| Date Posted: | Sep 11, 2019 |
|---|---|
| Reference: | 000 |
| Closing Date: | Sep 21, 2019 |
| Work Type: | Full Time |
| Number of Vacancies: | 1 |
| Gender: | Any |
| Functional Area: | Government |
| Nationality: | Afghan |
| Salary Range: | As per company salary scaleAF |
| Years of Experience: | Fresh |
| Contract Duration: | Unspecified |
| Extension Possibility: | No |
| Contract Type: | Permanent |
| Probation Period: | 3 months |
| Required Languages: | Dari,Pashto,English |
About Ministry of Finance:
وزارت مالیه: وزارت مالیه نقش مشخص غرض ارائه خدمات به مردم افغانستان را دارد که عبارت از جمع آوری عواید و اداره امور مالی دولت میباشد. همچنان مدیریت درست مصارف و بسیج سازی عواید بیشتر غرض تأمین ثبات مالی از جمله اولویت های عمده این وزارت بشمار میرود. وزیر مالیه مسئولیت کنترول و مدیریت امور مالی و سایر صلاحیت های قانونی که توسط پارلمان به وی تفویض شده عهده دار میباشد. مسئولیت مدیریت ، نظارت ، کنترول و استقامت دهی تمام مسائل مربوط به امور مالی افغانستان به دوش وزیرمالیه گذاشته شده و شخص وي طبق قانون اداره مالی ومصارف عامه اجراات مینماید. وظایف وزارت مالیه دربرگیرنده موارد ذیل میباشد: • ایجاد سیستم های مالی ، طرزالعمل های محاسبوی و تادیاتی • اجرای تخصیص وجوه مالی بودجوی برای مصارف دولت ، حصول اطمینان ازمحاسبه دقیق و درست آن • ترتیب حسابات قطعیه برای هرسال مالی طبق قانون اداره مالی و مصارف عامه . یکی از اولویت کلیدی وزارت مالیه اداره سالم مصارف ، وصول اطمینان از خودکفای مالی می باشد. وزارت مالیه برای هرسال مالی چارچوب مالی میان مدت ویک چارچوب بودجوی مصارفاتی میا ن مدت راانکشاف وانرا تجدید می نماید . همچنان سقف بودجه مصارفاتی ادارات دولتی را به تفکیک بودجه عادی وانکشافی پیشکش وپلان جمع اوری مالیه .سایرمنابع عوایدی ، محصولی برای سالهای ۱۳۸۸الی۱۳۹۲ که باتوجه به اصل عدالت و مثمریت بنا یافته وتا حدی قابل ملاحظه ئی خود کفائی مالی ویک بخش از چارچوب مالی میان مدت 5ساله را به تصویر می کشد ترتیب داده است. وزارت مالیه، قوانین مالی ، مصارفاتی ، عوایدی ومحصولی رادر امورمحوله املاک عمل قرارداده ومقررات موضوعه مربوط به آنرا پذیرفته که میتوان ازقانون اداره مالی ومصارف عامه ،قانون گمرکات ،قانون تدارکات ، قانون عواید مالیات وسایرمقرره ها وطرزالعمل های مربوط به انها نام برد .
Job Summary:
فراهم آوري تسهيلات در تأمين ارتباط با ادارات ملكي و تنظيم بهتر توزيع معاشات از طريق حسابات بانكي در ولايات
Skills Required:
Requires travel to provinces:
Skills Description:
شرايط : تحصيلات، تجارب و مهارت هاي لازم
متقاضيان حداقل براي اين بست در ماده (7) و (8) قانون كاركنان خدمات ملكي ذكر گرديده است.
درجه تحصيل. بكلوريا و بدرجات بالاتر تحصيلي ترجيح داده مي شود.
تجارب لازم (نوع و مدت زمان تجربه): ندارد.
مهارت هاي ديگر ( كورس هاي كوتاه مدت ، آموزش هاي داخل خدمت وغيره)
تسلط كامل به زبان هاي ملي كشور ( دري/پشتو) ترجيحاً بلديت به زبان انگليسي، ارتباطات و آشنائي كامل به پروگرام هاي كمپيوتري مرتبط به وظيفه.
Duties & Responsibilities:
ترتيب پلان هفته وار ربعوار و سالانه در مطابقت به پلان كاري مديريت بانكي سازي معاشات كارمندان بمنظور رسيدن به اهداف تعين شده.
طي مراحل مكاتيب ادارات و پاسخ دهي به آنها ، بمنظور حل مشكلات ادارات در كمترين وقت ممكنه.
اخذ هدايت بمنظور اجراات و استفاده از مشوره ها غرض اجراات بهتر از مدير مربوطه.
تنظيم اسناد و دوسيه هاي تادياتي بخش هاي ملكي جهت دستيابي زود هنگام به ارائيه معلومات.
همكاري در تطبيق اصلاحات و طرزالعمل ها، همچنان طي مراحل اسناد و مكاتيب در بخش هاي تاديات.
جراي ساير وظايف مرتبط به وظيفه بر حسب هدايات مسئولين ذيصلاح مطابق قوانين ، مقررات و اهداف وزارت
Job Location:
Afghanistan, GhorQualifications:
شرايط : تحصيلات، تجارب و مهارت هاي لازم
متقاضيان حداقل براي اين بست در ماده (7) و (8) قانون كاركنان خدمات ملكي ذكر گرديده است.
درجه تحصيل. بكلوريا و بدرجات بالاتر تحصيلي ترجيح داده مي شود.
تجارب لازم (نوع و مدت زمان تجربه): ندارد.
مهارت هاي ديگر ( كورس هاي كوتاه مدت ، آموزش هاي داخل خدمت وغيره)
تسلط كامل به زبان هاي ملي كشور ( دري/پشتو) ترجيحاً بلديت به زبان انگليسي، ارتباطات و آشنائي كامل به پروگرام هاي كمپيوتري مرتبط به وظيفه.