عضو کمیته تخنیکی معادن – بخش تخنیکی (جیلوجی/معدن)
| Date Posted: | Jul 31, 2019 |
|---|---|
| Reference: | mtc |
| Closing Date: | Sep 15, 2019 |
| Work Type: | Full Time |
| Number of Vacancies: | 2 |
| Gender: | Any |
| Functional Area: | Government |
| Nationality: | Afghan |
| Salary Range: | As per company salary scaleAF |
| Years of Experience: | 10 Years |
| Contract Duration: | Not specified |
| Extension Possibility: | No |
| Contract Type: | Fixed-term |
| Probation Period: | Unspecified |
| Required Languages: | Dari,Pashto,English |
About وزارت معادن وپترولیم :
کمیته تخنیکی معادن
دولت جمهوری اسلامی افغانستان کمیته تخنیکی معادن را بر اساس احکام قانون معادن ایجاد می‌نماید. کمیته تخنیکی معادن منحیث کمیته/نهاد مستقل با وزارت معادن وپترولیم و سایر نهادهای ذیدخل در قسمت ارزیابی، مدیریت و طی مراحل فعالیت‌های معدنکاری در افغانستان همکاری می‌نماید. بر اساس قانون معادن، این کمیته مکلف به اراِئه پیشنهادات و ارزیابی تصامیم در بخش معادن میباشد.
پیش‌زمینه
کمیته تخنیکی معادن شامل پنج عضو انتصابی بوده که از بخش‌های حقوقی، مالی، و اکتشاف، جیولوجی و معدنکاری استخدام می‌گردند. اعضای کمیته تخنیکی معادن با داشتن تخصص و تجارب تخنیکی پیشنهادات جامع تخنیکی خویش را در رابطه به وظایف و فعالیت‌های کمیته تخنیکی معادن ارائه می‌نمایند
Job Summary:
شرح وظیفه
عضو کمیته تخنیکی معادن با سایر اعضای کمیته، وزارت معادن و پترولیم و سایر نهادهای مربوط همکاری لازمه را با استفاده از تواناییها و تجارب تخنیکی، جیولوجی/معدنکاری خویش در رابطه به بررسی، ارزیابی و ارایه مشوره بر مطالعات امکان‌سنجی، پیشنهاددات معدنکاری، پروگرامهای اکتشافی، برنامۀ کاری نظر به احکام معادن مقیاس کوچک و بزرگ و اعلان ساحات معدنکاری انجام دهد. برعلاوه وی مکلف به ارایه پیشنهادات در رابطه به پالیسیهای صادرات معادن میباشد. عضو متذکره همچنان مکلف به ارزیابی پیشنهادات داوطلبی میباشد.
Duties & Responsibilities:
صلاحیت و مسؤولیت‌های وظیفوی
وظایف و مکلفیت ها:
1- اشتراک منظم و سهم فعال در جلسات کمیته تخنیکی معادن یا در صورتیکه توسط رئیس مربوطه اشتراک وی در جلسات ضروری تلقی گردد.
2- مرور اسناد ( قراردادها، استراتیژی‌های مشخص سکتور معادن و پالیسی‌ها ) مربوط به سکتور صنایع استخراجی غرض تاییدی کمیته تخنیکی معادن در مطابقت با فرامین کمیته و اهداف پالیسیهای وزارت معادن و پترولیم.
3- بررسی و ارایه پیشنهادات در رابطه به منظوری یاداشت‌ها، پالیسیهای تهیه شده و یا در حال ترتیب توسط وزارت به کمیته تخنیکی معادن.
4- بررسی و تسهیل روند ارزیابی و منظوری طرزالعمل‌های جوازدهی که در مرحله تسوید قرار داشته و یا مسوده آن توسط دیپارتمنت مربوطه ترتیب داده خواهد شد. عضو کمیته همچنان مسؤولیت تهیه و ترتیب و ارایه پیشنهادات در مورد طرزالعمل جوازدهی را به کمیته تخنیکی معادن، دیپارتمنت مربوطه بعهده داشته و از تطابق احکام آن با قوانین و مقررات کشور اطمینان حاصل نماید.
5- ارزیابی پروسه دواطلبی قراردادهای معدنکاری و اعطای جوازهای معدنکاری برای حصول اطمینان از اینکه تمام پروسه در مطابت با قوانین، مقررات، طرزالعمل‌ها و معیارهای پذیرفته شده تخنیکی انجام یافته است.
6- اعضای کمیته تخنیکی معادن صورت جمعی (بالآخص مشاور تخنیکی) ارزیابی و پیشنهادات خود را در موارد تخنیک برای کمیته تخنیکی معادن در رابطه به تعلیق ( جواز های تعلیق شده و در حال تعلیق ) و لغو جواز های اکتشافی و بهره برداری معادن ارائه می دارند.
7- همکاری با کمیته تخنیکی معادن در زمینه مدیریت قراردادهای معدنکاری، ارایه مشوره‌های لازم در مطابقت با قوانین نافذ افغانستان. عضو کمیته متعهد به انجام مکلفیت‌های کمیته در رابطه به اعلان و لغو ساحات معدنکاری به مقیاس بزرگ و کوچک و مناطق ممنوعه میباشد. همچنان عضو کمیته متعهد به سهم‌گیری یا همکاری با نهادهای ذیدخل در قسمت ترتیب پالیسیهای ارزیابی اثرات اجتماعی و محیط زیستی و استراتیژی‌های مرتبط به سکتور صنایع استخراجی میباشد.
8- بررسی و ارائه پیشنهادات به کمیته تخنیکی معادن یا دیپارتمنت‌های مربوطه وزارت معادن و پترولیم در رابطه به تجزیه و تحلیل اثرات، مطالعات امکان‌سنجی، مطالعات ارزیابی اثرات محیط زیستی و اجتماعی و سایر مطالعات که احتمالا تحت مطالعات تخنیکی و معدنکاری پیشنهاد می‌شوند، میباشد.
9- بررسی و ارزیابی درخواستی‌ها برای اعطای جواز معدنکاری به مقیاس کوچک و بزرگ و ارائه نظریات لازم در رابطه به شرایط برنامۀ کاری به مقیاس کوچک و بزرگ.
10- اعضای کمیته تخنیکی معادن به‌صورت جمعی ( مخصوصاً مشاور تخنیکی) بالای موارد تخنیکی تمرکز نموده و مشوره‌های لازم را در رابطه به رویالتی، ارزیابی اثرات و ارزش افزوده شده به عواید دولت مطابق قوانین حاکم افغانستان ارایه می‌نماید.
11- بررسی قراردادهای معدنکاری و ارائه نظریات در روشنای قانون معادن و سایر قوانین افغانستان در رابطه به قراردادهای معدنکاری، به دیپارتمنت مدیریت قراردادهای وزارت و یا سایر نهاد مشخص شده توسط قانون.
12- ارایه نظریات در رابطه به استفاده زیربناهای موجود در سکتور صنایع استخراجی.
Job Requirement:
شرایط استخدام
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد هفتم قانون معادن با حداقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است.
1- داشتن سند تحصیلی حداقل ماستری در یکی از رشته های: جیولوجی، جیوتخنیک، معادن ویا داشتن سند معادل آن و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده میشود.
2- داشتن حد اقل 10 سال تجربه کاری مرتبط.
3- آشنایی با معیارهای بین‌المللی مربوط سکتور معادن و هایدروکاربن‌ها.
4- داشتن مهارت‌های لازم در بخش مدیریت و ارتباطات.
5- حداقل سن 30 سالگی را تکمیل نموده باشد.
6- آشنایی کامل به زبان‌های دری/پشتو و انگلیسی. برای اتباع خارجی آشنایی با زبان انگلیسی حتمی بوده ولی آشنایی با زبان‌های ملی حتمی نمی‌باشد.
7- داشتن مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
مهارت های لازم:
1- مهارت و تواناییهای لازم برای بررسی اسناد تخنیکی و تهیه پیشنهادات تخنیکی.
2- تشخیص مشکلات تخنیکی در رابطه به پلان‌گذاری، طرزالعمل‌ها و بررسی راهحلهای متناسب به آن.
3- بررسی پروژههای پیشنهاد شده در مطابقت با مواد قانون معادن.
4- توانایی کاری در محیطهای مختلف کاری.