ریاست نصاب و تربیه معلم

Bachelor's Degree   Kabul, Afghanistan Full Time 467
Date Posted:May 15, 2019
Reference:0710
Closing Date:May 26, 2019
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:1
Gender:Any
Functional Area:Government
Nationality:Afghan
Salary Range:As per company salary scale
Years of Experience:3 Years
Contract Duration: Unspecified
Extension Possibility:No
Contract Type:Fixed-term
Probation Period:Unspecified
Required Languages:Dari,Pashto,English

About اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی:

Founded: 2014  http://www.iarcsc.gov.af

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه  اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی  را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.


علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.


  ریاست  نصاب و تربیه معلم 0710


Job Summary:

هدف وظیفه:

      مدیریت، کنترول و فراهم آوری تسهیلات و تدویر ورکشاپ ها، بمنظور تربیه معلمین و رسیدگی به امور نصاب  تدریس و  تربیه معلم مکاتب و انستیتوت های اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی.   


Skills Required:

General

Requires travel to provinces:

No

Skills Description:

Duties & Responsibilities:

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1.     تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک اداره؛

2.     مراقبت از تطبیق اهداف و برنامه های کاری اداره و تنظیم حجم کار و ماهیت وظیفوی بخش های تحت اثر؛

3.     ارایه مشوره های سودمند و مسلکی در جهت غنامندی برنامه های اداره؛

4.     رهنمایی و مشوره دهی در تهیه نصاب تعلیمی، مفردات درسی، تالیف و ترجمه، تهیه لکچرنوت ها، رشته های مورد نیاز بازار کار؛

5.     تماس مستمر و دوام دار با دیپارتمنت های مکاتب مسلکی و تخنیکی؛

6.     مدیریت و نظارت از پروسه اجراات کادر فنی تدریسی استادان موسسات تعلیمات تخنیکی و مسلکی؛

7.     سازماندهی و تدویر ورکشاپ ها، سیمنار ها، ترینگ ها و بورس های کوتاه مدت و طویل المدت، بمنظور ارتقای ظرفیت علمی و رشتوی استادان مکاتب تعلیمات تخنیکی و مسلکی؛

8.     مدریت و نظارت از پروسه کاری انستیتوت اکمال تخصص؛

9.     مدیریت و نظارت اثر علمی استادان و اعضای علمی مؤسسات تعلیمات تخنیکی و مسلکی؛

10. مطالعه، انکشاف و تجدید نظر پالیسی ها، مقررات، لوایح، طرز العمل های بخش تربیه معلم مسلکی و مراقبت از تطبیق موثر آن؛

11. مدیریت از طرح و تدوین معیارها و استندرد ها در رشته های تخنیکی و مسلکی جهت بلندبردن کمیت و کیفیت تربیه معلم مسلکی؛

12. ایجاد و تعیین معیار ها به منظور نظارت و ارزیابی از شیوه های تدریس تعلیمات تخنیکی ومسلکی داخل خدمت و اکادمی های مربوطه؛

13. ابراز نظر به منظور ایجاد و لغو مراکز تربیه معلم مسلکی در هماهنگی با ادارات زیر ربط؛

14. معرفی استادان مکاتب و انستیتوت های تعلیمات تخنیکی و مسلکی، جهت ارتقا ظرفیت شان و مراجع تعلیمی، تحصیلی و تخصصی؛

15. تأمین ارتباط با سایر ادارات معارف، مراکز تحقیقات علمی و نهاد های همکار اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی، بمنظور تبادل نظر، ایجاد هماهنگی و جذب کمک های مالی و تخنیکی؛

16. تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری سالانه ریاست مربوطه؛

17. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحۀ کاری مربوطه؛

18.  رهبری و ارائه معلومات به موقع در داخل ادارات دولتی، جامعۀ مدنی، رسانه ها و شهروندان کشور، با در نظرداشت اهداف قانون دسترسی به اطلاعات و پالیسی ادارۀ مربوطه؛

19. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراات اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحۀ کاری مربوطه؛

20. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینارها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر؛

21. ارزیابی از اجراآت کارکنان تحت اثر به منظور ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد، افزایش موثریت و بازدهی کار، تعیین نیاز های آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت؛

22. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛

اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

Job Location:

Afghanistan, Kabul

Qualifications:

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت ماده 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1.     حد اقل سند تحصیلی لیسانس دریکی از رشته های: ادبیات، تعلیم و تربیه، مدیریت آموزشی، مدیریت عمومی، حقوق و علوم سیاسی، اقتصاد، روانشناسی، پیداکوژی، جامعه شناسی، اداره تجارت، پالیسی عامه، اداره عامه، علوم اجتماعی، انجنیری (تخنیک، ماشین آلات، مهندسی، ساختمانی، برق، زراعت، معدن، صنایع، نفت و گاز و فلزات) و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت اداه میشود؛

2.     تجربه کاری مرتبط (مدیریتی مشابه و تخصصی امور تعلمی ویا تحصیلی ویا سایر موارد مندرج اهداف و مسئولیت های وظیفوی این بست) حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دکتورا؛

3.     تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو ویا دری) و آشنائی (تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی؛

4.     مهارتهای کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.


Job Keywords:

Directer
This job is expired