متخصص تدارکات

About MoLSAMD/E-Governance

وزارت کار امور اجتماعی یکی از وزارت های کلیدی و پالیسی ساز حکومت جمهوری اسلامی افغانستان می باشد. ساحات کاری این وزارت عمدتاً عبارتند از: مدیریت و تنظیم امور مرتبط به بازار کار، انکشاف قوای کار (انکشاف مهارتها)، تهیه و تنظیم مصئونیت اجتماعی به شمول حمایت و پشتبانی از خانواده های شهدا و افراد دارای معلولیت. وزارت کار امور اجتماعی نهاد رهبری کننده در کلستر انکشاف منابع بشری (HRD) بوده و به صفت عضو فعال بورد انکشاف منابع بشری سهم بارز را ایفاء نموده است.افغانستان از سال 1934 بدین سو عضو فعال سازمان بین المللی کار (ILO) می باشد و تا حال 19 کنوانسیون مربوط به این سازمان را الحاق نموده است.از این سوء وزارت کار امور اجتماعینهاد رهبری کننده به نمایندگی از حکومت افغانستان در سازمان ILO بوده و مکلفیت های که افغانستان در قبال این سازمان داشته است را به وجه احسن انجام داده است.به طور خلاصه، وزارت کار امور اجتماعی یک اداره پالیسی ساز بوده که عمدتاً روی ادارۀ امور کار ایجاد فرصتهای شغلی و مصئونیت اجتماعی تمرکز دارد. علاوتاً وزارت کار امور اجتماعی مسئولیت عرضه خدمات را در ساحات چون مدیریت حقوق متقاعدین، مدیریت مراکز تعلیمات فنی و حرفوی، کودکستانها، پرورشگاه ها، مراکز مراقبت کننده و مدیریت تأدیه کمک های اجتماعی به خانواده های شهدا و افراد دارای معلولیت به عهده دارد. با توجه به مأموریت و مسئولیت های که متوجه وزارت کار امور اجتماعی می باشد، این وزارت مسئولیت اقشار مختلف جامعه و نفوس آسیب پذیر چون (زنان، جوانان، اطفال، افراد دارای معلولیت، کهنسالان، متقاعدین) را به دوش دارد. این امر وزارت کار امور اجتماعیرا در خط مقدم تهیۀ خدمات ابتدایی چون تسهیل نموده فرصتهای شغلی و دسترسی به "کار شایسته"، انکشاف مهارتها و مصئونیت اجتماعی قرار داده است

Job Summary

کنترول و نظارت ازتمام  امورتدارکاتی پروژه الکترونیکی سازی وریفورم وزارت  مطابق قوانین و مقررات نافذه

Duties & Responsibilities

- اداره جهت تهیه اجناس مورد ضرورت.

۲-  مراقبت ، کنترول ، بررسی تمام اسناد داوطلبی به منظور شفافیت پروسیه تدارکاتی

۳-  تائید وملاحظه شد تمام اسناد وفورمه جات تدارکاتی به منظورصحت بودن ان

۴-  حصول اطمینان از تطبیق قانون تدارکات اجناس درپروسیه تدارکاتی .

۵-  بررسی اصلاح وتایئد تدارکات اجناس واسناد نرخکیری غرض تدارک اجناس

۶-  ترتیب پیشنهادات کمیته های تخنیکی ، افرگشائی ، ارزیابی وهیت معاینه ، وخریداری برای اجناس لوازم وخدمات .

۷-  بررسی مکاتب داوطلبان برنده وداوطلبان ناموفق به منظور اعلان نتایج نهائی .

۸- ترتیب شرط نامه معیاری برای اجناس و خدمات تدارکاتی .

۹ - نظارت ازتمام پروسه خریداری تدارکاتی بطورعمده وپرچون به منظور شفافیت امورتدارکاتی .

 طبیق پلان تدارکاتی سالانه .

۱۰ - تنظیم برنامه های آموزشی برای کارمندان ذیربط وزارت و دیگر ادارات تطبیق کننده در مورد دیتابیس، ایجاد شده

Job Requirements

داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های اقتصاد و اداره وتجارت.

 داشتن تجربه کاری حد اقل پنج سال مرتبط به وظیفه

با پروگرام های کمپیوتر مخصوصا" ( MS Office ) وانترنیت دسترسی کامل داشته باشد.

 به لسان دری وپشتو به خوبی تکلم نموده وبه لسان انگلیسی آشنایی داشته باشد.

 در مورد اصول ومنجمنت اداره معلومات داشته باشد

 به اصول اداره ومنجمنت بلدیت کامل داشته باشد

Submission Guideline

علاقه مندان واجد شرایط میتوانند که خلص سوانح خویش را قبل از موعد معینه به ایمل ادرس ذیل ارسال نماید، قابل یاد اوری است که عنوان بست و شماره بست را در درخواستی خویش ذکر نماید، خلص سوانح که بعد از تاریخ نهای، عنوان بست و شماره بست نه داشت قابل ملاحظه نه میگردد و واجد شرایط نه میگردد. فقط کاندیدان واجد شرایط جهت سپری نمودن مــــــــصاحبه و امتحان مطلع خواهند.

Functional Area

Procurement

Countries

Submission Email

nsdp.hr2@gmail.com

Apply Now