs.

Please send your CV a long with a cover later to the given email address below before expiry date of vacancy. please mention vacancy number in the subject line of your email or your application will not be accepted.

Note: No resume will be considered of received after the closing date.

Only shortlisted candidates whose application respond to the above criteria will be contacted for written test and interview:

رهنمود کاندید شدن برای پست

علاقمندان میتوانند خلص سوانح (سی وی) خویشرا همرای ورق درخواستی با ذکر درخواست و همچنان ذکر توانائی مرتبط به وظیفه اعلان شده به آدرس الکترونیکی (ایمیل) ذیل ارسال نمایند.

نوت: در صورت تکمیل تاریخ اعلان بست سی وی شما پزیرفته نمیشود.

در عنوان درخواست باید نام بست و کود نمبر بست درج شده باشد، در غیر آن درخواست رد میگردد. صرف کاندیدان واجد شرایط برای امتحان تحریری و مصاحبه دعوت خواهند گردید.

Functional Area

General

Countries

Submission Email

jobs@auwssc.gov.af

Apply Now