متخصص مالی و اداری

  MoLSAMD/E-Governance
Bachelor's Degree   Kabul, Afghanistan Full Time 854
Date Posted:Mar 16, 2020
Reference:MoLSA-ITD-DFS-SE/IC/02/1399
Closing Date:Mar 30, 2020
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:1
Gender:Any
Functional Area:Accounting/Finance ,Administrative
Nationality:Afghan
Salary Range:As per NTA salary scale policy
Years of Experience:3 - 5 Years
Contract Duration: Unspecified
Extension Possibility:Yes
Contract Type:Short Term
Probation Period:2 months
Required Languages:Dari,Pashto,English

About MoLSAMD/E-Governance:

Founded:  

وزارت کار امور اجتماعی یکی از وزارت های کلیدی و پالیسی ساز حکومت جمهوری اسلامی افغانستان می باشد. ساحات کاری این وزارت عمدتاً عبارتند از: مدیریت و تنظیم امور مرتبط به بازار کار، انکشاف قوای کار (انکشاف مهارتها)، تهیه و تنظیم مصئونیت اجتماعی به شمول حمایت و پشتبانی از خانواده های شهدا و افراد دارای معلولیت. وزارت کار امور اجتماعی نهاد رهبری کننده در کلستر انکشاف منابع بشری (HRD) بوده و به صفت عضو فعال بورد انکشاف منابع بشری سهم بارز را ایفاء نموده است.افغانستان از سال 1934 بدین سو عضو فعال سازمان بین المللی کار (ILO) می باشد و تا حال 19 کنوانسیون مربوط به این سازمان را الحاق نموده است.از این سوء وزارت کار امور اجتماعینهاد رهبری کننده به نمایندگی از حکومت افغانستان در سازمان ILO بوده و مکلفیت های که افغانستان در قبال این سازمان داشته است را به وجه احسن انجام داده است.به طور خلاصه، وزارت کار امور اجتماعی یک اداره پالیسی ساز بوده که عمدتاً روی ادارۀ امور کار ایجاد فرصتهای شغلی و مصئونیت اجتماعی تمرکز دارد. علاوتاً وزارت کار امور اجتماعی مسئولیت عرضه خدمات را در ساحات چون مدیریت حقوق متقاعدین، مدیریت مراکز تعلیمات فنی و حرفوی، کودکستانها، پرورشگاه ها، مراکز مراقبت کننده و مدیریت تأدیه کمک های اجتماعی به خانواده های شهدا و افراد دارای معلولیت به عهده دارد. با توجه به مأموریت و مسئولیت های که متوجه وزارت کار امور اجتماعی می باشد، این وزارت مسئولیت اقشار مختلف جامعه و نفوس آسیب پذیر چون (زنان، جوانان، اطفال، افراد دارای معلولیت، کهنسالان، متقاعدین) را به دوش دارد. این امر وزارت کار امور اجتماعیرا در خط مقدم تهیۀ خدمات ابتدایی چون تسهیل نموده فرصتهای شغلی و دسترسی به "کار شایسته"، انکشاف مهارتها و مصئونیت اجتماعی قرار داده است


Job Summary:

کنترول و نظارت از امور مالی واداری (تخصیصات بودجه عادی و انکشافی، اجرای حواله های مصارفاتی، فورمه های مالی، سفریه

های داخلی و خارجی) مطابق قوانین و مقررات نافذه


Skills Required:

Financial Management Financial Systems

Requires travel to provinces:

No

Skills Description:

تابعیت افغانستان را داشته ودر کشور مقیم باشد.

با پروگرام های کمپیوتر مخصوصا" ( MS Office ) وانترنیت دسترسی کامل داشته باشد.

به لسان دری وپشتو به خوبی تکلم نموده وبه لسان انگلیسی آشنایی داشته باشد.

در مورد اصول ومنجمنت اداره معلومات داشته باشد

به اصول اداره ومنجمنت بلدیت کامل داشته باشد


Duties & Responsibilities:

1.  ترتیب پلان کاری ماهوار، ربع واروسالانه آمریت مطابق با پلان عمومی اداره جهت نیل به اهداف تعیین شده.

2.  نظارت از اجراآت تخصیصات بودجه عادی و انکشافی اداره جهت حصول اطمینان از مصارف بر مبنای قانون و طرزالعمل های مالی و محاسبوی.

3.  نظارت از اجرای حواله های مصارف عادی و انکشافی اداره مربوطه جهت مطابقت در چوکات قانون.

4.  تائید فورمه های حسابی و حواله جات تحت اجرا جهت طی مراحل منظم امور مالی.

5.  تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات ذیدخل در مورد اجرای حواله ها، فورمه های سفریه های داخلی و خارجی و اجرای به موقع معاشات و سایر امتیازات کارمندان.

6.  نظارت و کنترول فورم استحقاق معاشات و فورم امر تادیه م 16-م12 برای اجراآت بعدی.

کنترول، نظارت و ارزیابی از ترتیب اسناد، فورمه ها و اجراآت معتمد نقدی(خزانه دار.

7.  حصول اطمینان از ترتیب فورم ها، اسناد مصارفات و تقدیم آن به مقامات ذیربط تا از جمع معتمد وضع و مصارف آن مجرا گردد.

8.  ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه وعندالضرورت از فعالیت ها و دستاورد ها بمنظور مطلع ساختن مقامات ذیصلاح از پیشرفت فعالیتها و دست آوردهای بخش مربوط.

9.  حصول اطمینان از مدیریت سالم، استخدام، تشویق، ترغیب، آموزش وانکشاف کارکنان، جهت اجرای بهتر امور مطابق معیارهای تعیین شده.

10.                مدیریت و تنظیم مکاتبات، مراسلات و سیستم فایلنگ بخش مربوط به منظور حفظ و نگهداری مصئون اسناد اداره.

حصول اطمینان از ترتیب و توحید پلان کار، پلان تدارکات، بودجه عادی و انکشافی بورد رسیدگی به شکایات و نظارت از اجرای به موقع آن در هماهنگی با بخش های مربوط.

11.                تهیه و ترتیب پیشنهادات اجناس و قرطاسیه مورد ضرورت بورد رسیدگی به شکایات کارکنان به منظور رفع نیاز مندیهای بخش مربوطه.



Job Location:

Afghanistan, Kabul

Qualifications:

1.    داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های اقتصاد و اداره وتجارت

2.     داشتن تجربه کاری حد اقل پنج سال مرتبط به وظیفه


Job Keywords:

Admin and Finance Specialist
This job is expired