ریاست اطلاعات و فرهنگ ولایت جوزجان

  وزارت اطلاعات وفرهنگ
Bachelor's Degree   Jawzjan, Afghanistan Full Time 285
Date Posted:Jun 30, 2020
Reference:100-1
Closing Date:Jul 7, 2020
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:1
Gender:Any
Functional Area:Government
Nationality:Afghan
Salary Range:As per company salary scale
Years of Experience:3 Years
Contract Duration:Not specified
Extension Possibility:No
Contract Type:Fixed-term
Probation Period:Unspecified
Required Languages:Dari,Pashto,English

About وزارت اطلاعات وفرهنگ:

Founded:  

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم وزارت اطلاعات و فرهنگ را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی مجدد می‌ سپارد.


علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.


ریاست اطلاعات و فرهنگ ولایت جوزجان

0100-1

Job Summary:

هدف وظیفه: مدیریت و نظارت از امور فرهنگی، هنری، اطلاعاتی، جوانان و گردشگری در مطابقت به قوانین، مقررات, استراتیژی و پالیسی های وزارت در همسویی با عرف و عنعنات ملی و تاریخی کشور و ولایت مربوطه.


Duties & Responsibilities:

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1.     تشخیص و شناسائی ارزش های ملی, میراث های فرهنگی و جاذبه های سیاحتی ولایت مربوطه بمنظور تقویت صنعت توریستی؛

2.     توسعه صنعت گردشگری و زمینه سازی در جلب سیاحین در ولایت مربوطه به منظور معرفی فرهنگ و افزایش عواید کشور؛

3.     فراهم آوری تسهیلات خدمات توریستی برای بازدید کننده گان از ساحات باستانی جاذبه های طبیعی و میراث های فرهنگی؛

4.     رشد و تقویت رسانه ها جهت اطلاع رسانی و آگاهی اذهان عامه و نظارت از عملکرد رسانه های دولتی و خصوصی در مطابقت به قوانین نافذه؛

5.     تنویر اذهان عامه در راستای نهادینه ساختن ارزش های فرهنگی، حقوق بشری, تامین امنیت, منافع ملی و مصالح علیای کشور؛

6.     تهیه و ترتیب اسناد آبدات تاریخی جهت شمولیت در لیست میراث های جهانی و فراهم آوری زمینه های مناسب جهت حفظ و ترمیم آبدات تاریخی؛

7.     فراهم نمودن زمینه فعالیت مراکز فرهنگی و هنری به منظور فعالیت های فرهنگی و حمایت از تنوع فرهنگی و هنرمندان و بزرگداشت از شخصیت های هنری و نشر آثار مربوطه؛

8.     طرح، ترتیب و انکشاف استراتژی و پالسی ملی جوانان مبتنی بر اساسات دین مقدس اسلام و ارزشهای ملی و بین المللی و نظارت از تطبیق آن؛

9.      مساعد ساختن زمینه مشارکت گسترده و حضور فعال جوانان در عرصه های اجتماعی, اقتصادی, سیاسی و فرهنگی؛

10. تنظیم فعالیت های هنری در عرصه های مختلف به منظور تشویق هنرمندان و گسترش هنر در سطح ولایت مربوطه؛

11. زمینه سازی جهت تدویر نمایشگاه ها در سطح ولایت جهت معرفی داشته های فرهنگی، هنری و ادبی کشور و ولایت مربوطه؛

12. مدیریت و نظارت از حفظ و نگهداری میراث های فرهنگی، غنامندی داشته های فرهنگی، گسترش و تنوع فرهنگی به منظور رشد و تقویت فرهنگ ملی کشور؛

وظایف مدیریتی:

13. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک وزارت؛

14. تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری ریاست مربوطه؛

15. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری درساحه کاری مربوط؛

16. رهبری و ارائه معلومات به موقع در داخل ادارا ت دولتی, جامعه مدنی, رسانه ها و شهروندان کشور با در نظرداشت اهداف قانون دسترسی به معلومات و پالیسی اداره مربوطه؛

17. مدیریت و نظارت از تطبیق قوانین، مقررات و پالیسی های وزارت در بخش های کاری مربوطه به منظور بهبود امور و اجراآت موثر در تطبیق پلان ها و برنامه ها در ولایات مربوطه؛

18. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحه کاری مربوطه؛

19. ارزیابی اجراآت کارکنان تحت اثر به منظور ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت, افزایش موثریت و بازدهی کار, تعین نیاز های آموزشی و بالا بردن ارتقای ظرفیت؛

20. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها, سیمینارها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر؛

21. ارئه گزارش کاری ماهوار، ربعوار, سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد ها به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛

22. اجرای سایر وظایف که از طرف آمرین ذیصلاح، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود؛


وظایف هماهنگی:

23. تامین ارتباط با واحدهای محلی اداری در ولایت مربوطه، فعالین جامعه مدنی و مقام ولایت به منظور هماهنگی در تجلیل از روزهای تاریخی، فرهنگی، هنری و اعطای جوایز فرهنگی، هنری و ادبی جهت توسعه و انکشاف امور فرهنگی و هنری کشور؛ 


Job Requirement:

شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:


1. رشته تحصیلی: حداقل درجه تحصیل لیسانس در یکی از رشته های: جامعه شناسی، ژورنالیزم، ارتباطات، ادبیات، اقتصاد، حقوق، علوم سیاسی، حکومتداری، علوم اجتماعی، اداره عامه، پالیسی عامه، توریزم، روابط عامه، شرعیات (فقه و قانون)، باستانشناسی، علوم و فرهنگ اسلامی، هنرهای زیبا، مردم شناسی و یا سایر رشته های مرتبط، و به درجات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور ارجحیت داده میشود؛

2. تجربه کاری: مرتبط در یکی از بخش­های (مدیریتی مشابه و یا تخصصی امور اطلاعات و ارتباطات و یا امور توریستی و یا امور فرهنگی و هنری و یا سایر موارد مندرج اهداف و مسئولیت های وظیفوی این بست) از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور؛

الف) مدیریتی و تخصصی، حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستری و یک سال برای دکتورا؛ (دارنده گان تجربه کاری کمتر از یک سال در یکی از بخش های مدیریتی و یا تخصصی واجد شرایط این بست شناخته نمی شوند.)

ب‌)                مدیریتی یا تخصصی، پنج سال در یکی از بخش های ذکر شده؛

مهارت های لازم: تسلط به یکی از لسان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی، توانایی رهبری و کنترول اداره و مهارتهای کامپیوتر در برنامه های مرتبط به وظیفه؛

نوت: افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند برای احراز این بست درخواست نمایند؛

موارد تشویقی:

الف) (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد معلول؛

ب‌)                (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام؛




Job Location:

Afghanistan, Jawzjan

Submission Guideline:

رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های اول ودوم:

برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت www.iarcsc.com  مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.



از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:

1.      زمان ارسال درخواست:

·        درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.

2.      اسناد تحصیلی:

·       اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛

·       اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛

·       اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛

·       اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی  است.


 

3.   اسناد تجربه کاری:

3.1  اسناد تجربه کاری دولتی:

·       اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،

·       اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.


 

3.2. اسناد تجربه کاری غیر دولتی:

·       داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛

·       قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛

·       مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.


 

3.3. اسناد موسسات خارجی بین المللی:

·     بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛

·     اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.


 

3.4. اسناد که حریق یا گم شده اند:

·       درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.


 

4.      تجربه مرتبط:

·        مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.


جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:

۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹