مدیر دسپیچینگ - پروان برشنا

About DABS

د افغانستان برشنا شرکت یک شرکت خود کفا و مستقل است که طبق قانون شرکت های سهامی و محدود المسولیت جمهوری اسلامی افغانستان ایجاد گردیده است. د افغانستان برشنا شرکت با تمام اسهام سرمایه خود یک شرکت محدود المسئولیت بوده که به دولت افغانستان تعلق دارد. شرکت مذکور به تاریخ 15 ثور 1387 مطابق 4 می 2008 به د افغانستان برشنا شرکت تغییر شخصیت نمود و بحیث یک شرکت ملی برق جایگزین د افغانستان برشنا موسسه گردید. د افغانستان برشنا شرکت تولید، تورید، انتقال و توزیع برق را بگونه تجارتی در سراسر افغانستان تنظیم و اداره می نماید.

Job Summary

 شخص موظف پست دربخش عملیاتی ایفای وظیفه نموده به طورمستقیم به رئیس حوزه گزارش میدهد. نقش متصدی این واحد استحکام روابط بین دفترمرکزی و ولایات دافغانستان برشناشرکت .

Duties & Responsibilities

• ترتیب راپور یومیه، ماهانه و سالانه تولید، تورید و مصرف انرژی برق در سطح حوزه پروان برشنا و گزارش دهی به دسپیچنگ مرکزی و شعبات ذیربط.
• ترتیب پلان ترمیماتی استیشن های و سب استیشن ها.
• اجراات دیسپیچری استیشن ها و سب استیشن ها.
• ترتیب پلان پرچاوی و هماهنگی با شبکه و استیشن ها/سب استیشن ها.
• ترتیب SLD حوزه پروان برشنا.
• تریب نام گزاری دیسپیچری ترانسفارمرها، لین ها و فیدر ها خروجی استیشن ها و سب استیشن ها.
• ترتیب ژورنال برای استیشن ها و سب استیشن ها.
• اجرای سایروظایف محول شده ازطرف امرمستقیم .
• ترتیب پلان انرژی مورد نیاز حوزه پروان برشنا.
• ترتیب پلان حفظ و مراقبت استیشن ها و سب استیشن ها.
• ترتیب راپور اجراات دیسپیچری ولتاژ بلند و ولتاژ متوسط و ارسال آن به دیسپیچنگ مرکزی.
• آشنایی با لین ها 220/110/20/15/6kV. ترانسفارمر های نیرویی، فیدر های خروجی استیشن ها و سب استیشن ها.
• ترتیب جدول نوکریوالی 24 ساعته مدیریت دیسپیچنگ.

Job Requirements

حدی اقل لیسانس در رشته برق با دو سال تجربه کاری در بخش مربوطه

کارمندان داخلی بخش برشنا شرکت باید موافقه دیپارتمنت مربوطه را با خود داشته باشد .

·        داشتن توانای برنامه ریزی و تطبیق آن.

·        درک قابل ملاحظه از اصول و اجرات موثر سرپرستی از کارمندان.

·        داشتن قوه افهام و تفهیم مدیریت کاری

·        توانایی در ایجاد ابتکار و خلاقیت روش های کاری.

·        توانایی تکلم با زبانهای ملی و انگلیسی.

·        آشنایی درست از استفاده برنامهای کامپیوتر (Word, Excel, Power Point ).

·        ابتکار کاری و سرعت کار در گزارش گیری و گزارش دهی.

·        صداقت و حفظ محرمیت کاری.

·        انعطاف پزیری کاری و تعین اولویت بندی کاری در شرایط دشوار.

·        توانایی کار بشکل گروهی.

·        توانایی کار بشکل فردی.

Submission Guideline

Dear Applicant,

 The qualified and interested people can fill the online application form through the following link

 Link for online Apply

OnlineApplicationForm

 http://hris.dabs.af/Recruit/Applicant/ApplicantApply/C276DF90-5D57-4F7E-8B67-BB3254CC1ECE

 Applicants also can submit hard copy of application/CV directly to DABS, HR chaman e Houzouri, Kabul Afghanistan. TEL 0202300034

DABS is an Equal Opportunity Employer. Candidates with good knowledge base and experience background are Mostly Preferred. DABS does not discriminate in employment on the race, religion, gender, political affiliation, disability, age or other non-merit factor.

 Attention: Those only short-listed candidates will be contacted for written test or interview.

The internal employees of DABS are required to get the approval of their respective head of division and submit it along with application; otherwise the application will be rejected.

Functional Area

Electrical Engineering

Countries

Apply Now