وزارت ترانسپورت , Multi Location
بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (5 بست) رتبه پنجم وزارت ترانسپورت را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می سپارد.
علاقمندان واجد شرایط، میتوانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.
هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.
مدیر ترانسپورت افغانی مقیم پشاور پاکستان 0772
مدیر ترانسپورت افغانی مقیم کویته پاکستان 0773
مدیر ترانسپورت افغانی مقیم مشهد ایران 0774
مدیر ترانسپورت افغانی مقیم دوشنبه تاجکستان 0775
مدیر ترانسپورت افغانی مقیم ماری ترکمنستان 0776
هدف وظیفه:
تأمین، حفظ و گسترش روابط وزارت ترانسپورت با اداره ترانسپورت کشور میزبان و تهیه و تطبیق پلان ترانسپورتی و انتقالاتی در کشور میزبان مطابق قانون.
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت به پلان عمومی جهت بدست آوردن اهداف استراتژیک وزارت.
2. ایجاد، حفظ و تقویت روابط ترانسپورتی با کشور میزبان از طریق گفتگو و تدویر نشست ها بمنظور رفع چالش ها و مشکلات مربوط در این عرصه.
3. آگاهی دهی از قوانین و مقررات ترانسپورتی افغانستان به شرکت های ترانسپورتی کشور میزبان در زمینه های ترانزیت و حمل و نقل.
4. آگاهی دهی از قواعد و ستندردهای ترانسپورتی کشور میزبان به شرکت های ترانسپورتی افغانستان به منظور ایجاد سهولت در فعالیت های ترانسپورتی و ترانزیتی.
5. ترتیب و صدور رودپاس مطابق ماده یازدهم قانون تنظیم ترانسپورت جاده و درج مشخصات وسایط نقلیه که رود پاس دریافت کرده اند بمنظور اجازه انتقال اموال به داخل کشور.
6. تنظیم برنامه های انتقالاتی اموال و مسافرین میان افغانستان و کشور های میزبان ویا کشور ثالث.
7. ایجاد هماهنگی میان شرکت های ترانسپورتی افغانستان و شرکت های ترانسپورتی کشور میزبان در زمینه حمل و نقل.
8. نظارت از صدور تعرفه محصول تنظیم خدمات ترانسپورتی بمنظور جمع آوری شفاف عواید ترانسپورتی.
9. ارائه مشوره های تخنیکی به مقام ریاست عمومی در زمینه ستندرد سازی و همسان سازی سیستم های ترانسپورتی کشور برمبنی تجارب کسب شده از سیستم های ترانسپورتی کشور میزبان.
10. صدور تضمین نامه به شرکت های ترانسپورتی افغانستان در قلمرو کشور میزبان.
11. نظارت از تحویل عواید (تکس ترانسپورتی، قیمت کتابچه یا کارت، پارچه کمیشن، تحصیل جرایم و غیره در حسابات بانکی افتتاح شده و تطبیق آویزها با دفتر ثبت مالیه ترانسپورتی به اساس موافقه وزارت مالیه.
12. نظارت از ثبت و راجستر وسایط ترانسپورتی و شرکت های ترانسپورتی افغانی و خارجی که خارج و داخل افغانستان میشوند جهت ارائه آمار مشخص به مرکز.
13. ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت به آمر ذیصلاح از فعالیت ها و دستاوردهای مربوطه.
14. اجرای سایر وظایف که توسط مقامات ذیصلاح مطابق به قوانین، مقرره ها و اهداف وزارت مربوط سپرده میشود.
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
1. داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: روابط بین الملل، اقتصاد، حقوق، مدیریت عمومی، اداره تجارت، انجنیری ترانسپورت، مدیریت ترانسپورت، اداره عامه، پالیسی عامه و به درجات بلندتر تحصیلی در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده میشود.
2. تجربه کاری مرتبط حداقل سه سال.
3. تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور ( پشتو ویا دری)، زبان انگلیسی و همچنان آشنائی به زبان رسمی کشور میزبان.
4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های اول ودوم:
برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت www.iarcsc.com مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.
از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:
1. زمان ارسال درخواست:
· درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.
2. اسناد تحصیلی:
· اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛
· اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛
· اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛
· اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی است.
3. اسناد تجربه کاری:
3.1 اسناد تجربه کاری دولتی:
· اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،
· اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.
3.2. اسناد تجربه کاری غیر دولتی:
· داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛
· قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛
· مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.
3.3. اسناد موسسات خارجی بین المللی:
· بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛
· اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.
3.4. اسناد که حریق یا گم شده اند:
· درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.
4. تجربه مرتبط:
· مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.
جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:
۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹
Post Date
Jul 31, 2019
Closing Date
Aug 15, 2019
Reference
0772
Number of Vacancies
5
Salary Range
As per company salary scale
Years of Experience
3 years
Probation Period
Not Specified
Contract Type
Fixed-term
Contract Duration
Not Specified
Contract Extensible
false
Minimum Education
Bachelor's Degree
Gender
Any
NETLINKS Plaza | Shahr-e-Naw,
Lane 3, Kabul, Afghanistan
Quick Links
For Companies
For Jobseekers
Contact