ریاست پلان وپالیسی برنامه های اتمی

Bachelor's Degree   Kabul, Afghanistan Full Time 217
Date Posted:May 15, 2019
Reference:0711
Closing Date:May 26, 2019
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:1
Gender:Any
Functional Area:Government
Nationality:Afghan
Salary Range:As per company salary scale
Years of Experience:3 Years
Contract Duration: Unspecified
Extension Possibility:No
Contract Type:Fixed-term
Probation Period:Unspecified
Required Languages:Dari,Pashto,English

About کمیسیون عالی انرژي اتمی:

Founded: 2014  http://www.iarcsc.gov.af

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم  ریاست بورد اجرائیوی وتخصصی انرژی اتمی را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.


علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.


ریاست پلان وپالیسی برنامه های اتمی 0711



Job Summary:

هدف وظیفه:

پلانگذاری وطرح پالیسی ها درمورد تامین روابط وجلب همکاری های ملی وبین المللی درقسمت دست یابی افغانستان به تکنالوژی هستوی واستفاده صلح آمیز از آن درانکشاف زیربناهای اقتصادی، سیاسی، اجتماعی وامنیتی درهمکاری بخش های تخصصی اداره وآژانس بین المللی انرژی اتمی.


Skills Required:

General

Requires travel to provinces:

No

Skills Description:

Duties & Responsibilities:

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1-    طرح وترتیب پلان کاری ماهوار،ربعوار وسالانه ریاست در مطابقت با پلان عمومی جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک اداره

2-    برنامه ریزی به منظور تنظیم و حمایت ازبرنامه های دراز مدت, میان مدت وکوتاه مدت آژانس بین المللی انرژی اتمی(IAEA) وسازمان منع استفاده از اسلحه کیمیاوی(OPCW)در همکاری با متخصصین و کونترپارت های ارگان های ذکر شده.

3-    طرح وتدوین استراتیژی درازمدت اداره با در نظر داشت فعالیت های کمیسیون در استفاده از علم فزیک اتمی در بخش های انرژی،زراعت،طبابت،صنعت ،معدن و امنیت همچنین استفاده از علم کیمیاو بیولوژی در بخش منع سلاح های کیمیاوی وبیولوژیکی با همکاری متخصصین.

4-    طرح پلان های کوتاه مدت ،میان مدت ودراز مدت وترسیم اکشن پلان های مشخص برای تطبیق استراتیژی اداره.

5-    طرح و ترتیب پلان برای ارتقاع ظرفیت بخش های تخصصی اداره وپروژه های تحقیقی این اداره در همکاری با متخصصین

6-    جستجوی دونرهای خارجی و داخلی جهت تجهیز وتمویل اداره وپیشبرد پلان های آن.

7-    نظارت بخش مطالعات استراتیژیک اداره جهت ارزیابی تحقق اهداف استراتیژیک کمیسیون عالی انرژی اتمی افغانستان.

8-    تامین ارتباط وهماهنگی با آژانس بین المللی انرژی اتمی(IAEA) وسازمان منع استفاده از اسلحه کیمیاوی(OPCW) و ادارات دولتی و غیر دولتی ذیربط جهت حصول و تحقق اهداف اداره در رابطه به موضوعات حقوقی و استراتیژیک.

9-    حصول اطمینان از مدیریت و نظارت از روابط خارج اداره با ارگان ملی و بین المللی در همکاری با وزارت امور خارجه جهت رسیدن به اهداف متوقعه.

10- نظارت از طی مراحل قوانین مربوط کمیسیون عالی انرژی اتمی در مراجع ذیصلاح داخلی و بین المللی برای حفظ منافع و حمایت از برنامه های استراتیژیک اداره.

11- ارائه مشوره در زمینه مسایل اداری مربوط به موافقت نامه ها با دولت ها،سازمانها وهم پیمان های خارجی در همکاری با وزارت امور خارجه ج.ا.ا

12- حصول اطمینان از طرح میکانیزم دایمی ملاقات ها وتنظیم پریزنتیشن های کونترپارت ها برای حصول اهداف کمیسیون عالی انرژی اتمی افغانستان.

13- طرح دیتابیس اطلاعات و توضیح تمام فعالیت های پروژه های مختلف (نیاز سنجی های صحی، امنیتی، اقتصادی،انکشافی وتکنالوژی معلوماتی ) کمیسیون عالی انرژِی اتمی در سطح کشور

14- حصول اطمینان و پلانگذاری در مورد تنظیم اتخاذ تدابیر لازم تشریفاتی و دیپلوماتیک برای متخصصین آژانس بین المللی انرژی اتمی(IAEA)وسازمان منع استفاده از اسلحه کیمیاوی(OPCW)که به کشور سفر مینمایند.

15- طرح وتشخیص پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری اداره در هماهنگی با بخش مربوطه.

16- ارایه گزارش ماهوار ،ربعوار ،سالانه وعندالضرورت به مقامات ذیصلاح از فعالیت ها ودستاورد های مربوط به ریاست.

17- حصول اطمینان از مدیریت سالم ،استخدام، تشویق، ترغیب ، آموزش وانکشاف کارکنان ، جهت اجرای بهتر امور مطابق معیار های تعیین شده.

18- ارزیابی اجراات و کارکردهای تمام کارکنان تحت اثر مطابق قانون کارکنان خدمات ملکی در هماهنگی با بخش منابع بشری اداره.

19- اجرای سایر ظایف که از طرف مقامات،مطابق قوانین، ومقررات و اهداف اداره به وی سپرده میشود.


Job Location:

Afghanistan, Kabul

Qualifications:

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1.     داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های:(فزیگ، ریاضی،کیمیا،بیولوژی، پالیسی عامه،اداره عامه،اقتصاد ،اداره وتجارت،مدیریت عمومی،مدیریت پروژه و یا CBRN)و به درجات بلند تر تحصیلی در رشته های فوق ترجیح داده میشود.

2.     تجربه کاری مرتبط (پلانگذاری و پالیسی سازی برنامه های اتمی )حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دکتور

3.     تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتویا دری)و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی

4.     مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.


Job Keywords:

Directer

Submission Guideline:

رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های اول ودوم:

برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت www.iarcsc.com  مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.



از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:

1.      زمان ارسال درخواست:

·        درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.

2.      اسناد تحصیلی:

·       اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛

·       اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛

·       اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛

·       اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی  است.


 

3.   اسناد تجربه کاری:

3.1  اسناد تجربه کاری دولتی:

·       اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،

·       اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.


 

3.2. اسناد تجربه کاری غیر دولتی:

·       داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛

·       قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛

·       مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.


 

3.3. اسناد موسسات خارجی بین المللی:

·     بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛

·     اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.


 

3.4. اسناد که حریق یا گم شده اند:

·       درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.


 

4.      تجربه مرتبط:

·        مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.


جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:

۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹