معاون ریاست خدمات صحیه

About وزارت امور داخله

تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم    وزارت امورداخله را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.

علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.

معاون ریاست خدمات صحیه 0724

Job Summary

هدف وظیفه: تعقیب پلان و برنامه ها وزارت امور داخله در بخش پلانگذاری، مالی لوژستیکی و تامیناتی بخش مربوط.

Duties & Responsibilities

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1.     تهیه و ترتیب پلان کاری ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک وزارت؛

2.     ارائه مشوره های موثردرغنامندی اهداف و پروگرامهای اداره مربوطه؛

3.     تامین ارتباط وظیفوی با ادارات وکارکنان تحت اثر، بمنظورهماهنگی بهتر؛مدیریت و رهبری ادارات و کارکنان تحت اثر، بمنظورارائه خدمات موثر؛

4.     تهیه و ترتیب توسعه و انکشاف عرضه خدمات صحی در مربوطات وزارت با درنظرداشت اقتضای زمانیِ؛

5.     انکشاف وتطبیق پلان های طویل المدت وکوتاه مدت سیستم صحی پولیس؛

6.     کنترول و نظارت از تطبیق پلان ها، پالیسی ملی صحی، استراتیژی ۵ ساله ریاست ، رهنمود و طرزالعمل های منظور شده وتوجه به توحید پالیسی های اداری جهت فراهم نمودن خدمات صحی با کیفیت؛

7.     رهبری ومشوره با کمیته مرور و نظارت بر تشکیلات، سیستم ساختارهای تشکیلاتی ریاست برای عرضه خدمات صحی بهتر؛

8.     آگاهی ازمنابع موجود (پرسونل، مکان، تجهیزات وپول) وایجاد اولویت ها جهت توظیف و توزیع به اساس ضرورت طبق پلان منظورشده؛

9.     تشریح ، توضیح پالیسی ها به پرسونل صحی،جهت آگاهی هرچه بیشتر؛

10.  تدویر جلسات کاری با تمام مدیران بخش های مربوطه به منظور تطبیق پلان های مطروحه و رفع چالش ها؛

11. تجدید نظر در ساختار تشکیلاتی و ریفورم سیستم صحی، بنابرضرورت پولیس ملی با مشوره کمیته مرور و نظارت بر تشکیلات ریاست؛

12. تعین و اعزام هیئت غرض کنترول و بررسی از پروسه عرضه خدمات صحی در تمام مراکز صحی وزارت، بررسی ازکارکردهای کمیسیون و کمیته های هشت گانه ریاست؛

13. سازماندهی و تنظیم عرضه خدمات صحی به موقع برای منسوبین قطعات و جزوتام های مرکز و ولایاتی وزارت امور داخله و فامیل های آنها؛

14. توسعه و انکشاف عرضه خدمات صحی در مربوطات وزارت با درنظرداشت اقتضای زمان؛

15. تدویر سیمینار ها و کنفرانس ها بخاطر بلند بردن سطح دانش و مهارت های مسلکی پرسونل مربوطه و رشد پروگرام اکمال تخصص در حیطه صلاحیت های وظیفوی و ارایه پیشنهاد به مقامات ذیصلاح و سایر ارگانهای مربوطه؛

16. حصول آگاهی از وضع مریضان داخل بستر و کنترول مستقیم از عرضه خدمات صحی در پولیکلنیک و شفاخانه سه صد بستر پولیس؛

17. حصول اطمینان از چک نمودن انواع ادویه جات و ماشین آلات طبی؛

18. تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری سالانه ریاست مربوطه؛

19. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحۀ کاری مربوطه؛

20. رهبری و ارائه معلومات به موقع در داخل ادارات دولتی، جامعۀ مدنی، رسانه ها و شهروندان کشور، با در نظرداشت اهداف قانون دسترسی به اطلاعات و پالیسی ادارۀ مربوطه؛

21. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراات اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحۀ کاری مربوطه؛

22. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینارها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر؛

23. ارزیابی از اجراآت کارکنان تحت اثر به منظور ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد، افزایش موثریت و بازدهی کار، تعیین نیاز های آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت؛

24. ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛

25. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت مربوطه سپرده میشود.

Job Requirements

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 8،7، و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1.     داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: طب، مدیریت صحت عامه، علوم طبی و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده میشود؛

2.     تجربه کاری مرتبط (مدیریتی مشابه و تخصصی امور طبی ویا سایر موارد مندرج اهداف و مسولیت های وظیفوی این بست) حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دکتورا؛ (و همچنان یک سال تجربه کاری در یکی از نهاد های سکتور امنیتی کشور)؛

3.     تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛

4.     مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

Submission Guideline

رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های اول ودوم:

برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت www.iarcsc.com  مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.

از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:

1.      زمان ارسال درخواست:

·        درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.

2.      اسناد تحصیلی:

·       اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛

·       اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛

·       اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛

·       اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی  است.

3.   اسناد تجربه کاری:

3.1  اسناد تجربه کاری دولتی:

·       اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،

·       اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.

3.2. اسناد تجربه کاری غیر دولتی:

·       داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛

·       قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛

·       مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.

3.3. اسناد موسسات خارجی بین المللی:

·     بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛

·     اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.

3.4. اسناد که حریق یا گم شده اند:

·       درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.

4.      تجربه مرتبط:

·        مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.

جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:

۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹

Functional Area

Government

Countries

Apply Now