(Kunduz Branch General Manager)مدیرعمومی نمایندگی کندز

Bachelor's Degree   Kunduz, Afghanistan Full Time 219
Date Posted:May 15, 2019
Reference:PB 40/2019
Closing Date:May 30, 2019
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:1
Gender:Any
Functional Area:Banking
Nationality:Afghan
Salary Range:As per company salary scale
Years of Experience:4 - 5 Years
Contract Duration: Unspecified
Extension Possibility:No
Contract Type:Fixed-term
Probation Period:3 months
Required Languages:Dari,Pashto,English

About Pashtany Bank:

Pashtany Bank was established in 1333 (1954 CE) during King Mohammad Zaher Shah regime with an initial investment of AFG 120 million. Mr. Janat Khan Gharwal was appointed as the first president.

Pashtany Bank is a State Owned bank and is registered with the Central Bank (Da-Afghanistan Bank) under the commercial banking license to operate nationwide. The Bank has been operating as one of the leading commercial banking service provider in Afghanistan.

In 2007, during the regime of Hamid Karzai, the name of Pashtany tejaraty bank was changed to Pashtany bank at the instance of Mr. Hayatullah Dayani the CEO of Pashtany bank. 

The Human Resources Department wishes to announce that we have vacancy for the following position with minimum requirement.

Job Summary:

بلند بردن سطع عواید (دیپوزیت ) کسب رضایت و فراهم آوری تسهیلات مدرن بانکی برای مشتریان

Skills Required:

Business Management Skills

Requires travel to provinces:

No

Skills Description:

Duties & Responsibilities:

·        رهبری ، سازماندهی ، نظارت ، کنترول ، سوق ، اداره از تمام امورات شهری څانگه

·        چک و کنترول وقتاً فوقتاً ازکارمندان ، غرفه های صرافان ، صالون مشتریان شهری خانگه

·        تطبیق چهره ، امضا و حصول اطمینان ازحضور فزیکی خود مشتری و دارایی حساب مربوطه.

·        فعال نگهداشتن تمام سیستم های شهری ( CBS ، وسترنیونین ، انترنت ) 

·        نظارت و مراقبت از حفظ ، نگهداری اسناد ، سیستم فایلنگ ، اجرایوی مدیریت عمومی شهری څانگه

·        کنترول و نظارت ارسال نمودن راپور اشخاص متبارز سیاسی ، مشتریانیکه معاملات بیش از حد تعین شده ، معاملات مشکوک (STR) وتحلیل \EDD، CDD مشتریان درانتقالات درصورت ضرورت مطابق قانون ، پالیسی و مقرره تطهیرپول (EML) بمرکز.

·        تقسیم وظایف و بکار انداختن هر کارمند در بخش های مربوطه با توجه به اصل عدالت و ظرفیت کاری

·        ملاحظه و تعقیب پیشنهادات ، استعلام ها ، مکاتیب ضروریات مدیریت عمومی شهری به مرکزوسایرادارات وحصول اطمینان ازاجراات آن.

·        ملاحظه تمام مکاتیب ، استعلام های وارده و صادره

·        حصول اطمینان از چکونگی اجراات مکاتیب و استعلام های صادره

·        هماهنگ کننده شهری څانگه با مدیریت عمومی نمایندگی مرکز و رسیدگی به حل مشکلات محاسبوی واجرائیوی مدیریت عمومی شهری څانگه

·        ملاحظه تمام بیلانس ها ی یومیه ، ماهانه وسالانه شهر ی

·        پاس (Authorization ) وملاحظه نمودن تمامآویزات داد ستد پولی یومیه شهری . 

·        ارایه گزارش از وضعیت شهری نظر به ضرورت به هئیت عامل بانک

·        پاس (Authorization )  نمودن باز وبسته شدن خزانه (vault ) شهری څانگه ازطریق سیستم وبطور فزیکی اطمینان از مهرلاک خزانه شهری څانگه / نماینده گی.

·        چک ، کنترول نمودن حدود برداشت وتحویلی روزانه وسالانه daily cash withdrawal and deposit, credit) turn over and debit turn over limit             )

·        مراقبت خزانه و تحویلی پول های صرافان در اخیر روز و مهر لاک نمودن خزانه به حضور داشت خزاندار و هئیت موظف خزانه و باز نمودن ان طبق پروسیچر

·        مراقبت ، کنترول از صفائی مدیریت .

·        تحلیل و ارزیابی وضعیت مارکیت و بدست آوردن و تطبیق نمودن تارگیت پلان های پس انداز ها ، وسترنیونین ، و جلب و جذب مشتریان جدید .

·        تقویه و مراقبت وضع مالی شهری از طریق جلب و جذب ادرات ، تصدی ها ،شرکت ها و اشخاص غرض افتتاح حسابات بانکی.

·        با در نظر داشت نیازمندیهای مدیریت سالم تطبیق ومحتاط لوایح مقررات کنترول داخلی و طرزالعمل های اداره رسک منجمنت ، تطهیر پول ، با خبری از پروگرام ها وفعالیت ها ، و رسانیدن طرزالعمل ، تصاویب هیئت

·        تطبیق لوایح ، مقرررات ،کنترول داخلی و طرز العمل های موجود

·        مراقبت و کنترول از چگونگی تطبیق میتود و شیوه های مبارزه علیه تطهیر پول و مواد مخدر

·        تهیه نمودن پروگرام های آموزشی به منظور پیشرفت و ترقی نمایندگی وهمچنان تنظیم نمودن کارمندان به کورس های آموزشی فنی و علمی د رامور بانکی ، اداره و غیره در صورت ضرورت

·        نیاز سنجشی کارمندان بمنظور ارتقاع ظرفیت

·        تقویت و استحکام روحیه همکاری هر چه بیشتر بین کارمندان

·        ایجاد کار گروپی (team work ) عندالموقع جهت نایل شدن به هداف کاری

·        ایجاد سهولت و فراهم سازی محیط سالم کاری

·        ارایه معلومات به مفتیش داخلی و خارجی و بدسترس قرار دادن اسناد لازم

د رجریان قرار دادن مرکز بانک در صورت حالات اضطراری

Job Location:

Afghanistan, Kunduz

Qualifications:

·        تجربه کاری:   تجارب لازمه مرتبط به بست: (     5      )

·        درجه تحصیل :         (  ماستر یا لیسانس          )

·        بلدیت به لسان های خارجی:  (   انگلیسی ،)

·        مهارت های دیگر: (  پروگرام Microsoft office  ،Core Banking system ،                                                                 

Job Keywords:

to be competent

Submission Guideline:

The subject of E-mail should clearly indicate: Vacancy Number and position title. Candidates can bring the copy of their CV to HR unit of Pashtany Bank and can apply online. 

Please send your CV along with Cover letter.

Only shortlisted candidates will be invited for the interview.

Pashtany Bank Believes on Equal Employment Opportunities.

Address: Pole Baghe-Omome Next to Ministry of Communication.

Submission Email:

  hr@pashtanybank.com.af