ریاست عمومی استندرد های مصئونیت پرواز

Bachelor's Degree   Afghanistan, Kabul Full Time 134
Date Posted:Jan 13, 2021
Reference: 0143-6
Closing Date:Jan 20, 2021
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:1
Gender:Any
Functional Area:Government
Nationality:Afghan
Salary Range:As per company salary scale
Years of Experience:4 Years
Contract Duration:Not specified
Extension Possibility:No
Contract Type:Fixed-term
Probation Period:Unspecified
Required Languages:Dari,Pashto,English

About اداره هوانوردی ملکی :

Founded:  

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه اول اداره هوانوردی ملکی را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی مجدد می‌ سپارد.


علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.

شماره

عنوان بست

شماره بست

1

ریاست عمومی استندرد های مصئونیت پرواز

0143-6

      

Job Summary:

هدف وظیفه: تطبیق معیارهای سازمان بین المللی ایکاوو تنظیم قوانین و طرزالعمل های هوانوردی ملکی در مطابقت معیارهای بین­المللی به منظور ستندرد سازی فعالیت های هوانوردی افغانستان.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Duties & Responsibilities:

صلاحیت ها ومسوًولیت های وظیفوی

وظایف تخصصی:

1.     تطبیق معیار های بین المللی سازمان ICAO‌ در تمام بخش های فعالیت های هوانوردی ملکی

2.     نظارت از نحوه تطبیق و تنظیم تمام مقررات و طرزالعمل های اداره هوانوردی طبق ستندرد های سازمان ICAO

3.     نظارت بر معیاری بودن برنامه های آموزشی مسلکی کارکنان اداره هوانوردی ملکی شرکت های هوایی و کارمندان میادین هوایی ملکی

4.     نظارت از معیاری بودن شرکت های هوایی افغانستان، معیاری بودن پرسونل آنها طبق ستندرد های سازمان های بین المللی ICAO  و IATA

5.     همکاری با گروپ­های تحقیقاتی بررسی های سانحات وحادثات طیارات و شریک ساختن عوامل حادثات طیارات و سانحات هوایی با مراجع ذیربط داخلی و خارجی؛

6.     نظارت و تفتیش از معیاری بودن میادین هوایی، تجهیزات و پرسونل آنها طبق ستندرد های سازمان بین المللی ایکاو

7.     نظارت و کنترول از ثبت و راجسترشدن تمام خلاف ورزی های مصونیت پرواز درتمام ساحه فعالیت اداره هوانوردی ملکی.

8.     مدیریت صدور, تمدید, و یا تغییر در لایسنس ها, سرتیفکت ها و مجوزات.

9.     حصول اطمینان از مصئونیت طیارات راجستر شده, شرکت های هوایی, سازمان های تخنیکی, ارایه دهنده گان خدمات هوایی, میادین هوایی و امنیت هوانوردی.

10. حصول اطمینان از شناسایی تخلفات از قوانین، طرزالعمل­ها و معیارهای ملی و بین­المللی و تصمیم لازم جهت رفع این مسائل.

11. آگاهی کامل از تطبیق قوانین، طرزالعمل­ها و معیارهای ملی و بین­المللی جهت مصئونیت پروازها.

12. حصول اطمینان از معیاری بودن میادین و خدمات ترافیک هوایی در مطابقت به ستندرد های ملی و بین المللی.

وظایف مدیریتی:

13. تهیه وترتیب پلان کاری بخش مربوطه به طورماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی جهت رسیدن به اهداف استراتیژیک اداره؛

14. تشخیص وپیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری سالانه

15. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحۀ کاری مربوطه

16. رهبری و ارائه معلومات به موقع در داخل ادارات دولتی، جامعۀ مدنی، رسانه ها و شهروندان کشور، با در نظرداشت اهداف قانون دسترسی به معلومات و پالیسی ادارۀ مربوطه

17. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراآت اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحۀ کاری مربوطه

18. تأمین شفافیت وحسابدهی ازاجراآت کاری بخش مربوطه جهت دستیابی به اهداف لازمه

19. رهبری ومدیریت کارکنان تحت اثر جهت حصول اطمینان از اجراات موثر و بموقع

20. ارزیابی اجراآت کارکنان تحت اثر بمنظور ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیازهای آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت

21. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی از طریق تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها، مشوره دهی و آموزش های جریان کار برای کارمندان تحت اثر

22. ارایه گزارش کاری ربعوار، سالانه وعندالضرورت از فعالیت ها و دستاورد ها بمنظور مطلع ساختن رهبری اداره از پیشرفت فعالیتها و دست آوردهای بخش های مربوط

23. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

24. تامین ارتباط و هماهنگی با سازمان های جهانی هوایی جهت تبادل معلومات و اخذ معیارهای مصئونیت های هوایی؛

25. حصول اطمینان از تامین هماهنگی و ارتباط با شرکت های هوایی و شریک سازی معیارهای وضع شده هوایی جهت حفظ مصئونیت پروازها؛

26. تامین ارتباط و هماهنگی با بخش های مختلف اداره هوانوردی ملکی جهت شریک سازی معیارهای بین­المللی؛

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Job Requirement:

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد7، 8و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1.     داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های (انجنیری طیاره، پیلوتی، مدیریت هوانوردی، مصئونیت هوانوردی، کنترل ترافیک هوایی، انجنیری، حفظ و مراقبت طیاره، ترانسپورت هوایی و سایر رشته های مرتبط) و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری:

2.     حداقل تجربه کاری مرتبط در یکی از بخش های (پیلوتی، ترافیک هوایی، حفظ و مراقبت طیاره، تفتیش هوایی، مصئونیت پرواز، امنیت هوانوردی)

الف)مدیریتی و تخصصی؛ چهار سا ل برای لیسانس، سه سا ل برای ماستر و دو سال برای دوکتورا (دارندگان تجربه کاری کمتر از یک سال در یکی از بخش­های مدیریتی یا تخصصی واجد شرایط این پست شناخته نمی­شود)،

ب)مدیریتی یا تخصصی؛ حداقل پنج سا ل دریکی از بخش­های ذکر شده،

مهارت های لازم:

3.     تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو ویا دری) و زبان انگلیسی، مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه و رهبری، ارتباطات و تصمیم گیری

4.     داشتن تایپ ریتنگ طیاره و لایسنس انسپکتری از اداره هوانوردی ملکی

 موارد تشویقی:

الف) (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم، و (3) نمرۀ امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.

    ب) (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.


نوت : افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند در صورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند؛




Job Location:

Afghanistan, Kabul

Submission Guideline:

رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های اول ودوم:

برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت www.iarcsc.com  مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.



از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:

1.      زمان ارسال درخواست:

·        درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.

2.      اسناد تحصیلی:

·       اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛

·       اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛

·       اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛

·       اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی  است.


 

3.   اسناد تجربه کاری:

3.1  اسناد تجربه کاری دولتی:

·       اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،

·       اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.


 

3.2. اسناد تجربه کاری غیر دولتی:

·       داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛

·       قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛

·       مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.


 

3.3. اسناد موسسات خارجی بین المللی:

·     بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛

·     اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.


 

3.4. اسناد که حریق یا گم شده اند:

·       درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.


 

4.      تجربه مرتبط:

·        مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.


جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:

۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹