ریاست شورای عالی قابله ها

Bachelor's Degree   Afghanistan, Kabul Full Time 141
Date Posted:Apr 15, 2021
Reference:0751
Closing Date:Apr 26, 2021
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:1
Gender:Any
Functional Area:Governance
Nationality:Afghan
Salary Range:As per company salary scale
Years of Experience:3 Years
Contract Duration:Not specified
Possibility of Contract Extension:No
Contract Type:Fixed-term
Probation Period:Unspecified
Required Languages:Dari,Pashto,English

About وزارت صحت عامه :

Founded:  

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم  وزارت صحت عامه را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.


علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.


ریاست شورای عالی قابله ها

0751


Job Summary:

هدف وظیفه: تأمین شرایط مصؤن و حقوق صحی مریضان از طریق تنظیم امور مسلکی قابله ها بشمول صدور جواز، نظارت از تطبیق ستندرد های مسلکی و اخلاقی.


Duties & Responsibilities:

صلاحیت و مسؤلیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1              .راجستر و صدور جواز فعاليت برای قابله های که در افغانستان کار مسلکي و کلينيکي مينمايند.

2              . تدوين و نظارت از تطبيق درست استندرد های مسلکي و سلوکی برای قابله ها و زمينه سازی، پيگيری و انکشاف متداوم دانش مسلکی قاله ها.

3              . اخذ امتحان از فارغين جديد موسسات تحصيلی و اعتباردهی به موسسات تحصيلی قابله ها.

4              . طرح معيارات برای ايجاد موسسات تحصيلی قابله ها و پیشنهاد صدور، تمدید یا سلب جواز بر مبنای آن.

5     . تائيد و نظارت از تطبيق نصاب تحصيلی برنامه های قابله ها در کشور و رسيدگی به شکايات و تخلفات مسلکی قابله ها قبل از ارجاع آن به مراجع عدلی و قضايی.

6              . اتخاذ اقدامات مناسب تأديبی در برابر قابله ها که بر خلاف معيارات مسلکی و سلوکی طبی فعاليت می نمايند.

7              . ايجاد توأميت های علمی و تحقيقاتی با شوراهای قابله های ساير کشور ها و انجمن های مربوط بمنظور تشريک و تبادله دانش و معلومات.

8              . سهم گيری در طرح اسناد تقنينی، پاليسي ها و طرزالعمل های مربوط به امور قابله ها و همکاری در راه اندازی تحقيقات و مطالعات مسلکی.

9              . تدوين مقرراات، طرزالعمل ها و رهنمود های ضروری مربوط به فعاليت های شورای قابله ها، مطالبه و جمع آوری معلومات ضروری از ساير مراجع ذيربط.

10 . در هماهنگی با کمیته راجستریشن بررسی اسناد آنعده قابله های ثبت نام نشده افغان و قابله های خارجی مقیم کشور که انتظار میرود فعالیت های کلینکی را در جریان اقامت موقت شان درافغانستان بعهده گیرند از قبیل راجستریشن، امتحانات، ستندرد های مسلکی، ستندرد های اخلاقی و انکشاف متداوم مسلکی و غیره.

11 . جمع آوری و ارایه اسناد، مواد و معلومات جامع و درست جهت انکشاف دیتابیس ویب سایت شورا و اطمینان از تجدید نمودن متداوم معلومات در ویب سایت.

12 . سهم گیری فعال در ترجمه اسناد مربوط شورا از لسان انگلیسی به لسان هان رسمی و بالعکس، تدوین و تطبیق پلان های عملیاتی کوتاه مدت و دراز مدت.

وظایف مدیریتی:

1.      تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده اداره.

2.      تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری سالانه ریاست مربوطه.

3.      تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحه کاری مربوطه.

4.      رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراات اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحه کاری مربوطه.

5.      ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.

6.      اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود

وظایف هماهنگی:

1  .تامین ارتباط و هماهنگی با بخش های ذیربط جهت انسجام و پیشبرد بهتر امور.


Job Requirement:

شرایط استخدام:

1.   این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی و بند های (9) و (10) تعدیل ماده 9 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

 

رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس رشته‌ ( قابلگی عالی) و سایر رشته های مرتبط از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور، به درجات بالاتر در رشته ‌ذیل ارجحیت داده می ‌شود.



2.   تجربه کاری: مدیریتی یا تخصصی در یکی از بخش های ( امور طبی، خدمات صحی، مدیریت صحت عامه، کنترول و کیفیت امور صحی و طبابت، نظارت و ارزیابی امور صحی و طبابت، امور قابلگی) و یا سایر موارد مندرج وظایف تخصصی در این لایحه وظایف از داخل و یا خارج کشور، حداقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دوکتورا.

مهارت­‌های لازم:

أ‌.        تسلط به یکی از زبان‌های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛

ب‌.    مهارت‌های کمپیوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه؛

ت‌.    مهارت های لازم در بخش های رهبری، ارتباطات و تصمیم گیری.

موارد تشویقی:

أ‌.        (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛

ب‌.    (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

 

 



Job Location:

Afghanistan, Kabul
This job is expired