معاون ریاست خدمات صحیه

Bachelor's Degree   Kabul, Afghanistan Full Time 382
Date Posted:May 15, 2019
Reference:0724
Closing Date:May 20, 2019
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:1
Gender:Any
Functional Area:Government
Nationality:Afghan
Salary Range:As per company salary scale
Years of Experience:3 Years
Contract Duration: Unspecified
Extension Possibility:No
Contract Type:Fixed-term
Probation Period:Unspecified
Required Languages:Dari,Pashto,English

About وزارت امور داخله:

Founded: 2014  http://www.iarcsc.gov.af

تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم    وزارت امورداخله را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.


علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.


معاون ریاست خدمات صحیه 0724

                                                

Job Summary:

هدف وظیفه: تعقیب پلان و برنامه ها وزارت امور داخله در بخش پلانگذاری، مالی لوژستیکی و تامیناتی بخش مربوط.


Skills Required:

General

Requires travel to provinces:

No

Skills Description:

Duties & Responsibilities:

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1.     تهیه و ترتیب پلان کاری ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک وزارت؛

2.     ارائه مشوره های موثردرغنامندی اهداف و پروگرامهای اداره مربوطه؛

3.     تامین ارتباط وظیفوی با ادارات وکارکنان تحت اثر، بمنظورهماهنگی بهتر؛مدیریت و رهبری ادارات و کارکنان تحت اثر، بمنظورارائه خدمات موثر؛

4.     تهیه و ترتیب توسعه و انکشاف عرضه خدمات صحی در مربوطات وزارت با درنظرداشت اقتضای زمانیِ؛

5.     انکشاف وتطبیق پلان های طویل المدت وکوتاه مدت سیستم صحی پولیس؛

6.     کنترول و نظارت از تطبیق پلان ها، پالیسی ملی صحی، استراتیژی ۵ ساله ریاست ، رهنمود و طرزالعمل های منظور شده وتوجه به توحید پالیسی های اداری جهت فراهم نمودن خدمات صحی با کیفیت؛

7.     رهبری ومشوره با کمیته مرور و نظارت بر تشکیلات، سیستم ساختارهای تشکیلاتی ریاست برای عرضه خدمات صحی بهتر؛

8.     آگاهی ازمنابع موجود (پرسونل، مکان، تجهیزات وپول) وایجاد اولویت ها جهت توظیف و توزیع به اساس ضرورت طبق پلان منظورشده؛

9.     تشریح ، توضیح پالیسی ها به پرسونل صحی،جهت آگاهی هرچه بیشتر؛

10.  تدویر جلسات کاری با تمام مدیران بخش های مربوطه به منظور تطبیق پلان های مطروحه و رفع چالش ها؛

11. تجدید نظر در ساختار تشکیلاتی و ریفورم سیستم صحی، بنابرضرورت پولیس ملی با مشوره کمیته مرور و نظارت بر تشکیلات ریاست؛

12. تعین و اعزام هیئت غرض کنترول و بررسی از پروسه عرضه خدمات صحی در تمام مراکز صحی وزارت، بررسی ازکارکردهای کمیسیون و کمیته های هشت گانه ریاست؛

13. سازماندهی و تنظیم عرضه خدمات صحی به موقع برای منسوبین قطعات و جزوتام های مرکز و ولایاتی وزارت امور داخله و فامیل های آنها؛

14. توسعه و انکشاف عرضه خدمات صحی در مربوطات وزارت با درنظرداشت اقتضای زمان؛

15. تدویر سیمینار ها و کنفرانس ها بخاطر بلند بردن سطح دانش و مهارت های مسلکی پرسونل مربوطه و رشد پروگرام اکمال تخصص در حیطه صلاحیت های وظیفوی و ارایه پیشنهاد به مقامات ذیصلاح و سایر ارگانهای مربوطه؛

16. حصول آگاهی از وضع مریضان داخل بستر و کنترول مستقیم از عرضه خدمات صحی در پولیکلنیک و شفاخانه سه صد بستر پولیس؛

17. حصول اطمینان از چک نمودن انواع ادویه جات و ماشین آلات طبی؛

18. تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری سالانه ریاست مربوطه؛

19. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحۀ کاری مربوطه؛

20. رهبری و ارائه معلومات به موقع در داخل ادارات دولتی، جامعۀ مدنی، رسانه ها و شهروندان کشور، با در نظرداشت اهداف قانون دسترسی به اطلاعات و پالیسی ادارۀ مربوطه؛

21. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراات اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحۀ کاری مربوطه؛

22. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینارها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر؛

23. ارزیابی از اجراآت کارکنان تحت اثر به منظور ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد، افزایش موثریت و بازدهی کار، تعیین نیاز های آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت؛

24. ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛

25. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود.


Job Location:

Afghanistan, Kabul

Qualifications:

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 8،7، و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1.     داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: طب، مدیریت صحت عامه، علوم طبی و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده میشود؛

2.     تجربه کاری مرتبط (مدیریتی مشابه و تخصصی امور طبی ویا سایر موارد مندرج اهداف و مسولیت های وظیفوی این بست) حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دکتورا؛ (و همچنان یک سال تجربه کاری در یکی از نهاد های سکتور امنیتی کشور)؛

3.     تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛

4.     مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.


Job Keywords:

Directer
This job is expired