ریاست امور معلولین

Bachelor's Degree   Kabul, Afghanistan Full Time 628
Date Posted:May 23, 2020
Reference:0141
Closing Date:Jun 6, 2020
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:1
Gender:Any
Functional Area:Government
Nationality:Afghan
Salary Range:As per company salary scale
Years of Experience:3 Years
Contract Duration:Not specified
Extension Possibility:No
Contract Type:Fixed-term
Probation Period:Unspecified
Required Languages:Dari,Pashto,English

About وزارت دولت در امور شهدا و معلولین:

Founded:  

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم وزارت دولت در امور شهدا و معلولین را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.


علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.


ریاست امور معلولین

0141

Job Summary:

هدف وظیفه : مدیریت، رهبری، تنظیم و انسجام امور ریاست مربوطه غرض خدمات موثر به معلولین در مطابقت به پالیسی های اداره؛


Duties & Responsibilities:

صلاحیت ها و مسئولیت های وظیفوی:


·        وظایف تخصصی بست:

1.     ایفای سهم فعال در تطبیق سیستم جدید الکترونیکی و مدیریت بخش معلولین در سیستم جدید الکترونیکی و بایو متریک؛

2.     کنترول ومدیریت بخش افراد دارای معلولیت در سیستم جدید الکترونیکی و بایومتریک؛

3.     تنظیم و مراقبت از پروسه اجرای معلولین جهت تادیه حقوق آنان به اساس تقسیم اوقات؛

4.     ارایه مشوره های لازم تخنیکی بمنظور غنامندی سیستم جدید الکترونیکی و بایومتریکو یقینی نمودن تطبیق موثر سیستم مذکور؛

5.     ایفای سهم فعال در تدوین و تطبیق پالیسی ها، طرزالعمل ها، رهنمود ها، لوایح و سایر اسناد تقنینی؛

6.     تنظیم و ارائه آماردقیق افراد دارای معلولیت حین ضرورت، که ثبت سیستم بوده و حقوق دریافت می نمایند؛

7.     ایجاد یک میکانیزم موثر و شفاف برای پروسه تثبیت، محاسبه و تادیات حقوق معلولین جهت عرضه خدمات بهتر؛

8.     تطبیق عندالموقع هدایات مقام عالی ریاست ج.ا.ا هیات رهبری وزارت و مصوبات کابینه و شورای وزیران جمهوری اسلامی افغانستان؛

9.     تطبیق قوانین،مقررات، پلانها وپالیسی های اداره وزارت دولت در امور شهدا و معلولین در بخش های کاری مربوطه بمنظور تنظیم امور و تدوین طرزالعمل های مرتبط غرض تطبیق بهتر قوانین؛



·        وظایف مدیریتی و اجرائیوی بست:

10. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه ریاست در مطابقت با پلان عمومی، جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک اداره؛

11. تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی ریاست مربوطه بمنظور تطبیق استراتیژی، پالیسی و پلان کار؛

12. ارایه مشوره در طرح پالیسی های امور معلولین جهت غنامندی و انعکاس مسایل تطبیقی آن؛

13. حصول اطمینان از مدیرت سالم، استخدام، تشویق، ترغیب، آموزش، و انکشاف کارکنان، جهت اجرای بهتر امور مطابق معیار های تعین شده؛

14.  ارزیابی از اجراآت کارکنان تحت اثر به منظور ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد، افزایش موثریت و بازدهی کار، تعیین نیاز های آموزشی و بالا بردن ارتقای ظرفیت آن ها؛

15. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحه کاری مربوطه

16. رهبری و اراپه معلومات به موقع در داخل ادارات دولتی، جامع مدنی، رسانه ها و شهروندان کشور، با درنظرداشت اهداف قانون دسترسی به معلومات و پالیسی اداره مربوطه

17. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراات اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرزسلوک در ساحه کاری مربوطه

18. اخذ گزارشات از معالیت ها و ارزه خدمات و دست آورد های بخش های ولایتی به منظور حصول اطمینان از تطبیق اهداف و استراتیژی های اداره مربوطه  

19. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛

20. اجرای سایر وظایف مرتبط که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده می شود؛


21. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت غرض آگاهی مقامات از فعالیت ها و دست آورد های مربوط؛

·        وظایف هماهنگی بست:

22.  تامین شفافیت و حساب دهی در اجراات ریاست جهت تسریع روند ارزه خدمات به معلولین

23. تامین ارتباطات با سطح رهبری اداره غرض اخذ هدایات، حمایت های تخنیکی، رهنماهی ها، احکام، پالیسی ها و پلان های اجراپیوی، و تطبیقی.

24. تامین روابط کاری با ارگانهای همکار( محاکم، ارگانهای امنیتی ) جهت ایجاد شفافیت و جلوگیری از طی مراحل اسناد نادرست و غیر قانونی

25. تامین ارتباط و ایجاد روابط با بخش های تحت اثر و سایر بخش های اداره جهت حصول اهداف متوقعه اداره مربوط؛


Job Location:

Afghanistan, Kabul

Qualifications:

شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:


1.        رشته تحصیلی: حداقل درجه تحصیل لیسانس در یکی از رشته های: علوم اجتماعی، اداره عامه، مدیریت و منجمنت، حقوق، پالیسی عامه، مدیریت و رهبری، اقتصاد، انکشاف پالیسی، کمپوترساینس، مدیریت دولتی، مدیریت عمومی، حکومتداری خوب از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور و یا سایر رشته های مرتبط و به درجات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود؛

2.        تجربه کاری: مرتبط در یکی از بخش­های (امور مالی یا امور اداری و یا سایر موارد مندرج اهداف و مسئولیت های وظیفوی این بست) از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور؛

الف: مدیریتی و تخصصی، حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستری و یک سال برای دکتورا؛ (دارنده گان تجربه کاری کمتر از یک سال در یکی از بخش های مدیریتی و یا تخصصی واجد شرایط این بست شناخته نمی شوند.)

ب: مدیریتی یا تخصصی، پنج سال در یکی از بخش های ذکر شده؛

3.        مهارت های لازم: تسلط به یکی از لسان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی، توانایی رهبری و کنترول اداره و مهارتهای کامپیوتر در برنامه های مرتبط به وظیفه؛

نوت: افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند برای احراز این بست درخواست نمایند؛

4.        موارد تشویقی:

الف: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد معلول؛

ب: (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام؛


Submission Guideline:

رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های اول ودوم:

برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت www.iarcsc.com  مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.



از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:

1.      زمان ارسال درخواست:

·        درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.

2.      اسناد تحصیلی:

·       اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛

·       اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛

·       اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛

·       اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی  است.


 

3.   اسناد تجربه کاری:

3.1  اسناد تجربه کاری دولتی:

·       اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،

·       اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.


 

3.2. اسناد تجربه کاری غیر دولتی:

·       داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛

·       قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛

·       مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.


 

3.3. اسناد موسسات خارجی بین المللی:

·     بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛

·     اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.


 

3.4. اسناد که حریق یا گم شده اند:

·       درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.


 

4.      تجربه مرتبط:

·        مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.


جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:

۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹