ریاست عمومی امور تعلیمی و تحصیلی

Bachelor's Degree   Kabul, Afghanistan Full Time 503
Date Posted:Jul 13, 2020
Reference:0310
Closing Date:Jul 25, 2020
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:1
Gender:Any
Functional Area:Government
Nationality:Afghan
Salary Range:As per company salary scale
Years of Experience:4 Years
Contract Duration:Not specified
Extension Possibility:No
Contract Type:Fixed-term
Probation Period:Unspecified
Required Languages:Dari,Pashto,English

About اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی:

Founded:  

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه اول اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.

علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.



ریاست عمومی امور تعلیمی و تحصیلی

0310


Job Summary:

هدف وظیفه: اداره ، مدیریت، نظارت و مراقبت از امور تعلیمی وتحصیلی، جذب متعلمین و محصلین جدیدالشمول. اعطای سند فراغت و فراهم آوری تسهیلات در پروسه امورتعلیمی وتدریسی مکاتب و موسسات تعلیمات تخنیکی و مسلکی مطابق به قوانین، مقررات و لوایح نافذه کشور

Duties & Responsibilities:

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1.       طرح وتدوین برنامه ها وپلان های تعلیمی، تحصیلی وتدریسی مراکز آموزشی موسسات تعلیمات تخنیکی ومسلکی دولتی و خصوصی به منظور تثبیت و تشخیص نیازمندی های شان غرض ارائه طرح موثر به مراجع ذیربط.

2.       نظارت از پروسه اداری و طی مراحل اسناد تعلیمی، مکاتب وموسسات تعلیمات تخنیکی و مسلکی دولتی و خصوصی برای تدارک بورس های تحصیلی متعلمین جهت بلند بردن ارتقای ظرفیت آنها.

3.     حصول اطمینان از تهیه و ترتیب پلان، بمنظور جذب جدید الشمولان در موسسات تعلیمات تخنیکی و مسلکی.

4.     نظارت و کنترول از امور پروسه تدریسی مکاتب و موسسات تعلیمات تخنیکی و مسلکی.

5.     نظارت از روند کار های عملی در ورکشاپ ها، فارم ها، لابراتوارها و وسایل مربوطه و حصول اطمینان از تجهیز شاپ های تعلیمی، تولیدی و لابراتوار با مواد خام و وسایل مورد ضرورت.

6.     مراقبت و کنترول از حفظ و نگهداشت سوابق تعلیمی (جداول نتایج و اسناد فراغت) و اعطا سند فراغت.

7.      نظارت و کنترول از تقرر،تبدل، مکافات و مجازات آمرین،اساتید و مسئولین موسسات اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی.

8.      ارزیابی و نظارت از چگونگی تطبیق اهداف و پروگرام های عمومی اداره در مراکز آموزشی تعلیمات تخنیکی و مسلکی دولتی و خصوصی.

9.     نظارت و کنترول از تطبیق نصاب مفردات تعلیمی در موسسات تعلیمات تخنیکی و مسلکی و ابراز نظر در خصوص توسعه و گسترش، لغو و یا ایجاد مراکز آموزشی تعلیمات تخنیکی و مسلکی در سطح مرکز و ولایات.

10. ارزیابی و نتیجه گیری از پروسه نظارتی مراکز آموزشی و نظارت از روند پروسه درسی موسسات تعلیمات تخنیکی و مسلکی و ارائه رهنمایی های در تدریس.

11. تجدید نظر و ترتیب لوایح و طرز العمل جهت بهبود روند ارائه دانش مسلکی در پرتو قانون نافذه کشور و یناز مبرم مراکز آموزشی.

وظایف مدیریتی:

12. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک اداره.

13. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحه کاری مربوطه.

14. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراات اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحه کاری مربوطه.

15. رهبری و ارائه معلومات به موقع در داخل ادارات دولتی، جامعه مدنی، رسانه ها و شهروندان کشور، بادرنظر داشت اهداف قانون دسترسی به اطلاعات و پالیسی اداره مربوطه.

16. تشخیص نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری سالانه ریاست مربوطه.

17. مراقبت از تطبیق اهداف و برنامه های کاری اداره و تنظیم حجم کار و ماهیت وظیفوی بخش های تحت اثر.

18. ارایه مشوره های سودمند و مسلکی در جهت غنامندی برنامه های اداره.

19. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.

20. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.




وظایف همآهنگی:

21. همکاری و مشوره دهی در تهیه نصاب تعلیمی، مفردات درسی، تالیف و ترجمه، تهیه لکچرنوت ها، رشته های مورد نیاز بازار کار.

22. تأمین روابط و جلب همکاری های مالی و تخنیکی موسسات داخلی و خارجی به مکاتب و موسسات رسمی تعلیمی موسسات تعلیمات تخنیکی و مسلکی.

23. تأمین ارتباطات وهماهنگی با مراجع ذیرط مرکزی،ولایتی، ,نهاد ها و مؤسسات داخلی و خارجی همکار اداره تعلیمات تخنیکی ومسلکیجهت بهبود امور کاری اکادمیکی شان..

24. ارتباط با   موسسات درسی تعلیمات تخنیکی و مسلکی معتبر جهان و کسب اطلاع از نحوه تلاشها و دستاوردهای نوین در زمینه نظارت و ارزیابی و استفاده بهینه از آن.

Job Requirement:

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف بادرنظرداشت مواد 7، 8و34 قانون کارکنان خدمات ملکی باحداقل شرایط ومعیارهای ذیل ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی:

1.     داشتن سندتحصیلی حداقل لیسانس دریکی ازرشته های رشته تحصیلی: ادبیات، تعلیم و تربیه، جامعه شناسی، مدیریت آموزشی، مدیریت عمومی، اقتصاد، اداره تجارت، اداره عامه، اداره و مدیریت، امور مالی و بانکی، زراعت و مالداری، زراعت و آبیاری، روانشناسی و مدیریت تربیتی، پیداگوژی، انجنیری‌ وانکشاف تصاب تدریس از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویاخارج ازکشور و به درجات بلندترتحصیلی دررشته های فوق ترجیح داده میشود.

تجربه کاری:

1.     حد اقل تجربه کاری در یکی از بخش های مرتبط ( درطرح، تدوین، برنامه هاو پلانگذاری امور اکادمیک تعلیمی و تحصیلی موسسات تعلیمات تخنیکی و مسلکی و یا سایر موارد مندرج در این لایحه وظایف). از موسسات ملی وبین المللی از داخل ویاخارج ازکشور

·     مدیریتی و تخصصی وظایف متذکره؛ حد اقل چهار سال برای لیسانس، سه سال برای ماستر و دو سال برای دکتورا. (دارندگان تجربه کاری کمتر از یک سال در یکی از بخش های مدیریتی و یا تخصصی واجد شرایط این پست شناخته نمی شوند.

·     مدیریتی یا تخصصی؛ پنج سال در یکی از بخش های فوق الذکر.

مهارت­های لازم:

2.     تسلط به یکی اززبان های رسمی (پشتو ودری) وآشنائی (تحریروتکلم) بازبان انگلیسی.مهارت های کمپوتری دربرنامه های مرتبط به وظیفه ومهارات های لازم در بخش های رهبری، ارتباطات و تصمیم گیری.

موارد تشویقی:

(5) نمره امتیاز برای بست های سوم وچهارم.و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت

(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام

نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند



Job Location:

Afghanistan, Kabul
This job is expired