مدیر تکنالوژی معلوماتی وانکشاف دیتابیس

About Ministry of Public Health

The Ministry of Public Health (MoPH) is tasked with a critical mandate; to deliver and promote sustainable and accessible health care services to the people of Afghanistan. Social and economic advancement can only be realized in a thriving and healthy society. The success of the MoPH is heavily driven in its ability to plan and use allocated resources effectively. Effective financial management is therefore critical for sustainable development and is the primary tool that translates the MoPH development strategies into noticeable outcomes or service delivery. Good governance and democratic accountability relies on transparent management of the MoPH budget. Therefore, ineffective financial management undermines the effectiveness and efficiency of development interventions and hinders the country’s progress towards improved and sustainable health care. MoPH finance directorate is going through a reform process and after reviewing the structure of finance directorates of other line ministries such as MRRD, MoE and MAIL, has proposed a new and standard structure that is approved by MoPH leadership, for this purpose MoPH needs a qualified staff as head of coordination and reporting unite, to take the responsibility of overall coordination and financial reporting of MoPH.

Job Summary

کنترول ورهبری پروسه ایجاد سافت ویرها، هاردویرها، دیتابسها وسرورهای اداره وتنظيم امورات بخش مربوط شوراي قابلگی و نرسنگ افغانستان به منظور عرضۀ بهتر خدمات تکنالوژی

Duties & Responsibilities

１. ترتیب و تنظیم پلان کاری آمریت تکنالوژی معلوماتی به منظور انسجام بهتر امور تکنالوژی.

２. نظارت و رهنمايی کارکنان بخش های مربوط جهت عرضه بهتر خدمات تکنالوژی اداره مربوط.

３. انکشاف وتمدید بخش ویب سایت در شعبات به منظوراستفاده بیشتروموثرترکارکنان ازخدمات تکنالوژی.

４. تکمیل و تجهیز نیازمندی های شعبات به سیستم تکنالوژی معلوماتی جهت ایجادسهولت کاری واستفاده کاکنان از خدمات تکنالوژی.

５. نیازسنجی شعبات به رنگ های پرنتر ماشین های فتوکاپی و توزیع آن به اساس نورم تعین شده به منظور جلوگیری از سکتگی در اجرای امور شعبات.

６. کنترول و نظارت مداوم از سرورها و ارایه مشوره های مسلکی به آمرین ذیصلاح جهت جلوگیری ازسوء استفاده هاواتخاذ تدابیر لازم.

７. رفع نواقص و اتخاذ تصامیم در امر تحقق اهداف اداره.

８. حصول اطمینان از فعال بودن سخت افزار، نرم افزار،شبکه انترنت و ویب سایت ها جهت تطبیق اهداف اداره.

９. سازماندهی برنامه های آموزشی در تفاهم با آمریت آموزش وانکشاف بخش منابع بشری به منظور ارتقای ظرفیت کارکنان اداره درعرصه استفاده ازتکنالوژی.  

１０.   مدریت و نظارت از کارمندان تحت اثر به منظور حصول اطمینان از استخدام، تشویق و اموزش انها.

１１.   ترتيب و تحليل گزارش هاى ماهوار، ربعوار، سالانه وعندالضرورت براي رهبري اداره و مراجع ذیربط

１２.   ارزیابي اجراآت تمام کارمندان تحت اثر، مطابق مقتضيات قانون

１３.   اجراي سایر وظایفى که توسط مقامات ذیصلاح مطابق به قوانين، مقرره ها و اهداف اداره سپرده ميشود.

Job Requirements

１. سند تحصیلی لیسانس در بخش تکنالوژی معلوماتی.

２. حد اقل سه سال تجربه کاری مسلکی مرتبط (ترجیجاً تجربه کاری دردیتابس).

３. بلدیت قابل ملاحظه با لسان انگليسي و لسان هاي رسمي کشور

قوه عالي افهام و تفهيم و داشتن استعداد ایجاد ارتباطات با همکاران تخنيکي ملي و بين المللي

Submission Guideline

Electronic applications will be sent to: sub e-mail which corresponds if any of following 2 items is missing, your application will be considered as ineligible/incomplete.

1. In your emails please specify the title of the position as well as vacancy number for electronic submissions and please do the same in the hard copy submissions.

2. Updated Curriculum vitae (CV)/Resume (Please attached your recent photo and mention in your CV exact date/periods of your work experience, graduation Day, Month, and Year).

If you are shortlisted and invited for written test/interview you will be required to present the original, the following:

A. Education Documents: Your recent education degree/diploma

ÿ Copy of verified Baccalaureate (12 passed) degree by Ministry of Education

ÿ Copy of verified 14 or 15 passed degree by related Ministries

ÿ Copy of verified Bachelor Degree by Ministry of Higher Education

ÿ Copy of verified Medical Doctor Degree by Ministry of Higher Education

ÿ Copy of verified Master degree by Ministry of Higher Education

B. Copy of National Identity Card (Tazkira: Only the pages that show picture and Tazkira number, pages, place of issue and date of issue)

(II)

Electronic applications will be sent to: sub e-mail .

The Contact Person at Human Resources is: Mr. Mojib Rahimi, HR Officer, MoPH-GD HR. Phone number: 0093- (0)-700991056

Note:

Only shortlisted candidates will be invited to written test/interview and subsequent process. Please contact the person in charge (Mr. Mojib Rahimi ) for confirmation.

No CVs will be accepted after the closing date.

Any persuade will be threat as disqualification.

Candidate who applies for the same position in last six months and was unsuccessful (Obtained less than 60% marks), will not be short listed.

Fraudulent documents and or fraudulent claims in CVs and or documents will result in disqualification at any stage of the recruitment process.

Instruction for test and interview:

The test and interview will be taken from the following references:

1.   Main points of the TOR

Submission Emails:

gdhr.moph2019@gmail.com

Functional Area

Government

Countries

Submission Email

gdhr.moph2019@gmail.com

Apply Now