Ministry of Finance, Multi Location
وزارت مالیه: وزارت مالیه نقش مشخص غرض ارائه خدمات به مردم افغانستان را دارد که عبارت از جمع آوری عواید و اداره امور مالی دولت میباشد. همچنان مدیریت درست مصارف و بسیج سازی عواید بیشتر غرض تأمین ثبات مالی از جمله اولویت های عمده این وزارت بشمار میرود. وزیر مالیه مسئولیت کنترول و مدیریت امور مالی و سایر صلاحیت های قانونی که توسط پارلمان به وی تفویض شده عهده دار میباشد. مسئولیت مدیریت ، نظارت ، کنترول و استقامت دهی تمام مسائل مربوط به امور مالی افغانستان به دوش وزیرمالیه گذاشته شده و شخص وي طبق قانون اداره مالی ومصارف عامه اجراات مینماید. وظایف وزارت مالیه دربرگیرنده موارد ذیل میباشد: • ایجاد سیستم های مالی ، طرزالعمل های محاسبوی و تادیاتی • اجرای تخصیص وجوه مالی بودجوی برای مصارف دولت ، حصول اطمینان ازمحاسبه دقیق و درست آن • ترتیب حسابات قطعیه برای هرسال مالی طبق قانون اداره مالی و مصارف عامه . یکی از اولویت کلیدی وزارت مالیه اداره سالم مصارف ، وصول اطمینان از خودکفای مالی می باشد. وزارت مالیه برای هرسال مالی چارچوب مالی میان مدت ویک چارچوب بودجوی مصارفاتی میا ن مدت راانکشاف وانرا تجدید می نماید . همچنان سقف بودجه مصارفاتی ادارات دولتی را به تفکیک بودجه عادی وانکشافی پیشکش وپلان جمع اوری مالیه .سایرمنابع عوایدی ، محصولی برای سالهای ۱۳۸۸الی۱۳۹۲ که باتوجه به اصل عدالت و مثمریت بنا یافته وتا حدی قابل ملاحظه ئی خود کفائی مالی ویک بخش از چارچوب مالی میان مدت 5ساله را به تصویر می کشد ترتیب داده است. وزارت مالیه، قوانین مالی ، مصارفاتی ، عوایدی ومحصولی رادر امورمحوله املاک عمل قرارداده ومقررات موضوعه مربوط به آنرا پذیرفته که میتوان ازقانون اداره مالی ومصارف عامه ،قانون گمرکات ،قانون تدارکات ، قانون عواید مالیات وسایرمقرره ها وطرزالعمل های مربوط به انها نام برد .
اجراي معاشات كارمندان از طريق برنامه سيستم بانكي سازي معاشات و مراقبت از موثريت سيستم بانكي سازي معاشات كارمندان در ادارات ذيربط.
ترتيب پلان هفته وار ربعوار و سالانه در مطابقت به پلان كاري مديريت عمومي محاسبه بمنظور رسيدن به اهداف تعين شده .
همكاري با ادارات ، بانك ها در ولايات بمنظور تحقق سيستم بانكي سازي معاشات.
ثبت و راجستر تمام كارمندان دولت در سيستم بانكي سازي معاشات طور درست و دقيق غرض اجراي امور.
همكاري با تمام ادارات در ترتيب نمودن فورم م 41 استحقاق معاشات مطابق رهنمود هاي مالي كشور.
جراي ساير وظايف مرتبط به وظيفه بر حسب هدايات مسئولين ذيصلاح مطابق قوانين ، مقررات و اهداف وزارت
Qualifications
شرايط : تحصيلات، تجارب و مهارت هاي لازم
متقاضيان حداقل براي اين بست در ماده (7) و (8) قانون كاركنان خدمات ملكي ذكر گرديده است.
درجه تحصيل. بكلوريا و به فارغين انستيتوت هاي اداره و حسابداري به تحصيلات بلندتر ترجيح داده مي شود.
تجارب لازم (نوع و مدت زمان تجربه): يك سال مرتبط به وظيفه.
مهارت هاي ديگر ( كورس هاي كوتاه مدت ، آموزش هاي داخل خدمت وغيره)
بلديت به لسان هاي ملي كشور (دري و پشتو)، بلديت به لسان انگليسي، افهام و تفهيم بلديت به امور محاسبوي، ارتباطات و آشنائي كامل به برنامه هاي كمپيوتر مرتبط به وظيفه.
.
درخواست کننده گان میتوانند خلص های سوانح(CV) خویشرا ضم اسناد تحصیلی به ایمیل آدرس(mof.ghorhr@gmail.com) بفرستند، برای بست های 4 و 3 حداقل دوسال و يك سال تــــــــــجربه کاری ( بطوررسمی در ادارات دولتی) الزامی میباشد.
• کاندیدان صرف اسناد آخرین درجه تحصیلی خویش را ارسال نمایند
• کاندیدان حد اکثر یک بست را انتخاب کرده میتوانند.
امتحان در ولایت غور اخذ می گردد
Post Date
Sep 11, 2019
Closing Date
Sep 21, 2019
Reference
000
Number of Vacancies
1
Salary Range
As per company salary scale
Years of Experience
1 year
Probation Period
3 month
Contract Type
Permanent
Contract Duration
Not Specified
Contract Extensible
false
Minimum Education
High School
Gender
Any
NETLINKS Plaza | Shahr-e-Naw,
Lane 3, Kabul, Afghanistan
Quick Links
For Companies
For Jobseekers
Contact