See all jobs

مدیریت عمومی جذب سرمایه گذاری نواحی - بست چهار

شاروالی کابل, Multi Location

This job is expired
Bachelor's Degree
Multi Location ()
Full Time
1229

About شاروالی کابل

شاروالی کابل یک نهاد خدماتی عامه بوده که متعهد به ارایه خدمات با کیفیت عالی، پاسخگو و موثر به شهروندان کابل می باشد. شاروالی کابل مسوولیت دارد که خدمات ذیل را برای شهروندان ارایه کند: تنظیف شهر، اعمار و احداث سرک ها و زیربناها، ترانسپورت، کانالیزاسیون، تسهیلات کلتوری، صفایی و سرسبزی شهر، ایجاد مارکیت ها، صدور جوازنامه ها، حفظ و مراقبت، تنظیم املاک، مدیریت و جمع آوری عواید و توسعه و انکشاف شهر. همچنان افزایش سطح عواید، عملی ساختن یک ساختار تشکیلاتی مدرن مطابق نیازمندی ها، حمایت از استراتیژی انکشاف ملی افغانستان، انکشاف یک پلان استراتیژیک مثمر از اولویت های کاری شاروالی کابل است.

Job Summary

مدیریت و فراهم آوری تسهیلات سرمایه گذاری برای سکتور خصوصی به منظور رشد اقتصادی سکتور خصوصی، فراهم نمودن زمینه مساعد برای اشتغال زائی، مانع شدن از فرار سرمایه، ارایه خدمات عامه بهتر و بلند بردن سطح عواید شاروالی کابل.

Duties & Responsibilities

مسولیت های وظیفوی:

1.     تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه بخش مربوطه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده

2.     طرح و تدوین پالیسی جذب سرمایه ها در هماهنگی با ریاست جذب سرمایه ها .

3.     طرح و ترتیب نمودن پلان های کوتاه المدت، میان المدت و طویل المدت به منظور رشد انکشاف سکتور خصوصی و جذب سرمایه ها در مطابقت به پلان عمومی مرکز.

4.     طرح و ترتیب معیارهای انتخاب پروژۀ مشارکت، شاخص های ارزیابی پروژۀ مشارکت، در سطح ناحیه

5.      مرور و بررسی طرح های ارایه شده و ارایه مشوره به ریاست مربوطه

6.     بررسی پروژۀ های مشارکت عامه از لحاظ قانون مشارکت عامه و خصوصی ، مقرره مشارکت عامه و خصوصی در سطح ناحیه

7.     بررسی پروژه های مشارکت عامه مبنی بر شاخص های اقتصادی، اجتماعی، محیطی و و ارایه مشوره به ریاست مربوطه.

8.     نظارت از امور کاری کارمندان وحصول اطمینان از تطبیق به موقع پلان داده شده و اجراات آن.

9.     ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه جهت آگاهی از فعالیت ها و دستاورد های بخش مربوط.

10.  مدیریت و اداره نمودن کارمندان تحت اثر غرض حصول اطمینان از مؤثریت، تشویق و انظباط کاری شان و اینکه وظایف شانرا به معیارات مقتضی انجام دهند.

11.  ارزیابی اجراات کارمندان تحت اثر در مطابقت با قانون در هماهنگی با ریاست منابع بشری.

12.  اجرای سایروظایف مرتبط به وظیفه که ازطرف مقامات ، مطابق قوانین ، مقررات واهداف اداره سپرده میشود .

Job Requirements

تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:

1.     درجه تحصیل

·       داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در رشته های مدیریت عمومی، اقتصاد ، مدیریت مالی و حسابی و به دارنده گان تحصیلات بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود .

2.     تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه)

o        حد اقل دو سال تجربه کاری الزامی میباشد

3.     مهارت های دیگر ( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیره )

o      مهارت و توانائی در ارتباطات .

o      توانائی پلانگذاری وارتباطات و آشنائی با پروگرامهای کمپیوتر( ورد واکسل)

o      تسلط به (به لسان های ملی وآشنائی به لسان انگلیسی)

Submission Guideline

قابل ذکر است که اسناد تحصیلی شما باید تایید شده وزارت محترم تحصلات عالی باشد و همچنان در صورت داشتن سابقه کاری تصدیق تجارب کاری خویش را ذریعه فورم خلص سوانح تایید شده که بیشتر از شش ماه نگذشته باشد بشکل جداگانه ضم فورم ارائیه شده توسط این اداره (بدون تغیر نوعیت فایل) به ایمیل آدرس (kmhrvacancies2@gmail.com) و یا حضوری به بخش آگاهی عامه ریاست منابع بشری شاروالی کابل قبل از تاریخ مسدود شدن اعلان با ذکر کود و عنوان بست مورد نظر تسلیم نمایند و همچنان آنعده کاندیدان محترم که از طریق ایمل ثبت نام میدارند، شماره اعلان بست را در خلص مطلب (Subject) ذکر نمایند.


باید تذکر داد مسولیت درج هرگونه معلومات اشتباه در فورم که باعث عدم شارت لست شدن کاندید در بست مورد نظر گردد بدوش این اداره نخواهد بود و به کاندیدان واجد شرایط بعدا تماس حاصل خواهد گردید.

Functional Area

Business Administration
Economic Growth
Accounting/Finance

Countries

Submission Email

kmhrvacancies2@gmail.com

Attachments

KM_V_Application form 2.xlsx

Post Date

Jul 14, 2020

Closing Date

Jul 23, 2020

Reference

KM-HR-210

Number of Vacancies

14

Salary Range

As per company salary scale

Years of Experience

2 years

Probation Period

3 month

Contract Type

Permanent

Contract Duration

Not Specified

Contract Extensible

false

Minimum Education

Bachelor's Degree

Gender

Any