About Ministry Of Defense

تاریخ اعلان : 1400/04/21                                      تاریخ ختم اعلان : 1400/05/15

وزارت دفاع ملی به منظور سپردن کار به اهل کار و تحقق اهداف عالی به سلسله اعلانات قبلی اینک بست های ذیل را به منظور استخدام افراد شایسته و مجرب از طریق رقابت آزاد طبق سیستم جدید رتب و معاش به اعلان رقابتی میگزارد:

علاقمندان واجد شرایط میتوانند فورم درخواستی را از ویب سایت وزارت دفاع ملی دانلود نموده، بعد از خانه پری دقیق با اسناد تحصیلی، تجربه کاری و تذکره تابعیت به ایمیل آدرس (recruitment.civ@mod.gov.af) مطابق رهنمود تکمیل و ارسال فورم درخواستی ارسال نمایند.

نوت:  - قبل از ارسال درخواستی رهنمود ارسال و تکمیل فورم را به دقت مطالعه نمایند.

      - در صورت جعل و تذویر اسناد برخورد قانونی صورت میگیرد. 

      - در صورت ضرورت به معلومات بیشتر میتوانند به شماره دیجیتل (0202664104) تماس حاصل نمایند.

Job Summary

هدف وظیفه: فراهم آوری تسهیلات درپروسه قراردادهای امور ساختمانی اداره در مطابقت به قانون تدارکات و طرزالعملهای مربوطه بعد از عقد قرارداد.

Duties & Responsibilities

مسؤلیت های وظیفوی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره جهت نیل به اهداف از قبل تعین شده.

2. ترتیب و تنظیم اسناد پروژه های ساختمانی تدارکاتی بعد از عقد قرارداد در مطابقت به قانون و طرزالعمل و ارائیه آن به آمر مربوطه.  

3. ترتیب و تنظیم مکاتیب و پیشنهادات پروژه های ساختمانی جهت تسهیل روند تدارکات پروژه های اداره .

4. ترتیب و تنظیم مکاتیب جهت مؤثریت از دوره تسلیمی موقت و نهائی پروژه های ساختمانی از شرکت های متعهد.  

5. ترتیب وتنظیم اسناد از تائید وصدورتعدیلات و تمدید معیاد پروژه های ساختمانی و خریداری. 

6. ترتیب مکاتیب و پیشنهادات جهت اجرای پرداخت هابه شرکت های متعهد به وقت و زمان آن. 

7. ارائیه گزارش از اجراات کاری مدیریت به آمر پلان گزاری و مدیریت قرارداد ها بطور ماهوار ربعوار .

8. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین ، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده میشود.

Job Requirements

تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم: 

مقتضیات حد اقل برای این بست, در ماده(7) ، (8) و ماده 34 قانون کارکنان خدمات ملکی, ذکر گردیده است.

1. درجه تحصیل 

o حداقل لیسانس در رشته های اداره عامه، اداره و تجارت، اداره و مدیریت، مدیریت مالی، اقتصاد یا مدیریت محاسبه، حقوق، تدارکات، مدیریت عرضه خدمات ، لوژستیک و مدیریت عمومی و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود.

2. تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه) 

o داشتن حد اقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه

3 .مهارت های دیگر ( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیره ): 

• آشنائی با قوانین، مقررات و طرزالعمل ها بخصوص اسناد تقنینی مرتبط به امورتدارکات

• بلدیت کامل به یکی زبان های رسمی (دری و پشتو) و آشنایی با زبان انگلیسی.

• مهارت با پروگرام های کمپیوتر (ورد، اکسل، پاورپاینت و اکسس)

Submission Guideline

رهنمود تکمیل و ارسال فورم درخواستی:

عالقمندان واجد شرایط میتوانند فورم درخواستی را از ویب سایت وزارت دفاع ملی دانلود نموده، بعد از خانه 

پری د ق یق با اسننن ناد تلیننن ی لی، ت ار به اری و تا ره تا ب ع یت به ا ی م یل در 

.نمایند ارسال ( recruitment.civ@mod.gov.af(

از کاندیدان محترم خواهشمندیم تا به نکات آتی توجه جدی نمایند :

1 .شیوه ارسال درخواست از طریق ایمیل :

 عالقمندان که درخواستی خویش را از طریق ایمیل ارسال مینمایند باید فورم درخواستی و اسناد خویش را

در دو فایل جداگانه PDF بنام های ] درخواست اسم تخلص [ و ] اسناد اسم تخلص [ ارسال نمایند.

 خط موضووو) Subject )ایمیل باید دقیقاً کاپی عنوان بسووت و کود بسووت بترتیل بیل با وود. درغیر آن 

درخواست ما پزیرفته نخواهد بود.

بطور نمونه : 

2 .زمان ارسال درخواست :

 درخوا ست تنها در جریان اعالن ب ست ار سال ده میتواند، توجه دا ته با ید که زمانیکه اعالن ختم د 

سیستم درخواست ما را نمی پذیرد.

3 .اسناد تلییلی :

 اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیالت عالی را دا ته با د؛

 اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیالت عالی تائید ده با د و یا 

مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی با د؛

 اسناد تحصیلی خارج از مرز عالوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی 

وزارت تحصیالت عالی نیز با د. بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم با د؛

 اسناد تحصیلی داخل و خارج مرز( که بین سال های 1371 الی 1381 اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد 

وزارت تحصیالت عالی است.

4 .اسناد تاربه اری : اسناد تجربه اری دولتی :

 اگر کارمند دایمی دولت ه ستید، نیاز ا ست که خلص سوانح ما جدید بوده یا حد اکثر ش ماه قبل از 

اعالن بست صادر ده با د و تائید واحد اولی ریاست منابع بشری وزارت / اداره ( را با خود دا ته با د؛

 اگر به کل قرارداد کار نموده با ید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش 

را ارائه نماید.

 اسناد تاربه اری غیر دولتی :

 دا تن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است ؛

 قرار داد ها و اصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات بیصالح دولتی تائید ده با د؛

 مطابق ماده 62 قانون کار معاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی با وود بنابر این دا ووتن 

سند مالیه دهی TIN )ضروری می با د.

 اسناد موسسات خارجی بین المللی :

 بودن تمام قرارداد خط ها ضروری می با د؛

 اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد ما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان 

و بعداً توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده با د.

 اسناد ه حریق یا گم شده اند :

 در صورتیکه کار کرد ما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.

5 .تاربه مرتبط :

 مطابق ماده 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی منتشووره جریده رسوومی ووماره 951 )مؤرخ 16

سرطان 1387 دا تن تجربه مدیریتی دا تن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق الیحه وظیفه ( 

در بست ها ضروری می با د.

جهت معلومات بیشتر میتوانید به ماره های بیل به تماس وید : 0202664109 ---0202

Functional Area

General

Countries

Submission Email

recruitment.civ@mod.gov.af

Attachments

فورم درخواستی.pdf

Apply Now