ریاست حوزهای فرعی دریایی کنرها، بلخاب مزار شریف، مرغاب قلعه نو و نیمروز

Bachelor's Degree   Multi City Full Time 485
Date Posted:Mar 15, 2020
Reference:0103
Closing Date:Mar 26, 2020
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:3
Gender:Any
Functional Area:Government
Nationality:Afghan
Salary Range:As per company salary scale
Years of Experience:3 Years
Contract Duration: Unspecified
Extension Possibility:No
Contract Type:Fixed-term
Probation Period:Unspecified
Required Languages:Dari,Pashto,English

About اداره ملی تنظیم امور آب:

Founded:  

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (4 بست) رتبه دوم اداره ملی تنظیم امور آب را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.


علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.


ریاست حوزه فرعی دریایی کنرها

0103


ریاست حوزه فرعی دریایی بلخاب مزار شریف

0104


ریاست حوزه فرعی دریایی هریرود مرغاب قلعه نو

0105





Job Summary:

هدف وظیفه: رهبری و مدیریت امور فنی و اداری حوزه فرعی دریائی آبریزهای مربوطه به منظور دسترسی به آب مطمین جهت کاهش فقر با رشد اقتصادی و اجتماعی و زیست محیطی، بهبود سطح زندگی مردم و انکشاف و مدیریت همه جانبه منابع آب و استفاده موثر از آن میباشد.

Skills Required:

General

Requires travel to provinces:

No

Skills Description:

Duties & Responsibilities:

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:                   

وظایف تخصصی:

1.     تحلیل وضعیت کلی جغرافیایی آبی حوزه مربوطه

2.     بودجه سازی ، توزیع و تخصیص آب حوزه مربوطه به استفاده کننده گان بمنظور مقاصد مختلف با در نظر داشت معقولیت اقتصادی

3.     طرح و ترتیب ماستر پلان حوزه آبریز ، ترتیب پلان های سرمایه گذاری کوتاه مدت و میان مدت

4.     نقشه برداری ، دیزاین ، سروی و مطالعات تخنیکی از زیر ساخت ها و تاسیسات آبی و ترتیب کانسپت ها و طرح های جامع جهت حفاظت و بلند بردن ظرفیت ذخایر آبی

5.     اجراآت و مدیریت در ســه برنامه استراتیژیک ( تحکیمات ، کانال ها و چک دم ها). و همچنان حل منازعات آبی و تشویق جهت ایجاد انجمن ها و حفظ مراقبت تاسیسات آبی

6.     رهبری، نظارت و مدیریت در مورد طرح و تطبیق استراتیژی، ماسترپلان و پلان سرمایه گذاری حوزه دریائی مربوطه.

7.     رهبری، نظارت و مدیریت در طرح تطبیق پلان انکشاف و مدیریت منابع در حوزه دریائی مربوطه.

8.     رهبری ، نظارت و مدیریت در امور جمع آوری ارقام هایدرومیتورولوژیکی، هایدروجیولوژیکی حوزه دریائی مربوطه.

9.     رهبری، نظارت و مدیریت در مورد سهمیه بندی عادلانه آب برای استفاده های مختلف.

10. مدیریت و آگاهی دهی اتخاذ تدابیر به منظور کاهش اثرات سیلابها، خشکسالی ها و سایر حوادث طبیعی.

11. نظارت، کنترول و بررسی از امور حوزه مربوطه (اداره حوزه فرعی دریائی و دفاتر ساحوی و انجمن های آب).

12. رهبری و مدیریت در طرح و تطبیق برنامه ها ، ترتیب کانسپت و طرح های انکشافی حوزه های آبریز جهت مهار آبهای مازاد جهت حفاظت آب وخاک.

13. رهبری ومدیریت بخش های تخنیکی در ساحات کاری مطالعات، امکانسینجی، سروی دیزاین و ارزیابی برنامه و پروژه های مربوط به تاسیسات آبی.


وظایف مدیریتی:

1.     طرح و ترتیب پلان کاری ربعوار و سالانه ریاست مربوطه در مطابقت به پلان کاری عمومی معینیت آب جهت حصول اطمینان از تحقق آن وفق اهداف استراتیژیک اداره.

2.     تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری سالانه ریاست.

3.     تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحۀ کاری مربوطه.

4.     رهبری و ارائه معلومات به موقع در داخل ادارات دولتی، جامعۀ مدنی، رسانه ها و شهروندان کشور، با در نظرداشت اهداف قانون دسترسی به معلومات و پالیسی ادارۀ مربوطه.

5.     رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراآت اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحۀ کاری مربوط.

  1. ارزیابی اجراات و کارکرد های تمام کارکنان تحت اثر مطابق قانون خدمات ملکی درهماهنگی با ریاست منابع بشری وزارت.

7.    تنظیم، اداره و مدیریت از پرسونل تحت اثر به منظور بیشرفت بهتر امور.

  1. ارایه گزارش ربعوار و سالانه از بخش مربوطه جهت حصول اطمینان از پیشبرد امور مربوط به ریاست.

9.     اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت سپرده می شود.

وظایف هماهنگی:

1.     فراهم آوری تسهیلات در ایجاد و تقویت انجمن های استفاده کننده گان آب و سایر نهاد های دخیل مردمی.

2.     سازمان دهی و مدیریت در جهت تقویت و هماهنگی تمام جوانب ذیربط در حوزه دریائی.

3.     سازمان دهی در مورد حل منازعات آب و تضمین حقابه ها.

4.     سازمان دهی و مدیریت در امور ارتقای ظرفیت و توانمندی کارکنان نهاد های مدیریت کننده آب.

  1. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی از طریق تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها، مشوره دهی و آموزش های جریان کار برای کارمندان تحت اثر.

Job Location:

Afghanistan, Konar, Balkh, Badghis, Nimroz

Qualifications:

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:


رشته تحصیلی:

1.     داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: هایدروتخنیک، سیول، هایدرولوژی ویا هایدروجیولوژی و سایر رشته های مرتبط و به درجات بلند تر تحصیلی در رشته های فوق ترجیح داده میشود.



تجربه کاری

2.     حد اقل تجربه کاری از داخل و خارج کشور در یکی از بخش های (مدیریت و انجنیری منابع آب، تاسیسات پروژه های آب، تخصصی مسلکی اکادمیک، تحقیقی بخش آب و یا سایر موارد مندرج در این لایحه وظایف).

·        مدیریتی و تخصصی وظایف متذکره؛ حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دکتورا. (دارندگان تجربه کاری کمتر از یک سال در یکی از بخش های مدیریتی و یا تخصصی واجد شرایط این پست شناخته نمی شود).

·        مدیریتی یا تخصصی؛ پنج سال در یکی از بخش های فوق الذکر.

مهارت­های لازم

3.     تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو یا دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.

4.     مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

5.     مهارت های لازم در بخش های رهبری، ارتباطات و تصمیم گیری.

موارد تشویقی:

6.      (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت.

7.     (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

Job Keywords:

Directer
This job is expired