ریاست روابط بین المللی امور محیط زیستی

  اداره ملی حفاظت محیط زیست
Bachelor's Degree   Kabul, Afghanistan Full Time 336
Date Posted:May 21, 2020
Reference:0126
Closing Date:Jun 4, 2020
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:1
Gender:Any
Functional Area:Government
Nationality:Afghan
Salary Range:As per company salary scale
Years of Experience:3 Years
Contract Duration:Not specified
Extension Possibility:No
Contract Type:Fixed-term
Probation Period:Unspecified
Required Languages:Dari,Pashto,English

About اداره ملی حفاظت محیط زیست:

Founded:  

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم اداره ملی حفاظت محیط زیست را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.


علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.


ریاست روابط بین المللی امور محیط زیستی

0126

Job Summary:

هدف وظیفه: اداره، مدیریت، نظارت و تامین ارتباط با موسسات و سازمانهای ملی و بین المللی محیط زیستی جهت جذب کمک های مالی و تخنیکی جهت فراهم اوری  تسهیلات در الحاق افغانستان به معاهدات بین المللی محیط زیستی در مطابقت با اهداف و پلان استراتیژیک اداره.


Duties & Responsibilities:

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1.     شریک سازی پروپوزل با دونر ها جهت دریافت کمک ها بخاطر کاهش خطرات محیط زیستی.

2.     طرح وترتیب پلان سالانه همآهنگی با مؤسسات بین المللی جهت تشدید فعالیت های مؤثردرمبارزه با خطرات محیط زیستی.

3.     طرح میکانیزم مشخص برای جذب پروژه های وقایوی و دریافت کمک های بلاعوض نقدی و یا جنسی به آسیب دیدگان محیط زیستی.

4.     جلب همکاری های تخنیکی و دریافت تجهیزات وتکنالوژی پیشرفته جهت استفاده برای پیش بینی آفت های محیط زیست و تثبیت نقاط آسیب پذیر.

5.     جذب مساعدت ها ی بین المللی جهت تطبیق پروژه های مرتبط با معاهدات دو جانبه و چند جانبه.

6.     نظارت از موافقت نامه های دو جانبه محیط زیستی، جهت همآهنگی فعالیت ها.

وظایف مدیریتی:

7.     طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک اداره.

8.     مدیریت از طرح و تسوید قرارداد با توافق نامه های دوجانبه و چند جانبه.

9.     تهیه و ترتیب گزارش از انجام تعهدات اداره ملی حفاظت محیط زیست در زمینه تطبیق پیمان های بین المللی.

10. سازماندهی، نظارت وکنترول از کیفیت اجراات پرسونل تحت اثر به منظور ارتقای سطح موثریت امور.

11. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحۀ کاری مربوطه.

12.  رهبری وارائه معلومات به موقع درداخل ادارات دولتی، جامعۀمدنی، رسانه ها و شهروندان کشور با در نظرداشت اهداف قانون دسترسی به معلومات وپالیسی ادارۀ مربوطه.

13. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراات اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحۀ کاری مربوطه.

14. ارایه گزارش های ماهوار، ربعوار و سالانه به بخش مربوطه عندالضرورت جهت نیل به اهداف.

15. اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف مقامات ذیربط مطابق به قوانین، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده میشود.

16. حصول اسنادهای مختلف که نیازمند شریک سازی آن با سزامان های بین المللی میباشد.


وظایف هماهنگی:

17. تأمین روابط با کشور ها و حوزه های سازمان های منطقوی و بین المللی در مورد تقویه رشد و انکشاف کمک ها به منظور تطبیق اهداف استراتیژی انکشاف ملی افغانستان در امر مدیریت محیط زیست و تطبیق برنامه های تصویب شده ازجانب سازمان های منطقوی.

18. ایجاد هماهنگی با جوانب ذیدخل جهت اشتراک مقامات و کارمندان ادارۀ ملی حفاظت محیط زیست در نشست های محیط زیستی به سطح منطقوی و بین المللی.

19. همآهنگی وتامین ارتباط با ادارات ملل متحد و مؤسسات ملی و بین المللی به منظور پلانگذاری و طرح روابط مدد رسانی در بخش کاهش و جلوگیری از خطرات محیط زیستی در افغانستان.

20. تأمین روابط دیپلوماتیک از طریق وزارت امورخارجه با کشور های خارجی پیرامون مسایل محیط زیست.

21. حصول اطمینان از طی مراحل و ترتیب اسناد مربوط به سفر های مقامات و کارکنان اداره ملی حفاظت محیط زیست به منظور اشتراک در کنفرانسها، سیمینار ها، ورکشاپ ها و سایر سفر های رسمی در کشور های ذیعلاقه.

22. تامین ارتباط با مؤسسات و نهاد های ملی و بین اللملی و سایر ادارات دولتی غرض جلب و جذب کمک های مالی و تخنیکی بلاعوض جهت کاهش خطرات محیط زیست.


Job Location:

Afghanistan, Kabul

Qualifications:

شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:


1.     رشته تحصیلی: حداقل درجه تحصیل لیسانس در یکی از رشته های: اداره عامه، روابط بین الملل، اداره و تجارت، مدیریت دولتی، اداره و دیپلوماسی اقتصاد، حقوق، علوم سیاسی، جامعه شناسی، حکومتداری خوب ، پالیسی اداره عامه، مدیریت عمومی، مطالعات بین المللی، حقوق بین الملل، فقه وقانون و یا سایر رشته های مرتبط، از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور و به درجات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود؛

2.     تجربه کاری: مرتبط در یکی از بخش­های (امورروابط بین الملل و یا سایر موارد مندرج اهداف و مسئولیت های وظیفوی این بست) از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور؛

الف: مدیریتی و تخصصی، حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستری و یک سال برای دکتورا؛ (دارنده گان تجربه کاری کمتر از یک سال در یکی از بخش های مدیریتی و یا تخصصی واجد شرایط این بست شناخته نمی شوند.)

ب: مدیریتی یا تخصصی، پنج سال در یکی از بخش های ذکر شده؛

3.     مهارت های لازم: تسلط به یکی از لسان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی، توانایی رهبری و کنترول اداره و مهارتهای کامپیوتر در برنامه های مرتبط به وظیفه؛

نوت: افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند برای احراز این بست درخواست نمایند؛

4.     موارد تشویقی:

الف: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد معلول؛

ب: (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام؛


Submission Guideline:

رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های اول ودوم:

برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت www.iarcsc.com  مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.



از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:

1.      زمان ارسال درخواست:

·        درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.

2.      اسناد تحصیلی:

·       اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛

·       اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛

·       اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛

·       اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی  است.


 

3.   اسناد تجربه کاری:

3.1  اسناد تجربه کاری دولتی:

·       اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،

·       اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.


 

3.2. اسناد تجربه کاری غیر دولتی:

·       داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛

·       قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛

·       مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.


 

3.3. اسناد موسسات خارجی بین المللی:

·     بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛

·     اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.


 

3.4. اسناد که حریق یا گم شده اند:

·       درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.


 

4.      تجربه مرتبط:

·        مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.


جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:

۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹