ریاست اطلاعات و فرهنگ ولایت کندز

Bachelor's Degree   Kunduz, Afghanistan Full Time 162
Date Posted:Oct 8, 2019
Reference:0624-4
Closing Date:Oct 15, 2019
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:1
Gender:Any
Functional Area:Government
Nationality:Afghan
Salary Range:As per company salary scale
Years of Experience:3 Years
Contract Duration: Unspecified
Extension Possibility:No
Contract Type:Fixed-term
Probation Period:Unspecified
Required Languages:Dari,Pashto,English

About وزارت اطلاعات وفرهنگ:

Founded: 2014  http://www.iarcsc.gov.af

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (1بست) رتبه دوم  وزارت اطلاعات و فرهنگ را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.


علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.


ریاست اطلاعات و فرهنگ ولایت کندز

0624-4

Job Summary:

هدف وظیفه:

مدیریت و نظارت از امور فرهنگی، هنری، اطلاعاتی در مطابقت به قوانین، مقررات، استراتیژی و پالیسی های وزارت اطلاعات وفرهنگ درهمسویی با عرف ،عنعنات ملی وتاریخی کشور و ولایت مربوطه. 


Skills Required:

General

Requires travel to provinces:

No

Skills Description:

Duties & Responsibilities:

صلاحیت ها و مسئولیت های وظیفوی:

1.    طرح و ترتیب پلان کاری ربعوار و سالانه ریاست در مطابقت به پلان استراتیژیک وزارت به منظور نیل به اهداف تعین شده.

2.    مدیریت و نظارت از تطبيق قوانین، مقررات، و پاليسی های وزارت در بخش های کاری مربوطه بمنظور بهبود امور و اجراات مؤثر درتطبیق پلان ها و برنامه ها در ولایت مربوطه.

3.    تشخیص و شناساندن ارزش های ملی، میراث های فرهنگی و جاذبه های سیاحتی ولایت مربوطه به منظور تقویت صنعت توریستی.

4.    توسعه صنعت توریزم و جلب سیاحین در ولایت مربوطه به منظور معرفی فرهنگ و افزایش عواید کشور.

5.    فراهم آوری تسهیلات خدمات توریستی برای بازدید کننده گان از ساحات باستانی، جاذبه های طبیعی و میراث های فرهنگی.

6.    مدیریت و نظارت از حفظ و نگهداری میراث های فرهنگی، غنامندی داشته های فرهنگی، گسترش و تنوع فرهنگی به منظور رشد و تقویت فرهنگ ملی کشور.

7.    رشد و تقویت رسانه ها جهت اطلاع رسانی و اگاهی اذهان عامه و نظارت از عملکرد رسانه های دولتی و خصوصی در مطابقت به قوانین نافذه.

8.    طرح و ترتیب پالیسی ملی برای جوانان مبتنی بر اساسات دین مقدس اسلام و ارزشهای ملی وبین المللی و نظارت از تطبیق آن و مساعد ساختن زمینه مشارکت گسترده و حضور فعال جوانان در عرصه های اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و فرهنگی.

9.    تنویر اذهان عامه در راستای نهادینه ساختن ارزش های فرهنگی، حقوق بشری، تامین امنیت، منافع ملی و مصالح علیای کشور.

10.تهیه وترتیب اسناد آبدات تاریخی جهت شمولیت درلیست میراث های جهانی وفراهم آوری زمینه های مناسب جهت حفظ و ترمیم آبدات تاریخی.

11.فراهم نمودن زمینه فعالیت مراکز فرهنگی-هنری به منظور فعالیت های فرهنگی و حمایت از تنوع فرهنگی، هنرمندان و بزرگ داشت از شخصیت های هنری و نشر آثار مربوطه.

12.تأمین ارتباط با واحد های محلی اداری درولایت مربوطه ، فعالین جامعه مدنی ، مقام ولایت به منظور هماهنگی درتجلیل از روز های تاریخی ، فرهنگی ، هنری و اعطای جوایز فرهنگی ،هنری وادبی به منظور توسعه وانکشاف امور فرهنگی وهنری .

13.زمینه سازی جهت تدویر نمایشگاه ها در سطح ولایت جهت معرفی داشته های فرهنگی ،هنری و ادبی کشور و ولایت مربوطه.

14. تشخیص وپیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اسا س پلان کاری ریاست مربوط.

15.تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری فساد اداری در ساحه کاری مربوطه

16.رهبری و ارائه معلومات به موقع در داخل ادارت دولتی، جامعه مدنی، رسانه ها و شهروندان کشور، با در نظر داشت اهداف قانون دسترسی به معلومات و پالیسی اداره مربوطه.

17.رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراآت اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحه کاری مربوطه

18.ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد ها به منظور مطلع ساختن رهبری وزارت

19.ازریابی اجراات کارکنان تحت اثر به منظور ایجاد انگیزه برای بهبود اجراات، افزایش موثریت و بازدهی کار، تعیین نیاز های آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت.

20.انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینارها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر.

21.اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ، مقابق قوانین ، مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود.


Job Location:

Afghanistan, Kunduz

Qualifications:

شرایط استخدام (سطح تحصیلو تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 8،7، و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1.    داشتن حداقل سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: ادبیات،ژورنالیزم، توریزم، جامعه شناسی، باستان شناسی، هنرهای زیبا، تاریخ و بشرشناسی و به درجات بلند تر تحصیلی در رشته های فوق ترجیح داده میشود.

2.      تجربه کاری مرتبط (مدیریتی مشابه و تخصصی هنری و فرهنگی و یا سایر موارد مندرج اهداف و مسئولیت های وظیفوی این بست) حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دکتور

3.     تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتویا دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی

4.    مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه


Job Keywords:

Directer
This job is expired