ریاست صنعت و تجارت ولایت کندز

Bachelor's Degree   Afghanistan, Kunduz Full Time 253
Date Posted:Jul 14, 2021
Reference:0043-4
Closing Date:Jul 26, 2021
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:1
Gender:Any
Functional Area:Government
Nationality:Afghan
Salary Range:As per company salary scale
Years of Experience:3 Years
Contract Duration:Not specified
Possibility of Contract Extension:No
Contract Type:Fixed-term
Probation Period:Unspecified
Required Languages:Dari,Pashto,English

About وزارت صنعت و تجارت:

Founded:  

 


بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم وزارت صنعت و تجارت را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی مجدد می‌ سپارد.

علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.

شماره

عنوان بست

شماره بست

1

ریاست صنعت و تجارت ولایت کندز

0043-4




Job Summary:

هدف وظیفه

طرح برنامه های انکشافی، نظارت از تطبیق قوانین و پالیسی های مربوط به تجارت و صنایع جهت عرضه خدمات موثر و کارا در سطح ولایت مربوطه.


Duties & Responsibilities:

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی

وظایف تخصصی

1. ارایه مشوره های سودمند مسلکی در جهت تطبیق اهداف و غنامندی برنامه های ریاست به منظور رسیدن به اهداف استراتیژیک وزارت در سطح ولایت مربوطه.

2. مدیریت و نظارت از امور مالی و اداری جهت عرضه خدمات بهتر با منابع مالی دست داشته.

3. مشارکت و همکاری در عرصه ایجاد یک اقتصاد رسمی و قانونی از طریق صدور جوازنامه ها برای صادرات و واردات در ولایت مربوطه.

4. اداره و انسجام امور مربوط به انکشاف صادرات جهت فراهم نمودن خدمات ثبت برای تشبثات که قصد فعالیت را در داخل ولایت دارند.

5. انسجام امور پارک های صنعتی و همکاری در ایجاد، توسعه و تشویق سرمایه گذاران جهت سرمایه گذاری در بخش تولیدات مطابق نیازمندی های ولایت مربوطه و بازار.

6. نظارت بر روند صدور و تمدید جوازهای فعالیت برای شرکت ها در سطح ولایت.

7. ارسال تمام درخواست های تصدیق جواز بر ریاست ثبت مرکزی.

8. نظارت بر روند انکشاف و حفظ مراقبت پارک های صنعتی که در ولایت مربوطه.

9. تعامل با نمایندگان سکتور خصوصی در سطح ولایت به منظور دانستن محدودیت های کلیدی و فرصت های بازار به شکل واضح.

وظایف مدیریتی

10. تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه ریاست در مطابقت با پلان عمومی جهت حصول اهداف استراتیژیک اداره.

11. تامین شفافیت و حسابدهی از اجراات کاری بخش مربوطه جهت دستیابی به اهداف لازمه.

12. تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری سالانه ریاست مربوطه.

13. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحه کاری مربوطه.

14. رهبری و ارایه معلومات به موقع در داخل ادارات دولتی، جامعه مدنی، رسانه ها و شهروندان کشور، با در نظر داشت اهداف قانون اساسی به اطلاعات و پالیسی اداره مربوطه.

15. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراات اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحه کاری مربوطه.

16. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان مربوطه.

17. ارزیابی از اجراات کارکنان تحت اثر به منظور ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد، افزایش موثریت و بازدهی کار، تعین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت آن ها.

18. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت غرض آگاهی مقامات از فعالیت ها و دست آورد های مربوط.

19. اجرای سایر وظایف مرتبط که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده می شود.

وظایف هماهنگی

20. ایجاد هماهنگی با مقام وزارت و شعبات داخلی و ادارات ذیربط جهت پیشبرد امور.

21. ایجاد هماهنگی با ریاست ثبت مرکزی به منظور حصول اطمینان از اینکه ریاست صنعت و تجارت در ولایت با دیتابیس ریاست ثبت مرکزی به شکل الکترونیکی وصل است.


Job Requirement:

شرایط استخدام

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی

داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته‌های ( اقتصاد، اداره عامه، اداره تجارت، مدیریت عمومی، تجارت (Commerce)، مدیریت بازاریابی، پالیسی عامه، صنعت و تجارت، صنعت و مدیریت، منجمنت و اداره تشبثات، مدیریت تجارت، مدیریت مالی ) و سایر رشته های مرتبط از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور، به درجات بالاتر در رشته‌های فوق‌الذکر ارجحیت داده می ‌شود.

تجربه کاری

مدیریتی یا تخصصی در یکی از بخش های ( امور اقتصادی، تجارتی، پارکهای صنعتی، حمایت از سکتور خصوصی، مالکیت های فکری، صنایع، انکشاف سرمایه گزاری، امور خدمات تجارتی، انکشاف صادرات و واردات، انکشاف تشبثات، ترانزیتی و تجارتی ) و یا سایر موارد مندرج وظایف تخصصی در این لایحه وظایف از داخل و یا خارج کشور، حداقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دوکتورا.

مهارتهای لازم

‌أ. تسلط به یکی از زبان‌های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.

‌ب. مهارت‌های کمپیوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.

‌ج. مهارت های لازم در بخش های رهبری، ارتباطات و تصمیم گیری.

موارد تشویقی

‌أ. (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛

‌ب. (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

نوت

کاندیدانیکه اسناد مورد نیاز این بست را بصورت مکمل، شفاف و واضح ارایه نکنند واجد شرایط این بست شناخته نمی شوند و حق شکایت را نیز ندارند.



Job Location:

Afghanistan, Kunduz
This job is expired