| Date Posted: | Sep 11, 2019 |
|---|---|
| Reference: | KM-HR-71 |
| Closing Date: | Sep 16, 2019 |
| Work Type: | Full Time |
| Number of Vacancies: | 1 |
| Gender: | Any |
| Functional Area: | Administrative |
| Nationality: | Afghan |
| Salary Range: | As per company salary scaleAF |
| Years of Experience: | 3 Years |
| Contract Duration: | Unspecified |
| Extension Possibility: | No |
| Contract Type: | Permanent |
| Probation Period: | 3 months |
| Required Languages: | Dari,Pashto,English |
About شاروالی کابل:
شاروالی کابل یک نهاد خدماتی عامه بوده که متعهد به ارایه خدمات با کیفیت عالی، پاسخگو و موثر به شهروندان کابل می باشد. شاروالی کابل مسوولیت دارد که خدمات ذیل را برای شهروندان ارایه کند: تنظیف شهر، اعمار و احداث سرک ها و زیربناها، ترانسپورت، کانالیزاسیون، تسهیلات کلتوری، صفایی و سرسبزی شهر، ایجاد مارکیت ها، صدور جوازنامه ها، حفظ و مراقبت، تنظیم املاک، مدیریت و جمع آوری عواید و توسعه و انکشاف شهر. همچنان افزایش سطح عواید، عملی ساختن یک ساختار تشکیلاتی مدرن مطابق نیازمندی ها، حمایت از استراتیژی انکشاف ملی افغانستان، انکشاف یک پلان استراتیژیک مثمر از اولویت های کاری شاروالی کابل است
Job Summary:
تنظیم و ارائه خدمات اجرائیوی ریاست صحت محیطی ومحیط زیست .
Skills Required:
Requires travel to provinces:
Skills Description:
Duties & Responsibilities:
1. ترتیب پلان کاری مدیریت اجرائیه غرض پیشبرد مؤثر اموراداری واجرائیوی ریاست صحت محیطی ومحیط زیست.
2. ترتیب مکاتیب، پیشنهاد ها جهت اجراات به موقع
3. ارایه مشوره های سودمند به آمربخش و انتقال دانش مسلکی به کارمندان تحت اثر
4. مدیریت کارکن تحت اثر به منظورحصول اطیمنان ازاجراات در تحقق اهداف اداره.
5. تحریر مکاتیب، پیشنهادات و استعلامهای مربوط ریاست صحت محیطی ومحیط زیست غرض ارسال به مراجع مربوطه.
6. توحید گزارشات بخشهای کاری ریاست صحت محیطی ومحیط زیست به منظور ارائه به رئیس مربوطه.
7. رهنمائی کارکن تحت اثر درامور ثبت ،وارده ، صادره ، ترتیب و تنظیم اسناد در کارتنهای غرض تأمین نظم اداری.
8. توزیع احکام و اوامر مقامات رهبری شاروالی به بخشهای مربوطه طبق هدایت رئیس جهت اجراات.
9. مشوره پیرامون بهبود اموراجرائیوی با رئیس مربوطه و اخذ هدایت .
10. تأمین ارتباط باشعبات غرض حصول اسناد وگزارشات و ارائه به رئیس بخش.
11. رهنمائی مراجعین ازحیث ارتباط با شعبات مربوطه
12. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.
Job Location:
Afghanistan, KabulQualifications:
1. درجه تحصیل :
o داشتن سند تحصیلی حد اقل سند لیسانس در رشته های، اداره و تجارت، ادبیات، حقوق، علوم اجتماعی، جامعه شناسی به دارنده تحصیلات بیشترارجحیت داده میشود .
2. تجارب لازمه: ( نوع و مدت زمان تجربه)
o داشتن حد اقل سه سال تجربه کاری، دوسال تجربه کاری در ادارات دولتی بطور رسمی الزامی میباشد
3. مهارت های دیگر :( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیره ) .
o توانائی مفاهمه و ارتباطات را داشته باشد.
o تسلط به یکی از لسان های رسمی کشور.
o آشنائی با پروگرام های کمپیوتر( ورد، اکسل).