مشاور حقوقی

Job Summary:

هدف وظیفه

ارائه مشوره های حقوقی در مطابقت به قوانین و مقررات نافذه به رهبری اداره و تعقیب قضایای حقوقی اداره در ادارات عدلی و قضایی کشور.

Duties & Responsibilities:

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی

وظایف تخصصی

1. اشتراک در جلسات تسوید قوانین در انیستیتوت قانون گذاری وزارت عدلیه؛

2. اشتراک در مجالس کمیته تقنین ادارات ذیربط پیرامون موضوعات حقوقی و انفاذ قوانین و مقررات؛

3. اشتراک در جلسات وزارت دولت در امور پارلمانی و ارائه طرح ها و نظریات پیرامون طی مراحل تصویب قوانین؛

4. اشتراک در جلسات خاص با دونرها و تمویل کننده گان بین المللی جهت ابراز نظر در مسایل حقوقی و قانونی و موضوعات به منظور جلب حمایت دونرها؛

5. مطالعه و بررسی متن قراردادها و پروتوکولهای ملی و بین المللی، جهت ارائیه نظریات حقوقی؛

6. اشتراک در کمیته های طرح و ترتیب ، تسوید قوانین، مقررات ، لوایح و سائر اسناد تقنینی.

وظایف مدیریتی

1. تهیه و ترتیب پلان کاری سالانه در مطابقت با نقشه راه و ستراتیژی اصلاحات اداره جهت بدست آوردن اهداف ستراتیژیک اداره؛

2. تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری سالانه ریاست؛

3. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحۀ کاری مربوطه؛

4. ارائه معلومات به موقع در داخل ادارات دولتی، جامعۀ مدنی، رسانه ها و شهروندان کشور، با در نظرداشت اهداف قانون دسترسی به معلومات و پالیسی ادارۀ ؛مربوطه؛

5. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراآت اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحۀ کاری مربوطه.

6. حمایت از تأمین شفافیت و حسابدهی از اجراآت کاری بخش مربوطه جهت دستیابی به اهداف لازمه

7.. ارایه گزارش کاری ربعوار، سالانه وعندالضرورت از فعالیت ها و دستاورد ها بمنظور مطلع ساختن رهبری اداره از پیشرفت فعالیتها و دست آوردها؛

8. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

وظایف هماهنگی

1. .تامین روابط با وزارت ها و ادارات دولتی به منظور انسجام و پیشبرد هرچه بهتر امور.

Job Requirement:

شرایط استخدام

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی و بند های (9) و (10) ماده 9 تعدیل قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی

داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته‌های ( حقوق، شرعیات(فقه و قانون) ) و سایر رشته های مرتبط از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور، به درجات بالاتر در رشته‌های فوق‌الذکر ارجحیت داده می ‌شود.

تجربه کاری

مدیریتی یا تخصصی در یکی از بخش های مدیریتی یا تخصصی در یکی از بخش های : امور حقوقی، امور تفتیش و مشوره های حقوقی و یا سایر موارد مندرج وظایف تخصصی در این لایحه وظایف از داخل و یا خارج کشور، حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دوکتورا.

مهارتهای لازم

أ‌. تسلط به یکی از زبان‌های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛

ب‌. مهارت‌های کمپیوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه؛

ت‌. مهارت های لازم در بخش های رهبری، ارتباطات و تصمیم گیری.

موارد تشویقی

أ‌. (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت؛

ب‌. (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

نوت

افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق، در صورتیکه معلولیت شان مانع اجرای وظیفه در اداره نگردد می توانند به احرازاین بست درخواست نمایند.

Job Location: