See all jobs

عضو کمیته تخنیکی معادن – بخش تخنیکی (جیلوجی/معدن)

وزارت معادن وپترولیم , Multi Location

This job is expired
Master's Degree
Multi Location ()
Full Time
541

About وزارت معادن وپترولیم

کمیته تخنیکی معادن 

دولت جمهوری اسلامی افغانستان کمیته تخنیکی معادن را بر اساس احکام قانون معادن ایجاد می‌نماید. کمیته تخنیکی معادن منحیث کمیته/نهاد مستقل با وزارت معادن وپترولیم و سایر نهادهای ذیدخل در قسمت ارزیابی، مدیریت و طی مراحل فعالیت‌های معدنکاری در افغانستان همکاری می‌نماید. بر اساس قانون معادن، این کمیته مکلف به اراِئه پیشنهادات و ارزیابی تصامیم در بخش معادن می‌باشد.


پیش‌زمینه

کمیته تخنیکی معادن شامل پنج عضو انتصابی بوده که از بخش‌های حقوقی، مالی، و اکتشاف، جیولوجی و معدنکاری استخدام می‌گردند. اعضای کمیته تخنیکی معادن با داشتن تخصص و تجارب تخنیکی پیشنهادات جامع تخنیکی خویش را در رابطه به وظایف و فعالیت‌های کمیته تخنیکی معادن ارائه می‌نمایند

Job Summary

شرح وظیفه

عضو کمیته تخنیکی معادن با سایر اعضای کمیته، وزارت معادن و پترولیم و سایر نهادهای مربوط همکاری­­ لازمه را با استفاده از توانایی­ها و تجارب تخنیکی، جیولوجی/معدنکاری خویش در رابطه به بررسی، ارزیابی و ارایه مشوره بر مطالعات امکان‌سنجی، پیشنهاددات معدنکاری، پروگرام­های اکتشافی، برنامۀ کاری نظر به احکام معادن مقیاس کوچک و بزرگ و اعلان ساحات معدنکاری انجام دهد. برعلاوه وی مکلف به ارایه پیشنهادات در رابطه به پالیسی­های صادرات معادن می­باشد. عضو متذکره هم­چنان مکلف به ارزیابی پیشنهادات داوطلبی می­باشد. 

Duties & Responsibilities

صلاحیت و مسؤولیت‌های وظیفوی

وظایف و مکلفیت ها:

1-     اشتراک منظم و سهم فعال در جلسات کمیته تخنیکی معادن یا در صورتیکه توسط رئیس مربوطه اشتراک وی در جلسات ضروری تلقی گردد.

2-     مرور اسناد ( قراردادها، استراتیژی‌های مشخص سکتور معادن و پالیسی‌ها ) مربوط به سکتور صنایع استخراجی غرض تاییدی کمیته تخنیکی معادن در مطابقت با فرامین کمیته و اهداف پالیسی‌های وزارت معادن و پترولیم.

3-      بررسی و ارایه پیشنهادات در رابطه به منظوری یاداشت‌ها، پالیسی‌های تهیه شده و یا در حال ترتیب توسط وزارت به کمیته تخنیکی معادن.

4-      بررسی و تسهیل روند ارزیابی و منظوری طرزالعمل‌های جوازدهی که در مرحله تسوید قرار داشته و یا مسوده آن توسط دیپارتمنت مربوطه ترتیب داده خواهد شد. عضو کمیته همچنان مسؤولیت تهیه و ترتیب و ارایه پیشنهادات در مورد طرزالعمل جوازدهی را به کمیته تخنیکی معادن، دیپارتمنت مربوطه بعهده داشته و از تطابق احکام آن با قوانین و مقررات کشور اطمینان حاصل نماید.

5-     ارزیابی پروسه دواطلبی قراردادهای معدنکاری و اعطای جوازهای معدنکاری برای حصول اطمینان از اینکه تمام پروسه در مطابت با قوانین، مقررات، طرزالعمل‌ها و معیارهای پذیرفته شده تخنیکی انجام یافته است.

6-      اعضای کمیته تخنیکی معادن صورت جمعی (بالآخص مشاور تخنیکی) ارزیابی و پیشنهادات خود را در موارد تخنیک برای کمیته تخنیکی معادن در رابطه به تعلیق ( جواز های تعلیق شده و در حال تعلیق ) و لغو جواز های اکتشافی و بهره برداری معادن ارائه می دارند.

7-      همکاری با کمیته تخنیکی معادن در زمینه مدیریت قراردادهای معدنکاری، ارایه مشوره‌های لازم در مطابقت با قوانین نافذ افغانستان. عضو کمیته متعهد به انجام مکلفیت‌های کمیته در رابطه به اعلان و لغو ساحات معدنکاری به مقیاس بزرگ و کوچک و مناطق ممنوعه می‌باشد. همچنان عضو کمیته متعهد به سهم‌گیری یا همکاری با نهادهای ذیدخل در قسمت ترتیب پالیسی‌های ارزیابی اثرات اجتماعی و محیط زیستی و استراتیژی‌های مرتبط به سکتور صنایع استخراجی می‌باشد.

8-       بررسی و ارائه پیشنهادات به کمیته تخنیکی معادن یا دیپارتمنت‌های مربوطه وزارت معادن و پترولیم در رابطه به تجزیه و تحلیل اثرات، مطالعات امکان‌سنجی، مطالعات ارزیابی اثرات محیط زیستی و اجتماعی و سایر مطالعات که احتمالا تحت مطالعات تخنیکی و معدنکاری پیشنهاد می‌شوند، می‌باشد.

9-      بررسی و ارزیابی درخواستی‌ها برای اعطای جواز معدنکاری به مقیاس کوچک و بزرگ و ارائه نظریات لازم در رابطه به شرایط برنامۀ‌ کاری به مقیاس کوچک و بزرگ.

10- اعضای کمیته تخنیکی معادن به‌صورت جمعی ( مخصوصاً مشاور تخنیکی) بالای موارد تخنیکی تمرکز نموده و مشوره‌های لازم را در رابطه به رویالتی، ارزیابی اثرات و ارزش افزوده شده به عواید دولت مطابق قوانین حاکم افغانستان ارایه می‌نماید.

11- بررسی قراردادهای معدنکاری و ارائه نظریات در روشنای قانون معادن و سایر قوانین افغانستان در رابطه به قراردادهای معدنکاری، به دیپارتمنت مدیریت قراردادهای وزارت و یا سایر نهاد مشخص شده توسط قانون.

12- ارایه نظریات در رابطه به استفاده زیربناهای موجود در سکتور صنایع استخراجی. 

Job Requirements

شرایط استخدام

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد هفتم قانون معادن با حداقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است.

1-        داشتن سند تحصیلی حداقل ماستری در یکی از رشته های: جیولوجی، جیوتخنیک، معادن ویا داشتن سند معادل آن و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده میشود. 

2-        داشتن حد اقل 10 سال تجربه کاری مرتبط.

3-        آشنایی با معیارهای بین‌المللی مربوط سکتور معادن و هایدروکاربن‌ها.

4-        داشتن مهارت‌های لازم در بخش مدیریت و ارتباطات.

5-        حداقل سن 30 سالگی را تکمیل نموده باشد.

6-        آشنایی کامل به زبان‌های دری/پشتو و انگلیسی. برای اتباع خارجی آشنایی با زبان انگلیسی حتمی بوده ولی آشنایی با زبان‌های ملی حتمی نمی‌باشد.

7-        داشتن مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه. 


مهارت های لازم:

1-     مهارت و توانایی­های لازم برای بررسی اسناد تخنیکی و تهیه پیشنهادات تخنیکی.

2-     تشخیص مشکلات تخنیکی در رابطه به پلان‌گذاری، طرزالعمل‌ها و بررسی راه­حل­های متناسب به آن.

3-     بررسی پروژه­های پیشنهاد شده در مطابقت با مواد قانون معادن.

4-     توانایی کاری در محیط­های مختلف کاری.

Submission Guideline

مهارت های لازم:

1-     مهارت و توانایی­های لازم برای بررسی اسناد تخنیکی و تهیه پیشنهادات تخنیکی.

2-     تشخیص مشکلات تخنیکی در رابطه به پلان‌گذاری، طرزالعمل‌ها و بررسی راه­حل­های متناسب به آن.

3-     بررسی پروژه­های پیشنهاد شده در مطابقت با مواد قانون معادن.

4-     توانایی کاری در محیط­های مختلف کاری.


رهنمود تسلیم دهی اسناد

علاقمندان محترم میتوانند خلص سوانح(CV) خویش را تو ام اسناد لازمه به ایمیل آدرس ذیل(mtcappointment@gmail.com)  و در(CC) (appointments@iarcsc.gov.af) ارسال نمایند.

Functional Area

Government

Countries

Submission Email

mtcappointment@gmail.com

Post Date

Jul 31, 2019

Closing Date

Sep 15, 2019

Reference

mtc

Number of Vacancies

2

Salary Range

As per company salary scale

Years of Experience

10 years

Probation Period

Not Specified

Contract Type

Fixed-term

Contract Duration

Not Specified

Contract Extensible

false

Minimum Education

Master's Degree

Gender

Any