See all jobs

ریاست امور انتخابات ولایات ( کنر و بدخشان)

کمیسیون مستقل انتخابات, Multi Location

This job is expired
Bachelor's Degree
Multi Location ()
Full Time
675

About کمیسیون مستقل انتخابات

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (دو بست) رتبه دوم  کمیسیون مستقل انتخابات را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.


علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.


ریاست  امور انتخابات ولایت کنر 0777


ریاست  امور انتخابات ولایت بدخشان 0778


Job Summary

هدف وظیفه:

برگزاری انتخابات آزاد، عمومی، سری و مستقیم به شکل کامل و شفاف، جهت رسیدن به اهداف استراتیژیک مطابق پلان عملیاتی در هماهنگی با ریاست دارالانشاء و همچنان جلب باور و اعتماد مردم به انتخابات.


Duties & Responsibilities

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1.     تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک اداره؛

2.     انسجام، هماهنگی و تطبیق پروسه انتخابات در ولایت مربوطه، تحت نظارت و راهنمای دارالانشاء کمیسیون مستقل انتخابات، بمنظور تحقق اهداف تعین شده؛

3.     مدیریت، نظارت و کنترول از اجرای پروسه انتخابات در زمان تعین شده، جهت حصول اطمینان از تطبیق کلی و همه جانبه قانون, دستورالعمل ها و طرزالعملهای کمیسیون مستقل انتخابات؛

4.     تحقيق دقيق و همه جانبه از ساحه در مورد موضوعات مهم انتخاباتى و ارائه نظريات، جهت تهيه اسناد حقوقى به طور دقيق؛

5.     نظارت از اجراآت روزمره اداره و شعبات دفتر ولایتی، بمنظور اجراات لازم و بموقع امور؛

6.     هماهنگی و همکاری نزدیک با تمام نمایندگان ادارات ولایتی و شرکای انتخاباتی، بمنظور تطبیق درست و شفاف پروسۀ انتخابات؛

7.     نظارت و کنترول از ارتقای ظرفیت کارکنان بر حسب ضرورت، جهت افزایش آگاهی از برنامه ریزی، اداره و سیستم های انتخاباتی، ارزیابی نوبتی کارمندان دایمی و بالمقطع؛

8.     تأمین ارتباط همیشه گی با تمام جوانب ذیدخل بمنظور انسجام بهتر امور انتخابات و جلوگیری از چالشهای سر راه انتخابات؛

9.     مدیریت، همآهنگی و نظارت ا ز کار کارکنان ساحوی، بمنظور تحقق درست پروسۀ انتخابات در تمام نواحی و ولسوالی های ولایت مربوطه؛

10. تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری سالانه ریاست مربوطه؛

11. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحۀ کاری مربوطه؛

12.  رهبری و ارائه معلومات به موقع در داخل ادارات دولتی، جامعۀ مدنی، رسانه ها و شهروندان کشور، با در نظرداشت اهداف قانون دسترسی به اطلاعات و پالیسی ادارۀ مربوطه؛

13. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراات اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحۀ کاری مربوطه؛

14. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینارها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر؛

15. ارزیابی از اجراآت کارکنان تحت اثر به منظور ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد، افزایش موثریت و بازدهی کرا، تعیین نیاز های آموزشی و بالا بردن ارتقای ظرفیت؛

16. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛

17. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود؛


Job Requirements

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1-     داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: مدیریت عمومی، اداره عامه، پالیسی عامه، اقتصاد، حقوق و علوم سیاسی، مدیریت دولتی، ادبیات، ژورنالیزم، جامعه شناسی، اداره تجارت، مدیریت پروژه، انتخابات و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

2-     تجربه کاری مرتبط (مدیریتی مشابه و تخصصی امور هماهنگی ویا عملیاتی ویا انتخاباتی ویا سایر موارد مندرج اهداف و مسولیت های وظیفوی این بست) حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دکتورا؛

3-     در صورت که کاندیدان بست بیشتر از 5 سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه داشته باشند بدون در نظر داشت مرتبط بودن رشته تحصیلی برای این بست واجد شرایط میباشند.

4-     تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛

5-     مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.


Submission Guideline

رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های اول ودوم:

برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت www.iarcsc.com  مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.



از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:

1.      زمان ارسال درخواست:

·        درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.

2.      اسناد تحصیلی:

·       اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛

·       اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛

·       اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛

·       اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی  است.


 

3.   اسناد تجربه کاری:

3.1  اسناد تجربه کاری دولتی:

·       اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،

·       اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.


 

3.2. اسناد تجربه کاری غیر دولتی:

·       داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛

·       قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛

·       مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.


 

3.3. اسناد موسسات خارجی بین المللی:

·     بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛

·     اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.


 

3.4. اسناد که حریق یا گم شده اند:

·       درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.


 

4.      تجربه مرتبط:

·        مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.


جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:

۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹


Functional Area

Government

Countries

Post Date

Aug 01, 2019

Closing Date

Aug 17, 2019

Reference

0777

Number of Vacancies

2

Salary Range

As per company salary scale

Years of Experience

3 years

Probation Period

Not Specified

Contract Type

Fixed-term

Contract Duration

Not Specified

Contract Extensible

false

Minimum Education

Bachelor's Degree

Gender

Any